Vor einigen Tagen, am 28. Mai, nahm der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, an der Konferenz teil, um die Planung und Investitionsförderung der Provinz Ha Tinh anzukündigen. In seiner Rede vor zahlreichen Beamten und Investoren auf nationaler und lokaler Ebene legte der Vorsitzende der Nationalversammlung seinen Standpunkt offen dar: „Es ist notwendig, Hindernisse, die Unternehmen Schwierigkeiten bereiten könnten, frühzeitig und von Weitem zu erkennen, um sie im Vorfeld zu lösen.“ Warten Sie nicht, bis Ihr Unternehmen in Schwierigkeiten steckt, bevor Sie nach Lösungen und Unterstützung suchen. Denn manchmal muss das Unternehmen aufgelöst werden und Konkurs anmelden, bevor das Problem gelöst ist!

Das ist eine sehr wichtige Botschaft und muss bald umgesetzt werden!

Es lässt sich nicht leugnen, dass sich das Investitions-, Produktions- und Geschäftsumfeld unseres Landes im Allgemeinen und unserer Standorte im Besonderen dank der Bemühungen des gesamtenpolitischen Systems immer weiter öffnet. Vietnam ist für ausländische Investoren zu einem sehr attraktiven Ziel geworden. Dies belegen konkrete Zahlen zu ausländischen Kapitalflüssen nach Vietnam in den letzten Jahren, Einschätzungen ausländischer Investoren in der Presse und zahlreichen internationalen Foren sowie Rankings renommierter Organisationen weltweit.

Arbeiter arbeiten in einer Export-Bekleidungsfabrik. Foto: VNA

Es lässt sich jedoch nicht leugnen, dass die Unternehmen unseres Landes nach wie vor vielfach über umständliche und komplizierte Verwaltungsverfahren klagen müssen; Die im Vergleich zu anderen Ländern der Region und sogar zu hohen Standards im Vergleich zu den Industrieländern der Welt stellen für vietnamesische Unternehmen ein Rätsel dar.

Und es gibt noch eine weitere traurige Realität: Eine beträchtliche Zahl unserer Kader, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst ist sich immer noch nicht wirklich darüber im Klaren, dass sie dafür bezahlt werden, den Menschen und Unternehmen zu dienen. Aus diesem Grund sind sie der Arbeit der Menschen und Unternehmen gegenüber immer noch gleichgültig und apathisch und versuchen sogar, den Menschen und Unternehmen aus den unterschiedlichsten Gründen das Leben schwer zu machen. Dies sind die größten Hindernisse für die sozioökonomische Entwicklung des Landes. Wir sind dabei, diese Hindernisse aktiv zu identifizieren und zu beseitigen, doch die Ergebnisse entsprechen noch nicht unseren Erwartungen.

Vielleicht brauchen wir eine direkte Bewertung von Personen und Unternehmen durch Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst, die ihnen auf angemessene und bequeme Weise dienen. Dies ist sicherlich das wirksamste Mittel, um die „Klauen und Flossen“ im Regierungsapparat zu neutralisieren!

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