Naval Region 3: Innovation in der Emulation und Belohnung Arbeit und die Emulation Bewegung zu gewinnen

Im Zeitraum von 2019 bis 2024 hat die Marineregion 3 die Nachahmungs- und Belohnungsarbeit regelmäßig erneuert, den Erfolg der Nachahmungsbewegung in der gesamten Region gefördert, entschieden gegen Erscheinungsformen der Selbstevolution, Selbsttransformation und des Individualismus gekämpft, sich auf die Transformation schwacher Glieder und Aspekte konzentriert und die Qualität und Effizienz aller Aspekte der Arbeit jeder Agentur und Einheit verbessert, wodurch die gesamte Region dabei unterstützt wurde, zugewiesene Aufgaben hervorragend zu erfüllen.

Marineregion 3 nimmt am Nationalfeiertag 2. September neue Parteimitglieder auf

Offiziere und Soldaten der Marineregion 3 sind bereit, auf Stürme und Überschwemmungen zu reagieren.

Die Marineregion 3 ist mit der Verwaltung des Seegebiets beauftragt, das sich über sieben zentrale Provinzen vom Süden Deo Ngangs (Quang Binh) bis Cu Lao Xanh (Binh Dinh) erstreckt. Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben ist die Region neben Vorteilen auch auf zahlreiche Schwierigkeiten und Herausforderungen gestoßen. Die Aufgabenstellungen werden immer höher und dringlicher, im Fahrplan wird der Aufbau der Einheit in Richtung „Raffiniert, kompakt, stark“ vorangetrieben und die Modernisierung vorangetrieben.

Schiffe der Marineregion 3 führen Kampfübungen auf See durch.

Um die zugewiesenen Aufgaben erfolgreich abzuschließen, beschlossen das Parteikomitee und das Kommando der Region 3, die Wettkampf- und Belohnungsarbeit sowie die Wettkampfbewegung regelmäßig zu erneuern, um zu gewinnen, und betrachteten dies als eine der bahnbrechenden Lösungen, die zum erfolgreichen Abschluss der zugewiesenen Aufgaben beitragen.

Offiziere und Soldaten der Marineregion 3 sind entschlossen, die Souveränität des Meeres und der Inseln des Vaterlandes entschieden zu schützen.

Das Highlight der jüngsten Zeit ist, dass die Nachahmerbewegung für den Sieg in Region 3 positive Innovationen in den organisatorischen Methoden erfahren hat, um die Nachahmerbewegung für den Sieg eng mit der Organisation zur Durchführung zentraler politischer Aufgaben zu verknüpfen: „Drei Durchbrüche“. Nachahmungsbewegungen auf allen Ebenen und Sektoren.

Insbesondere wird das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh gefördert, die Kampagne „Tradition fördern, Talent einsetzen, würdig sein, ein Soldat von Onkel Ho zu sein“ – Soldaten der Marine; Umsetzung der Zentralen Resolution 4 (Bedingung XII, XIII) zum Parteiaufbau; Resolution 847 der Zentralen Militärkommission zur Förderung der Qualitäten der „Soldaten von Onkel Ho“ und zur entschlossenen Bekämpfung des Individualismus in der neuen Periode …; Konzentrieren Sie sich auf die Beseitigung von Schwachstellen und Schwächen sowie auf die Verbesserung der Qualität und Effizienz aller Aspekte der Arbeit jeder Agentur und Einheit.

Kampfschiffe der Marineregion 3 üben scharfe Feuer- und Torpedoangriffe.

Bei der Leitung und Organisation der Siegeswillensbewegung legt Region 3 stets den Schwerpunkt auf die Förderung vereinter Kräfte in vielen Formen. Konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung der Führungskapazitäten der Basisparteiorganisationen, wobei Sie sich auf die Parteizellen von Schiffen, Radiosendern, Sendern, Unternehmen und die Verantwortung der Kader und Parteimitglieder konzentrieren. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Schlüsseleinheiten, wobei Sie sich auf Einheiten mit Schwierigkeiten, Trainingseinheiten, Einheiten zur Gefechtsbereitschaft und Kampfschiffeinheiten konzentrieren. die Rolle von Massenorganisationen fördern und die Charta der Basisdemokratie wirksam umsetzen; Achten Sie auf das Erstellen und Replizieren fortgeschrittener Modelle in allen vier Phasen: Entdecken, Trainieren, Zusammenfassen und Replizieren fortgeschrittener Modelle...

