Schaffung eines kulturell vielfältigen journalistischen Umfelds.

Eine wichtige "Unterstützungsbasis"

Die Kampagne zum Aufbau eines kulturellen Umfelds innerhalb der Presseagenturen und einer Kultur vietnamesischer Journalisten wurde von der Zentralen Propagandaabteilung des Ministeriums für Information und Kommunikation sowie dem vietnamesischen Journalistenverband anlässlich des 97. Jahrestages des Tages der revolutionären Presse in Vietnam (21. Juni 2022) ins Leben gerufen.

Gleichzeitig wurde das Kriterienpaket zur Umsetzung der Initiative „Kulturorientierte Presseagenturen und die Kultur vietnamesischer Journalisten“ eingeführt, das jeweils sechs Punkte für Presseagenturen und Journalisten vorsieht. Dies stellt eine bedeutende Bewegung innerhalb der journalistischen Gemeinschaft dar; obwohl sie erst seit zwei Jahren besteht, hat sie bereits deutliche Erfolge erzielt.

Im Auftrag des vietnamesischen Präsidenten überreichte der stellvertretende Sekretär des Parteikomitees von Hanoi und Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh, der Zeitung „Kinh Te & Do Thi“ anlässlich des 25-jährigen Jubiläums ihrer Erstausgabe am 29. Dezember 2023 den Arbeitsorden Erster Klasse. Foto: Thanh Hai

Das Pressegesetz, der Verhaltenskodex für vietnamesische Journalisten und die Regeln für die Nutzung sozialer Medien durch vietnamesische Journalisten betonen allesamt die Wichtigkeit der Verbesserung der Kultur und der Berufsethik von Journalisten und betrachten dies als ein zentrales Thema journalistischer Tätigkeit.

Die Realität scheint jedoch unzureichend. Um die journalistische Ethik zu verbessern und zur Verwirklichung des Ziels einer professionellen, humanen und modernen Presse beizutragen, muss die Bewahrung und Förderung der journalistischen Kultur weiterhin breit gestreut und ausgebaut werden.

Nach dem Start der Nachahmungsbewegung „Aufbau eines kulturellen Umfelds in Presseagenturen“ haben Presseagenturen diese weiter konkretisiert und Lösungen entwickelt, die mit der strikten Umsetzung der 10 Berufsethischen Richtlinien für Journalisten verbunden sind.

Vietnam arbeitet daran, die Wirksamkeit dieser Bewegung zu vertiefen und zu steigern, indem es Medienunternehmen und Journalisten dabei unterstützt, ihr Bewusstsein und ihre Verantwortung als Autoren zu stärken. Dies wird zur Entstehung zahlreicher hochwertiger journalistischer Beiträge führen, die reich an positiven kulturellen Werten sind und so positive kulturelle Strömungen im gesellschaftlichen Leben anregen und fördern.

Man kann sagen, dass die Bewegung nach zwei Jahren ihrer Umsetzung zu einem festen Bestandteil des Lebens und der Arbeit von Journalisten geworden ist. So haben beispielsweise in Hanoi neun Zweigstellen und Ortsgruppen des Journalistenverbands Unterzeichnungszeremonien organisiert und die Bewegung unter ihren Mitarbeitern, Reportern und Mitgliedern gemäß den zwölf von der Bewegung festgelegten Kriterien umgesetzt.

Durch diese Bewegung wurde mit der Etablierung kulturell orientierter Presseagenturen und Journalisten in der Hauptstadt der Grundstein gelegt und die journalistische Tradition Hanois fortgeführt. Gleichzeitig haben die Journalisten ihr Bewusstsein geschärft, sich weitergebildet und die hohen Werte des Journalismus gefördert. Sie trainieren kontinuierlich nach dem Motto, in ihrer Berichterstattung und ihren Artikeln stets präzise, ​​integer, unparteiisch und objektiv zu handeln und die gesellschaftliche Verantwortung, die Ethik und die Kultur des Journalismus zu wahren.

Wie viele bereits festgestellt haben, wurde das Phänomen des unethischen Verhaltens von Journalisten bei ihrer Arbeit überwunden und reduziert, sobald die Bewegung wirklich in den Alltag und die Arbeit von Journalisten integriert wurde.

Insbesondere der kulturelle Gehalt journalistischer Arbeiten wurde deutlich gesteigert. Gleichzeitig haben Medienunternehmen den Einsatz von Informationstechnologie vorangetrieben, ihre Publikationsprozesse schrittweise digitalisiert, effiziente Arbeitsabläufe implementiert und in jeder Arbeit höchste Standards an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und humanistischen Werten sichergestellt.

Insbesondere müssen wir die wegweisende und beispielhafte Rolle wichtiger Funktionäre hervorheben und fördern, denn dieses Team dient als leuchtendes Beispiel und inspiriert junge Journalisten dazu, gemeinsam eine positive journalistische Kultur aufzubauen.

