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Immer mehr chinesische Studenten entscheiden sich für manuelle Arbeit

Công LuậnCông Luận29/08/2024

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Wählen Sie manuelle Arbeit statt geistiger Arbeit

In einem Interview mit Lianhe Zaobao sagte die 28-Jährige, dass sie in ihrem früheren Verwaltungsjob keine klaren Aufstiegsmöglichkeiten gesehen habe und mit 30 sogar entlassen werden könnte. Doch die Ausbildung eines Handwerks gebe ihr das größte Gefühl der Sicherheit. „Ich kann überleben, selbst wenn ich einen Straßenstand eröffne“, sagte Liu.

Der Trend, dass chinesische Studenten zunehmend Handarbeit wählen Bild 1

Ein Job als Tierpfleger in China kann ein Einkommen von 1.400 USD/Monat einbringen. Foto: Xinhua

Nach fast zwei Jahren als Tierpfleger stieg Lius monatliches Einkommen von 3.500 Yuan (490 US-Dollar) auf rund 10.000 Yuan (1.400 US-Dollar). An eine Karriereplanung denkt sie derzeit nicht und lebt lieber „von Tag zu Tag“.

Im vergangenen Jahr haben immer mehr chinesische Absolventen wie Liu ihre Vorbehalte aufgegeben und leichte manuelle Tätigkeiten angenommen. Im Gegensatz zu traditioneller Handarbeit, die körperliche Kraft erfordert, findet leichte Handarbeit hauptsächlich in Innenräumen statt und umfasst Berufe wie Barkeeper, Verkäufer in Lebensmittelgeschäften, Buchhandlungen, Kassierer und Geräteinstallateure.

Der Trend, dass chinesische Studenten zunehmend Handarbeit wählen Bild 2

Die Berufsausbildung wird im Vergleich zu akademischen Disziplinen traditionell unterbewertet, hat in den letzten Jahren jedoch mehr Aufmerksamkeit erhalten, da Chinas Wirtschaft eine große Zahl qualifizierter Techniker und Arbeiter benötigt. Foto: Straits Times

Auf der chinesischen Social-Media-Plattform Douban hat sich die Mitgliederzahl einer 2022 gegründeten Hobbygruppe für leichte körperliche Arbeit im vergangenen Jahr vervielfacht und liegt nun bei über 88.000.

Im Juni veröffentlichte die chinesische Jobplattform Zhaopin ihren Jahresbericht zur Entwicklung von Arbeitertalenten. Daraus geht hervor, dass im ersten Quartal 2024 die Bewerbungen von Arbeitssuchenden unter 25 Jahren auf Arbeiterjobs im Vergleich zum Vorjahr um 165 % gestiegen sind.

Die „Entwertung“ akademischer Grade

Eine Studie des Shanghai Institute of Education Sciences aus dem Jahr 2013 ergab, dass die Zahl der Hochschulabsolventen in China im Jahrzehnt zwischen 2010 und 2020 um 94 Millionen steigen wird. Im gleichen Zeitraum gab es im Inland nur 46 Millionen Arbeitsplätze für Angestellte, sodass mehr als die Hälfte der chinesischen Hochschulabsolventen körperliche Arbeit verrichten müssen.

Doch nun, da sich Chinas Wirtschaft weiterhin langsam erholt, führt der fragile heimische Arbeitsmarkt dazu, dass der Wettbewerb um Arbeiterjobs härter wird.

In diesem Jahr haben 11,87 Millionen chinesische Schüler ihren High-School-Abschluss gemacht – ein Rekord. Gleichzeitig berichteten die chinesischen Behörden, dass die Jugendarbeitslosigkeit nach wie vor hoch sei. Im Juni dieses Jahres waren 13,2 % der jungen Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren, die keine Schule besuchten, arbeitslos. Bei den 25- bis 29-Jährigen liegt der Wert mit 14,9 % sogar noch höher.

In einem Interview mit Lianhe Zaobao sagte Deng Xize, Professor für internationale Beziehungen an der Sichuan-Universität, dass die Zahl der Studienanfänger seit den 1990er Jahren stark zugenommen habe, von 610.000 Plätzen im Jahr 1990 auf 5,04 Millionen im Jahr 2005 und 10,14 Millionen im Jahr 2022.

Allerdings hält das Angebot an guten Arbeitsplätzen nicht Schritt, sodass die Investitionen der Hochschulabsolventen in ihre Ausbildung immer weniger auszahlen und immer mehr von ihnen sich manueller Arbeit zuwenden.

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Frischgebackene Hochschulabsolventen besuchen ein lokales Karrierezentrum, um in Fuzhou in der Provinz Fujian nach Jobs zu suchen. Foto: China Daily

Professor Deng ist der Ansicht, dass der Arbeitsmarkt in Zukunft mit der Beschleunigung des technologischen Fortschritts – insbesondere im Bereich der künstlichen Intelligenz, die monotone Arbeiten ersetzen kann – nur noch anspruchsvoller werden wird.