Training zur Beherrschung, Nutzung und effektiven Verwendung von Waffen und Ausrüstung.

Dabei stehen Aufklärung, Bewusstseinsbildung, Verantwortungsbewusstsein, Motivationsaufbau und Wettkampfbereitschaft für Offiziere und Soldaten im Vordergrund. Dies zeigt sich deutlich bei der Aufgabe, die Souveränität auf See zu schützen. Offiziere und Soldaten verfügen über ein tiefes Aufgabenbewusstsein, eine hohe Entschlossenheit, überwinden Schwierigkeiten und sind bereit zu kämpfen und Opfer zu bringen. entschlossen und beharrlich für den Schutz der Souveränität der zugewiesenen Seegebiete kämpfen; Rechtzeitiges Eingreifen bei Stürmen, Wirbelstürmen, starkem Wellengang, Rettung, Hilfe bei der sicheren Rückkehr von 20 Fischerbooten mit 78 Fischern an Land, 14-malige Teilnahme an der Bekämpfung von Waldbränden mit einer Fläche von über 100 Hektar …

Die Naval Region 3 beteiligt sich an verteidigungsdiplomatischen Aktivitäten in Malaysia.

Ein Höhepunkt der letzten fünf Jahre ist, dass Region 3 erstmals mit der Teilnahme an verteidigungspolitischen Außenaktivitäten in Malaysia, Indonesien und Indien beauftragt wurde. Die Arbeitsgruppe der Region überwand alle Schwierigkeiten, durchquerte viele große und gefährliche Seegebiete, legte in fast 80 Tagen auf einer Reise von mehr als 11.000 Seemeilen viele weitere große und gefährliche Seegebiete durch und schloss die ihr übertragene Aufgabe hervorragend ab.

Mit der Entschlossenheit „Harte Arbeit macht den Meister“ müssen Sie die Resolution 1659 der Zentralen Militärkommission gründlich verstehen und konkretisieren. Die Emulationsbewegung im Training der Region 3 hat Bestrebungen geweckt, technische Geräte, insbesondere neue und moderne technische Geräte, zu erforschen und deren Handhabung zu erlernen. Dies wurde durch die Trainingsmissionen bestätigt, bei denen Raketen abgefeuert, Torpedos bekämpft und Minen abgeworfen und geräumt wurden. Alle Missionen erzielten hervorragende Ergebnisse. Nehmen Sie an Wettbewerben und Sportveranstaltungen aller Ebenen teil und erzielen Sie hervorragende Ergebnisse. Bislang hat die Einheit die vorhandenen Waffen und Ausrüstungsgegenstände gut gemeistert und effektiv genutzt und eingesetzt. zur Verbesserung der Gesamtqualität, Stärke, Kampfbereitschaft und Kampffähigkeit der Einheit beitragen.

Die Marineregion 3 hat bei der Koordinierung der Propaganda über das Meer und die Inseln für die Fischer im Stationierungsgebiet gute Arbeit geleistet.

Region 3 hat Organisationen und Kräfte mobilisiert, um Bewegungen wie „Gemeinsam neue ländliche Gebiete aufbauen“, „Gemeinsam für die Armen – niemanden zurücklassen“ und „Dankbarkeit vergelten“ zu koordinieren und wirksam und praktisch umzusetzen. Programm „Vietnamesische Marine unterstützt Fischer dabei, aufs offene Meer zu gehen und auf See zu bleiben“, Aktivität „Marine übernimmt Patenschaft für Kinder von Fischern“; See- und Inselpropagandaarbeit; Organisieren Sie Delegationen zur Besichtigung der Inseln Con Co, Ly Son, Truong Sa und der Plattform DK1...

Ausbildung zur Brand- und Explosionsverhütung in der Marineregion 3.

