Phát triển Đảng trong doanh nghiệp tư nhân

Năm 2021, Doanh nghiệp tư nhân Phương Nam, tổ 3, phường Tân Thanh, TP. Điện Biên Phủ đã thành lập được chi bộ với 3 đảng viên, ông Hoàng Văn Dũng làm Bí thư Chi bộ.

Là doanh nhân tâm huyết với công tác Đảng, ông Hoàng Văn Dũng dành nhiều thời gian nghiên cứu nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh các khóa XIII, XIV. Nắm chắc các mục tiêu xuyên suốt được đại hội đảng bộ các cấp đề ra, trên cương vị giám đốc, ông Dũng chủ động hoạch định mục tiêu phát triển của doanh nghiệp theo từng giai đoạn cụ thể, gắn với mục tiêu phát triển của tỉnh. Với trọng trách của người đảng viên, chủ doanh nghiệp, ông luôn quan tâm giới thiệu cho chi bộ những thanh niên ưu tú là nhân viên, người lao động trong doanh nghiệp.

Ông Hoàng Văn Dũng cho biết: Từ khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng (năm 2008) tham gia các buổi sinh hoạt chi bộ tại cơ sở, được thông tin đầy đủ nghị quyết đại hội đảng các cấp, chính sách pháp luật mới ban hành, tôi có thêm nhiều phương hướng lập kế hoạch hoạt động cụ thể của doanh nghiệp. Chi bộ Doanh nghiệp Phương Nam hiện có 3 đảng viên và có nhiều quần chúng ưu tú, chúng tôi đã phân công đảng viên kèm cặp, giúp đỡ quần chúng tiếp tục hoàn thiện thủ tục đề nghị kết nạp Đảng.

Đứng chân trên địa bàn TP. Điện Biên Phủ, Doanh nghiệp Thương mại và Dịch vụ Hoàng Nguyên mới thành lập chi bộ. Ông Phạm Ngọc Hoàng, Bí thư Chi bộ Doanh nghiệp Thương mại và Dịch vụ Hoàng Nguyên chia sẻ: “Trước đây chưa có chi bộ, đảng viên phải sinh hoạt tại nơi cư trú gây không ít khó khăn, đặc biệt khi hầu hết thời gian của họ đều gắn liền với công việc tại doanh nghiệp. Nhận thấy đơn vị đủ điều kiện và được sự ủng hộ, tạo điều kiện từ tổ chức đảng cấp trên, chúng tôi quyết tâm thành lập chi bộ. Kể từ khi có chi bộ, việc sinh hoạt hàng tháng của đảng viên đã trở nên thuận lợi hơn, mọi người yên tâm phấn đấu và cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp”.

Thực tiễn cho thấy, những doanh nghiệp có tổ chức đảng, công đoàn và đoàn thanh niên thường hoạt động có nền nếp, đồng thời xây dựng được mối quan hệ tin cậy hơn với các đối tác. Tuy nhiên, đến nay mới có ít chủ doanh nghiệp tư nhân quan tâm phát triển đảng viên và xây dựng chi bộ trong doanh nghiệp như ông Dũng và ông Hoàng. Ở nhiệm kỳ trước, toàn tỉnh có 1.291 doanh nghiệp tư nhân nhưng chỉ có 18 tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Để từng bước tháo gỡ khó khăn công tác phát triển đảng viên và tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh đã đề ra các giải pháp cụ thể, phù hợp với điều kiện của từng địa phương, đơn vị. Trong giai đoạn 2008 – 2018, Tỉnh ủy đã chọn Đảng bộ TP. Điện Biên Phủ và Đảng bộ huyện Tuần Giáo để thí điểm việc kết nạp đảng viên là các chủ doanh nghiệp tư nhân. Đến cuối năm 2018 đã kết nạp 3 chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng. Kế thừa và phát huy kinh nghiệm từ kết quả thí điểm này, năm 2019 Tỉnh ủy đã ban hành Quyết định 5729-QĐ/TU phê duyệt Đề án phát triển đảng viên và tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân trên địa bàn.

Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2025, mỗi huyện ủy, thị ủy thành lập mới ít nhất 5 tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân; riêng Thành ủy Điện Biên Phủ thành lập được ít nhất 10 tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân. Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các huyện ủy, thị ủy, thành ủy phải quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan tham mưu phối hợp với tổ chức đảng trong doanh nghiệp và chủ doanh nghiệp tư nhân xây dựng kế hoạch tạo nguồn phát triển Đảng, trong đó có trên 50% số doanh nghiệp kết nạp được từ 1 – 2 đảng viên. Hằng năm, toàn tỉnh bồi dưỡng, kết nạp được ít nhất 5 chủ doanh nghiệp tư nhân vào Đảng. Giao Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan quản lý nhà nước có trách nhiệm hỗ trợ, phối hợp tạo điều kiện để doanh nghiệp thành lập tổ chức đảng.

Đồng chí Phạm Khắc Quân, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Phát triển đảng viên, chi bộ đảng trong doanh nghiệp tư nhân không chỉ nhằm tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, định hướng để doanh nghiệp tư nhân phát triển bền vững, mà còn bảo đảm hài hòa lợi ích của chủ doanh nghiệp với lợi ích người lao động, lợi ích cộng đồng. Điều này không chỉ giúp nâng cao năng lực quản lý, mà còn khơi dậy tinh thần đoàn kết và trách nhiệm xã hội, từ đó xây dựng môi trường làm việc công bằng và hiệu quả hơn; góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Bằng nhiều giải pháp đồng bộ, phù hợp với điều kiện thực tiễn, đến nay toàn tỉnh có 35 tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước với 293 đảng viên, tăng 17 tổ chức đảng và 42 đảng viên so với năm 2020.