„Auch wenn uns Hochschulabsolventen, die heute als Essenslieferanten oder Mitfahrdienstfahrer arbeiten, vielleicht leidtun, ist die Realität, dass selbst solche Möglichkeiten in Zukunft selten werden könnten“, sagte er.

Nachdem viele Menschen große Anstrengungen unternommen haben, um einen Abschluss zu erlangen, nur um dann festzustellen, dass der Marktwert ihres Abschlusses nicht so hoch ist wie erwartet, hat sich die Abwertung akademischer Abschlüsse in China in den letzten Jahren verschärft.

Doch Professor Deng erklärt, dass die Abwertung akademischer Abschlüsse ein globales Phänomen sei und dass Universitätsabsolventen in Industrieländern bald manuelle Arbeit verrichten würden. Er ist sogar der Ansicht, dass angesichts des Zusammentreffens von Faktoren wie dem technologischen Fortschritt und einem Bildungssystem, das den Bedürfnissen der Gesellschaft nicht gerecht wird, die Beschreibung „Verfall“ des Wertes akademischer Qualifikationen treffender sei als die Bezeichnung „Entwertung“.

Für Professor Deng ist die harte Realität, dass es weltweit immer schwieriger wird, einen festen Arbeitsplatz und ein normales Einkommen zu finden. Dies führt dazu, dass sich sowohl gering- als auch hochqualifizierte Arbeitssuchende hoffnungslos fühlen.

Für Menschen mit geringerer Qualifikation ist der Anreiz, in Bildung zu investieren, geringer, da diese nicht mehr mit einer entsprechenden Verbesserung der Lebensqualität einhergeht. Im Gegensatz dazu sinken die Erwartungen derjenigen mit höherer Bildung, da ihre Bildungsabschlüsse zu geringeren Erträgen führen als die der vorherigen Generationen.

Der Trend ist „progressiv“ und wird weiter zunehmen

Frustriert über den Mangel an Jobchancen konzentrieren sich chinesische College-Studenten nicht mehr zwanghaft auf akademische Qualifikationen, sondern auf praktische Fertigkeiten. Dieser Wandel spiegelt auch die Diskrepanz zwischen Chinas Hochschulsystem und den tatsächlichen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes wider.

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Ein Student, der als Spediteur in Nanjing arbeitet. Im ersten Quartal dieses Jahres stieg die Zahl der chinesischen Jugendlichen unter 25, die sich auf manuelle Jobs bewarben, im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2019 um 165 %. Foto: Caixin

In einem in Lianhe Zaobao veröffentlichten Kommentar betonten Liu Hongbin, Dozent an der School of Economics and Management der Zhejiang University of Science and Technology, und Yu Gui'e, Dozent an der School of Accounting der Zhejiang University of Industry and Commerce, dass Hochschulen eine behördliche Genehmigung einholen müssen, um Studiengänge für Studierende einzurichten.

Diese Anforderung erschwert es den Universitäten, mit der Nachfrage des Marktes Schritt zu halten, und führt zu einer Diskrepanz zwischen den Talenten, die sie ausbilden, und den Anforderungen des Arbeitsmarktes.

Ein Blick auf die Zahlen zeigt, dass die Nachfrage nach manueller Arbeit steigt. Laut Daten von Zhaopin hat sich die Zahl der Arbeitsplätze für Arbeiter seit 2019 verdreifacht.

Laut dem Forschungsbericht zur Beschäftigungssituation von Arbeitern in China aus dem Jahr 2023 stieg das monatliche Einkommen von Arbeitern von 2012 bis 2023 um 125 % von 2.684 auf 6.043 Yuan (850 USD); Im gleichen Zeitraum stieg das Gehalt der Beamten lediglich um 25 % von 6.439 auf 8.388 Yuan (1.200 USD).

Herr Wei Zhizhong, leitender psychologischer Berater am Yiweiduxin Psychological Counseling Center (Guangzhou), sagte, dass die zunehmende Vorliebe junger Chinesen für manuelle Arbeit statt für den öffentlichen Dienst in gewissem Maße eine Rückkehr zur Vernunft sei.

Herr Wei stellte fest, dass körperliche Arbeit im traditionellen chinesischen Denken oft als minderwertig angesehen wird. „Junge Menschen verdienen ihren Lebensunterhalt durch körperliche Arbeit, gestalten ihr Leben nach ihren eigenen Vorstellungen und definieren Erfolg nach ihren eigenen Vorstellungen neu – das ist Fortschritt“, sagte er.

Dr. Yu Tao, außerordentlicher Professor für Sinologie an der University of Western Australia, glaubt ebenfalls, dass sich der Trend, dass Hochschulabsolventen in China manuelle Tätigkeiten übernehmen, verstärken wird, da sich die Einstellung zu dieser Art von Arbeit geändert hat.

Nguyen Khanh


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Quelle: https://www.congluan.vn/xu-huong-sinh-vien-trung-quoc-ngay-cang-chon-lao-dong-chan-tay-post309792.html

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