Von 2019 bis heute hat die Region für 2.462 Offiziere und Soldaten fast 7.000 Arbeitstage organisiert; 20 km Landstraßen renovieren, reparieren und ausbauen; 1.132 Bluteinheiten gespendet; über 1.467 Menschen besucht, untersucht und medizinisch versorgt; übernehmen Sie die Patenschaft für 13 Kinder von Fischern in schwierigen Verhältnissen; 18 Teamhäuser und Solidaritätshäuser gebaut; 05 Häuser der Dankbarkeit…

Die Verbreitung der Wettbewerbsbewegung für den Sieg in der Region zeigt sich auch in der Erweckung des Unternehmungsgeistes, der Kreativität und der Förderung der inneren Stärke der Kader und Soldaten bei der wirksamen Umsetzung der 50er-Kampagne. Förderung der Entwicklung, Innovation und technischen Verbesserung.

Die Produktionsaktivitäten gewährleisten qualitativ hochwertige Mahlzeiten für die Soldaten der Marineregion 3.

Bisher wurden in der Region 3 14 Kriteriensätze zum Bau „Regulärer – vorbildlicher Schiffe“ für 15 Schiffssysteme herausgegeben; 09 Kriteriensätze für den Bau „normalerweise sicherer“ Lagerhäuser und Bahnhöfe; 176 Modelle, technische Innovationsinitiativen sowie 83 Software- und Simulationsgeräte wurden erfolgreich in der Praxis eingesetzt. mehr als 1.500 Originalknöpfe hergestellt; Mehr als 700 Ampelabdeckungen installiert; Durch den Austausch der Gummidichtungen an über 400 wasserdichten Türen und Lukendeckeln wurden Geräte und Boote „wiederbelebt“ und in ihren Originalzustand zurückversetzt, mit einer Lebensdauer von über 35, sogar bis zu 70 Jahren.

Kulturelle Aktivitäten der Soldaten der Marineregion 3 nach den Trainingsstunden.

Ausgehend von den Ergebnissen der Innovationen in der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit und dem Erfolg der Nachahmungsbewegung in den letzten fünf Jahren haben die Leiter und Kommandeure der Region 3 fünf Lösungen für die kommende Zeit vorgeschlagen. Erstens müssen Parteikomitees, Kommandeure und Kader auf allen Ebenen in ihrem Denken und Handeln stets im Geiste der „7 Herausforderungen“ streben, innovativ sein und kreativ sein. Vermeiden Sie Stereotypen, Maschinen, Pfade und alte Gewohnheiten. Betrachten Sie dies als einen entscheidenden Faktor, der einen Durchbruch in der Innovation schafft, die Qualität der Nachahmung verbessert und die Arbeit und die Nachahmungsbewegung als Gewinner belohnt.

Gehen Sie immer von der Realität aus, bleiben Sie bei der Realität und lösen Sie auftretende Probleme umgehend. Konzentrieren Sie sich auf eine gute Propaganda- und Bildungsarbeit und lassen Sie den Geist und die Entschlossenheit zum Wettstreit tief in allen Kadern und Soldaten verankert werden, damit sie zu einem Bedürfnis, einer freiwilligen und regelmäßigen Aktivität werden. Dadurch entstand in der gesamten Region eine Bewegung, die sich um „Wettkämpfe, Jagden und Übertreffen hochentwickelter Modelle“ bemüht.

Fördern Sie den Geist der Kreativität, der Eigenständigkeit und der inneren Stärke der Parteikomitees, Kommandeure, Kader und Soldaten bei der Innovation der Wettbewerbs- und Belohnungsarbeit und der „Werde-gewinnen“-Bewegung. Vermeiden Sie Passivität, Abwarten und Verlassen auf Vorgesetzte.

Jedes Parteikomitee, jede Parteiorganisation, jeder politische Kommandeur, jeder politische Funktionär, jeder Befehlshaber, jede politische Agentur und jeder Nachahmer- und Belohnungsrat auf allen Ebenen muss seine Verantwortung wahrnehmen, die Führung stärken, die Methoden erneuern und die Effektivität und Effizienz der Führung verbessern. Vorschriften und Regeln zur Leistungserbringung und Belohnung von Arbeit überprüfen, ergänzen und perfektionieren. Konzentrieren Sie sich auf die Arbeit zum Entdecken, Fördern und Replizieren fortgeschrittener Modelle und Beispiele; Ehren und loben Sie herausragende Gruppen und Einzelpersonen für die Teilnahme an Wettbewerben und Sportveranstaltungen.

Quelle: https://thoidai.com.vn/vung-3-hai-quan-doi-moi-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-va-phong-trao-thi-dua-quyet-thang-205074.html