Thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khỏe của cán bộ

(ĐN)- Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trưởng ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ của tỉnh, Đào Văn Phước vừa chủ trì hội nghị tổng kết công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ của tỉnh năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025. 

Cán bộ thuộc diện quản lý của tỉnh khám sức khoẻ tại Khoa Bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ cán bộ (Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai). Ảnh: Hạnh Dung

Theo thường trực Ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ tỉnh, năm 2024 công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ đã được Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và đạt được nhiều kết quả. Ban đã kịp thời báo cáo, đề xuất Thường trực Tỉnh ủy có chế độ thăm hỏi đối với cán bộ có vấn đề sức khỏe cần theo dõi và điều trị tại bệnh viện.

Cơ sở vật chất phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ từng bước được hiện đại hóa, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ, qua đó cập nhật kịp thời tình hình sức khỏe, bệnh lý của cán bộ, làm cơ sở quan trọng cho việc theo dõi, phòng ngừa và điều trị bệnh cho cán bộ.

 Chất lượng chăm sóc sức khỏe cán bộ của tỉnh được nâng lên, khai thác hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị và đội ngũ y, bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai. Triển khai, hoàn thành các nhiệm vụ thường xuyên, đột xuất bảo đảm tiến độ và chất lượng theo kế hoạch đề ra.

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy, Trưởng ban Bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ của tỉnh Đào Văn Phước đề nghị các thành viên Ban bảo vệ chăm sóc sức khỏe cán bộ của tỉnh tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt, toàn diện nhiệm vụ bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ và các chức năng, nhiệm vụ được giao, với tinh thần trách nhiệm và chuyên môn cao nhất.

Tiếp tục triển khai tốt việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ thuộc diện quản lý, trọng tâm là công tác khám sức khỏe cho cán bộ và cán bộ quy hoạch chuẩn bị nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2025-2030.

 Thực hiện tốt công tác quản lý, bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho cán bộ thông qua việc đánh giá chính xác tình hình sức khỏe cán bộ, hội chẩn đầy đủ. Theo dõi chặt chẽ cán bộ có bệnh lý đặc biệt, sức khỏe bất thường, có bệnh mới phát sinh và tiến trình điều trị phức tạp. Qua đó, phối hợp và liên hệ trực tiếp đến các bệnh viện tuyến trên trong công tác chăm sóc sức khỏe cán bộ được tốt, bảo mật hồ sơ bệnh án của cán bộ…

Phương Hằng