Entwicklung gesonderter Richtlinien für Gehälter und Unterbringung von Militärexperten

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Laut General Phan Van Giang sind Ingenieure und Wissenschaftler, die im Waffen- und Militärbereich arbeiten, vielen Risiken ausgesetzt und benötigen entsprechende Maßnahmen, um Talente anzuziehen.

Am Nachmittag des 28. November sagte Verteidigungsminister Phan Van Giang als Reaktion auf die Meinungen der Delegierten der Nationalversammlung zur Politik der Talentgewinnung im Gesetzesentwurf zur Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industriellen Mobilisierung, dass Viettel einen separaten Erlass der Regierung brauche, um Ressourcen anzuziehen, Personal zu haben und die Military Telecommunications Industry Group in ihrem heutigen Zustand zu erhalten.

„Es muss Richtlinien für Gehälter, Prämien, Unterkünfte, Belohnungen, Anerkennung, Verleihung wissenschaftlicher Titel und eine militärische Nachwuchspolitik geben, um talentierte Menschen für die Arbeit zu gewinnen“, sagte General Giang.

Er sagte, die Natur der Waffenforschungs- und -herstellungsindustrie sei „extrem schwierig und riskant“. Beim Testen einer Bombe, eines Flugkörpers oder einer neuen Waffe muss man auf die Möglichkeit einer Fehlexplosion vorbereitet sein, also einer Explosion, bevor die Waffe den Lauf oder die Abschussvorrichtung verlässt, selbst wenn das Verfahren korrekt ist.

Waffen und Ausrüstung müssten „dutzende Male, manchmal sogar mehrere Dutzend Mal getestet werden, und sogar der gesamte technologische Prozess müsse geändert werden“. Um Talente aus Wissenschaft und Technologie anzuziehen, insbesondere in bestimmten Bereichen wie dem Militär, seien daher „entsprechende Rekrutierungs- und Ausbildungsrichtlinien und -systeme erforderlich“.

Der Gesetzentwurf sieht vor, dass für Kernbetriebe der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie besondere Richtlinien hinsichtlich Ausbildung, Förderung, Anwerbung, Auswahl, Gehaltszahlungsrichtlinien und Vorzugsbehandlung der Mitarbeiter gelten. Diese Einheiten tragen die Behandlungskosten und ziehen Experten, führende Wissenschaftler und Chefingenieure an.

General Phan Van Giang, Minister für nationale Verteidigung. Foto: National Assembly Media — General Phan Van Giang, Minister für nationale Verteidigung in der Nationalversammlung. Foto: *National Assembly Media*

Zuvor hatte der Delegierte Khuat Viet Dung (Vizepräsident der Vietnam Veterans Association) zugestimmt, im Gesetzesentwurf einen spezifischen Mechanismus für die Entwicklung der Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie einzubauen. Diese Mechanismen erleichtern Forschung, Tests, Produktion und Autonomie bei der Entwicklung von Produkten der Verteidigungsindustrie.

Der Entwurf sieht einen Mechanismus zur Anwerbung und Beschäftigung führender Experten, Wissenschaftler und Chefingenieure vor. Mechanismus zur Zuweisung von Aufgaben zur Benennung von Auftragnehmern und Lieferanten in Produktion, Beschaffung und Technologietransfer. Herr Dung sagte jedoch, dass konkrete Mechanismen und Richtlinien klarer und mutiger sein müssten. „Dies ist der Schlüssel zum Durchbruch bei der Entwicklung einer eigenständigen, modernen Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie mit doppeltem Verwendungszweck“, sagte er.

Delegierter Nguyen Thi Ngoc Xuan (stellvertretender Leiter der Binh Duong-Delegation) schlug vor, dass die Redaktionsagentur Maßnahmen priorisieren sollte, um hochqualifizierte Manager und Wissenschaftler anzuziehen und ihnen eine Sonderbehandlung zu gewähren. starkes, gründliches Forschungsteam; gutes Team von Ingenieuren; führender Experte für Technologie, Managementorganisation, Militärproduktion; Techniker und Führungskräfte der Wehr- und Sicherheitstechnik.

Die Delegierte schlug außerdem vor, die Schulungs- und Entwicklungspolitik für Humanressourcen im In- und Ausland zu ergänzen. Investieren Sie in die Qualität von Universitäten, Akademien, Instituten und angewandten Forschungszentren für Wissenschaft und Technologie im Bereich Verteidigung und Sicherheit und verbessern Sie diese.

„Es sollte einen Mechanismus geben, um herausragende Schüler und Studenten in spezialisierten technischen Ausbildungsbereichen, die für die Verteidigungs- und Sicherheitsindustrie von zentraler Bedeutung sind, direkt anzuwerben und ihnen höhere Anreize zu bieten“, schlug Frau Xuan vor.

Der Gesetzentwurf zur Verteidigungsindustrie, Sicherheit und industriellen Mobilisierung wird zum ersten Mal von der Nationalversammlung diskutiert und soll in der Sitzung Mitte 2024 geprüft und verabschiedet werden.

Son Ha

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