Staffel 5 von Viettel Digital Talent ruft Studenten dazu auf, in den „Zug“ einzusteigen, um Technologie zu erleben

Die 5. Staffel des Talented Trainee Program (Viettel Digital Talent) wird den Ausbildungsumfang erweitern und den Studierenden mehr Möglichkeiten bieten, in 9 Hauptfächern im Technologiebereich zu studieren, sich zu orientieren und zu forschen.

Talented Trainee Program 2024 - Foto: Organisationskomitee

Viettel hat gerade das Portal für die Entgegennahme von Bewerbungen für die 5. Staffel des Talented Trainee Program (Viettel Digital Talent) offiziell geöffnet. Bewerbungsschluss ist der 13. März.

Es wird erwartet, dass sich fast 500 talentierte Kandidaten anmelden

Dementsprechend wird das Talented Trainee Program (Viettel Digital Talent) mit Beginn der 5. Saison seinen Ausbildungsumfang erweitern und den Studierenden mehr Möglichkeiten zum Studium, zur Orientierung und zur Forschung in insgesamt 9 Hauptfächern bieten: Cloud, Cybersicherheit, Data Science & KI, Internet der Dinge (IOT), 5G, Software Engineering, Data Engineering, Luft- und Raumfahrt, Halbleiter.

Es wird erwartet, dass sich an dem Programm fast 500 talentierte Kandidaten aus dem In- und Ausland beteiligen und 50 % der Studenten als offizielle Mitarbeiter der Gruppe ausgewählt werden.

Unter den Technologie-Praktikumsprogrammen auf dem Markt ist dies eines der wenigen Praktikumsprogramme, das Studenten finanziell unterstützt und den Kandidaten die direkte Teilnahme an echten Projekten in den Fachabteilungen von Viettel ermöglicht.

„Talented Interns“ (Viettel Digital Talent) ist ein jährliches Programm, das Viettel seit 2021 umsetzt. Das Programm ist Teil der Strategie zur Entwicklung junger Fachkräfte im Technologiebereich, um Pionierarbeit zu leisten und bei der Schaffung einer digitalen Gesellschaft eine Vorreiterrolle einzunehmen.

Das Programm wurde von führenden Viettel-Experten entwickelt, um jungen Talenten dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entdecken und Fachwissen in Hightech-Bereichen zu entwickeln.

Geben Sie talentierten Praktikanten mehr Chancen

Während der ersten drei Monate erhalten die am Talent Trainee Program (Viettel Digital Talent) teilnehmenden Studenten eine umfassende Ausbildung und Karriereberatung durch führende Experten im In- und Ausland (Australien, USA, Singapur, Deutschland, Taiwan usw.) von Universitäten und großen Technologieunternehmen (Viettel, Google, Shopee usw.).

Während der nächsten drei Monate werden die Studierenden direkt an großen praktischen Projekten in den Viettel-Einheiten teilnehmen. Mit der Größe von Vietnams führendem Technologiekonzern bietet Viettel den Studierenden eine professionelle, methodische Erfahrung, die jedoch nicht weniger interaktiv ist, mit Teambuilding-Aktivitäten, Austausch und Kontakten zu talentierten Kollegen und erfahreneren Fachleuten.

Laut den Programmorganisatoren hofft Viettel Digital Talent, den Studierenden im dritten und vierten Studienjahr sowie den neuen Absolventen mit hervorragenden akademischen Leistungen und Fachabschlüssen im Bereich Informationstechnologie viel Wissen und praktische Erfahrung zu vermitteln.

Rekrutierungsinformationen für das Talented Trainee Program (Viettel Digital Talent), Staffel 5 – Foto: Organisationskomitee

Im Jahr 2025 werden die im Programm enthaltenen Projekte vom Vorstand der Zentren und Einheiten von Viettel festgelegt, um sicherzustellen, dass es sich bei den vorgestellten Themen allesamt um Schlüsselprobleme handelt, die die Bedürfnisse der Kunden lösen. Gleichzeitig werden die Kandidaten im Jahr 2025 dank der Gründung der Viettel Digital Talent Alumni-Community einen Vorteil haben.

Durch die Teilnahme an dieser Community vernetzen sich die Azubis mit den Azubis aus den vergangenen Saisons, erhalten direkte Beratung und absolvieren einen Kompetenztest.

Im Rahmen des Programms werden außerdem groß angelegte Seminare an Universitäten organisiert, um die Teilnehmer mit Fähigkeiten für Vorstellungsgespräche vertraut zu machen, Bewerbungsunterlagen zu vervollständigen und ihnen dabei zu helfen, ihre Fähigkeiten zu ergänzen und zu verbessern, damit sie beim Abschluss bessere Chancen haben.

Tao Duc Thang, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Viettel Group, erklärte: „Viettel Digital Talent dient nicht nur der Ausbildung von Personal für Viettel, sondern entspringt auch dem Wunsch, Technologietalente für das Land auszubilden und so die digitale Transformation voranzutreiben. Die hier erworbenen Grundlagen und Kenntnisse werden ihnen helfen, überall und in jedem Bereich zu glänzen.“

Viettel hat es sich zur Aufgabe gemacht, Pionierarbeit im Bereich der digitalen Kreation zu leisten und sich zu einem globalen Technologiekonzern zu entwickeln. Das Unternehmen investiert massiv in die Verbesserung der Personalqualität, indem es das Arbeitsumfeld verbessert und die Attraktivität der Marke für Talente aus dem Hightech-Bereich steigert.

Weitere Informationen und Hinweise zur Bewerbung finden Sie unter: https://tuyendung.viettel.vn/page/page-digitalTalent.

Offizielle Stellenausschreibung an den Top 5 der besten Arbeitsplätze in Vietnam

Zuvor hatte das Talented Internship Program (Viettel Digital Talent) im Jahr 2024 mehr als 3.000 Bewerbungen angezogen (1,5-mal mehr als im Jahr 2023).

Das Organisationskomitee hat 179 Kandidaten für Schulungen und Praktika bei Schlüsselprojekten der Viettel-Mitgliedseinheiten ausgewählt. Davon wurden 40 % der aus dem Programm hervorgegangenen Ideen und Initiativen bei Viettel in die Praxis umgesetzt und brachten den Kunden und der Gemeinschaft positive Werte.

Am Ende des Programms unterzeichneten über 101 hervorragende Studenten offiziell Arbeitsverträge für Viettel, 2,5 Mal mehr als in der dritten Staffel, und genossen die gleichen Leistungen wie Absolventen.

In der kürzlich veröffentlichten Liste der 100 besten Arbeitgeber Vietnams 2024 ist Viettel das einzige hundertprozentig staatliche Unternehmen in den Top 5, was die unterschiedliche Arbeitskultur sowie ein herausforderndes Arbeitsumfeld und Chancen für junge Menschen bestätigt.

Viettel ist außerdem das einzige staatliche Unternehmen in Vietnam, das die Zertifizierung „Great Place to Work“ erhalten hat.

Quelle: https://tuoitre.vn/viettel-digital-talent-mua-5-keu-goi-sinh-vien-len-chuyen-tau-trai-nghiem-cong-nghe-20250212124336969.htm