Lựa chọn nhân sự cho đại hội Đảng các cấp

Năm 2025, một sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng của Đảng ta là đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Hồng Lĩnh (thứ 3 từ trái qua) gặp gỡ, trao đổi công việc với cán bộ lãnh đạo thành phố Biên Hòa. Ảnh: Huy Anh

Để đại hội thành công, công tác nhân sự có ý nghĩa rất quan trọng. Bởi đại hội bầu ra một tập thể cấp ủy, đó là những người tiêu biểu về tầm vóc, trí tuệ, bản lĩnh để gánh vác việc Đảng, việc nước, việc dân, tạo ra nhiều cơ hội phát triển của quê hương, đất nước trong tương lai.

Công việc cực kỳ quan trọng

Khi nói về nhân sự đại hội, đối với cấp Trung ương là nói đến nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước. Ban Chấp hành Trung ương là cơ quan lãnh đạo cao nhất giữa 2 kỳ đại hội, là bộ tham mưu chiến đấu, hạt nhân lãnh đạo chính trị và là trung tâm đoàn kết, thống nhất cao của toàn Đảng, toàn dân tộc.

Tương tự, ở cấp tỉnh, nhân sự đại hội là nói đến nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thường trực Tỉnh ủy và lãnh đạo chủ chốt các cơ quan Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị của tỉnh.

Theo PGS-TS Lâm Quốc Tuấn, Viện trưởng Viện Xây dựng Đảng, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, nhìn lại lịch sử đất nước ta, trong bất cứ hoàn cảnh nào, nhất là vào những thời điểm quyết định hoặc có tính bước ngoặt lịch sử, vận mệnh đất nước đặt tất cả vào đội ngũ cán bộ cấp chiến lược. Lê-nin từng nói: “Hãy cho tôi một tổ chức những người cách mạng, tôi sẽ làm đảo lộn cả nước Nga”. Chế độ xã hội chủ nghĩa ở Liên Xô và một số nước Đông Âu sụp đổ có nhiều nguyên nhân, trong đó có nguyên nhân rất quan trọng là lựa chọn, bố trí sai một số cán bộ lãnh đạo cấp chiến lược, nhất là cấp cao nhất.

Từ thực tiễn, phải khẳng định và thấm nhuần sâu sắc vị trí, ý nghĩa của công tác nhân sự đại hội Đảng, nhưng quá trình lựa chọn, bố trí, sắp xếp nhân sự cần thống nhất quan điểm không quá cầu toàn, không quá tuyệt đối hóa. Người xưa có câu: “Nhân vô thập toàn”, con người ta ai cũng có điểm mạnh, điểm yếu, điều quan trọng là phải biết phân biệt, đánh giá chính xác tính chất, mức độ các điểm mạnh, điểm yếu để không chọn nhầm người và phải có cách bố trí nhân sự cho phù hợp để phát huy điểm mạnh, hạn chế mặt yếu của mỗi người, từ đó bổ sung cho nhau trở thành một tập thể mạnh, không gây tổn thương cho lợi ích của Đảng, của quốc gia và của tập thể.

PGS-TS Ngô Huy Tiếp, giảng viên cao cấp Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, cho rằng việc chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp không chỉ là công việc của cấp ủy khóa trước, mà là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn dân.

Từng cấp ủy, tổ chức Đảng, đảng viên phải “có con mắt tinh đời” trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn nhân sự cho đại hội Đảng. Chống tư tưởng cục bộ, địa phương, thân quen, “cánh hẩu”, “lợi ích nhóm”; tránh cách làm giản đơn, tùy tiện, vô nguyên tắc. Phải bằng mọi biện pháp dứt khoát không đưa vào cơ quan lãnh đạo những người không xứng đáng, không đủ tiêu chuẩn, nhất là những người đã phạm sai lầm hoặc sa sút về phẩm chất, đạo đức, vướng vào tham nhũng, chạy chức, chạy quyền, hống hách, gia trưởng, nịnh trên, nạt dưới, bao che cho tội phạm, gây mất đoàn kết, ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng. Để những người đó lọt được vào cương vị lãnh đạo là tai họa cho Đảng, là tạo điều kiện cho họ càng hại nước, hại dân nhiều hơn.