Es wird zu einem festen Bestandteil des täglichen Lebens.

Wenn Journalisten sich aus persönlichem Gewinnstreben oder Eigeninteresse unprofessionell verhalten, stellt dies ein kulturfeindliches Verhalten dar und hinterlässt einen negativen Eindruck.

Solche Praktiken schädigen nicht nur den Ruf seriöser Journalisten, sondern mindern auch das Ansehen und die Bedeutung des Journalismus. Experten und Journalisten sind sich daher einig, dass der Aufbau einer kultivierten Medienorganisation und die Förderung kultivierter Journalisten ein langfristiger Prozess ist – keine kurzfristige Initiative, sondern eine, die für Medienorganisationen zur festen und dauerhaften Praxis werden muss.

Zu diesem Thema bekräftigte der Vizepräsident des vietnamesischen Journalistenverbandes, Nguyen Duc Loi, dass der Aufbau einer journalistischen Kultur und die Ausbildung kultivierter Journalisten für einen wahrhaft „modernen, professionellen und humanen“ vietnamesischen Journalismus eine zentrale, ja eine unverzichtbare und äußerst dringende Voraussetzung für alle vietnamesischen Medienorganisationen sein müsse.

Angesichts der zunehmenden Dynamik der journalistischen Landschaft muss ein entsprechendes kulturelles Umfeld geschaffen werden, das als solide Grundlage für die gesunde, zielgerichtete, professionelle und moderne Entwicklung des vietnamesischen Journalismus dient und dabei stets menschlich bleibt. Daher trägt die Zusammenarbeit von Einzelpersonen und Kollektiven bei der effektiven Umsetzung dieser Initiative zur Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds und zu einem positiven Beitrag für den Journalismus bei.

Bei der Erläuterung der Kernwerte journalistischer Kultur und der Notwendigkeit, die Nachahmungsbewegung „Aufbau eines kulturellen Umfelds in Presseagenturen“ zu fördern, stellte die außerordentliche Professorin Dr. Do Thi Thu Hang – Leiterin der Abteilung für Berufsangelegenheiten des vietnamesischen Journalistenverbands – auch fest, dass Kultur im Journalismus nichts Erhabenes oder Abstraktes sei.

Humanistischer Journalismus ist Journalismus, der seinen Pflichten und Prinzipien nachkommt, gesetzeskonform arbeitet und die Auswirkungen von Informationen auf Leser und Beteiligte berücksichtigt. Nur wenn Medienorganisationen und Journalisten ein ausgeprägtes Kulturbewusstsein besitzen, werden sie sich ihrer Verantwortung bewusst sein, operative Pläne zu entwickeln und sich ihrem Beruf mit dem Ziel zu widmen, qualitativ hochwertige, positive journalistische Produkte zu erstellen, die humanistische und kulturelle Werte verbreiten.

Journalistische Arbeiten sind oft nicht das Werk einzelner Journalisten, sondern repräsentieren auch Organisationen oder gar die öffentliche Meinung. Daher zielt die effektive Umsetzung des Programms „Aufbau eines kulturellen Umfelds in Medienorganisationen“ darauf ab, zur Förderung fortschrittlicher und humaner Werte im Journalismus beizutragen. Dies ermutigt jede Redaktion, ein leuchtendes Beispiel für Kultur zu werden und gleichzeitig die Widerstandsfähigkeit der Medienorganisation gegenüber negativen Einflüssen von außen zu stärken.

Die grundlegendsten Werte der Berufsethik sind stets eng mit der journalistischen Kultur verknüpft. Daher haben die Wirksamkeit der Bewegung und die konsequente Umsetzung der zehn Berufsethik-Richtlinien für vietnamesische Journalisten sowie des Verhaltenskodex für Journalisten zur Nutzung sozialer Medien höchste Priorität. Es handelt sich dabei um sehr konkrete und praxisorientierte Standards, die die Verantwortlichkeiten und die Ethik von Journalisten in ihrer beruflichen Tätigkeit definieren.

 

Mit der wichtigen Aufgabe, an vorderster Front im ideologischen und kulturellen Diskurs eine Vorreiterrolle einzunehmen, muss jeder Journalist seine Verantwortung klar definieren, Wissen und Mitgefühl in der Gesellschaft zu entfachen. Jeder Artikel muss ein kulturelles Werk sein, durchdrungen von humanistischen Werten, die nationalen Kulturwerte widerspiegeln, die Herzen der Menschen bewegen und sie zu den edlen Werten von Wahrheit, Güte und Schönheit führen. Jedes Medienunternehmen muss ein Vorbild im Aufbau einer positiven Arbeitsplatz- und Organisationskultur sein.
Leiter der Zentralen Propagandaabteilung Nguyen Trong Nghia

Quelle: https://kinhtedothi.vn/vun-dap-moi-truong-bao-chi-van-hoa.html