Phải “có con mắt tinh đời” trong lựa chọn, đánh giá cán bộ

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy Đào Văn Phước cho biết, thực hiện Chỉ thị 35-CT/TW của Bộ Chính trị về đại hội Đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã yêu cầu công tác nhân sự đại hội Đảng bộ các cấp trong tỉnh phải bảo đảm sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, cấp ủy các cấp và đề cao vai trò trách nhiệm của tập thể lãnh đạo và người đứng đầu theo quy định.

Cấp ủy khóa mới phải tiêu biểu về bản lĩnh chính trị, trí tuệ, phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực, uy tín, thực sự là trung tâm đoàn kết, trong sạch, vững mạnh, thống nhất ý chí và hành động. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tầm nhìn, tư duy đổi mới, gắn bó mật thiết với nhân dân. Có năng lực lãnh đạo, cầm quyền, sức chiến đấu cao, đáp ứng nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới để thực hiện thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng các cấp.

Bên cạnh đó, có cơ chế, tiêu chí sàng lọc hiệu quả để không bỏ sót những người thật sự có đức, có tài; đồng thời, không để lọt vào cấp ủy khóa mới những người bản lĩnh chính trị không vững vàng, không kiên định đường lối, quan điểm của Đảng; phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín giảm sút, ý thức tổ chức kỷ luật kém, mất đoàn kết, né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; có biểu hiện cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, tư duy nhiệm kỳ, xu nịnh, chạy chọt, tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, cục bộ, “lợi ích nhóm”, vi phạm kỷ luật của Đảng và pháp luật của Nhà nước, vi phạm tiêu chuẩn chính trị và những điều đảng viên không được làm…

Tại phiên họp đầu tiên của Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng diễn ra vào tháng 3-2024, cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nêu rõ, các đồng chí làm công tác giới thiệu nhân sự cho đại hội Đảng các cấp phải là những cán bộ tuyệt đối trung thành, trung thực, trong sáng, công tâm, khách quan, đặc biệt là phải rất tỉnh táo, tinh tường…

Công tác cán bộ nói chung và công tác nhân sự đại hội nói riêng, có ý nghĩa đặc biệt quan trọng nhưng cũng cực kỳ phức tạp, khó khăn, vì nó liên quan đến con người, là “công tác con người”. Vì vậy, công tác nhân sự đại hội phải được tiến hành theo một quy trình chặt chẽ, khoa học và nhất quán, bảo đảm thật sự công tâm, thật sự trong sáng, khách quan, đặc biệt phải “có con mắt tinh đời” trong việc đánh giá, giới thiệu, lựa chọn cán bộ.

Từng cơ quan, địa phương, từng cán bộ trực tiếp tham gia vào công tác chuẩn bị nhân sự phải nhận thức đầy đủ, sâu sắc trách nhiệm của mình, toàn tâm, toàn ý lo cho công việc chung, phải đặt lợi ích của Đảng, của đất nước, của nhân dân lên trên hết, trước hết.

Mục đích của chúng ta, trách nhiệm của chúng ta là phải xây dựng được một tập thể cấp ủy từ Trung ương đến địa phương mạnh, thật sự đoàn kết, thống nhất cao xung quanh người đứng đầu để đủ sức gánh vác trọng trách vinh quang nhưng rất nặng nề của mình là lãnh đạo hoàn thành sứ mạng lịch sử, nhiệm vụ chính trị của mình, tổ chức toàn Đảng, toàn quân, toàn dân ra sức phấn đấu, vượt mọi khó khăn, gian khổ, xây dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh; đất nước ngày càng phát triển; nhân dân ngày càng ấm no, hạnh phúc, xứng đáng với niềm tin yêu và sự mong đợi của toàn Đảng, toàn dân.

Phương Hằng