ByteDance hat insgesamt 1.089 ausländische Mitarbeiter eingestellt und für diese Mitarbeiter Arbeitsvisa (H-1B-Visa) beantragt, damit sie ab Ende September 2023 in die USA einreisen und für TikTok arbeiten können.

Darunter liegt Vietnam in den Top-5-Ländern mit den meisten Arbeitnehmern, die für Kurzvideo-Sharing-Plattformen in den USA arbeiten. An der Spitze stehen China, Indien, Taiwan (China) und Kanada.

Laut einer Statistik des US-Einwanderungsamts (USCIS) sind unter den H-1B-Mitarbeitern von TikTok 669 chinesische Staatsangehörige, was einem Anstieg von 50 % im Vergleich zu 2022 entspricht.

Vierzehn von ihnen wurden für die Arbeit in der Datenschutzabteilung eingestellt, der Einheit, die für den Schutz der US-Benutzerdaten zuständig ist.

Zu den Jobs zählen Datenwissenschaft, Betrugsbekämpfung, Systemanalyse und Softwareentwicklung.

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60 % der H-1B-Visumantragsteller von TikTok für die USA kommen vom chinesischen Festland. Foto: HLS

Neben TikTok betreibt ByteDance in den USA auch weitere Plattformen wie beispielsweise Lemon8 (eine Pinterest-ähnliche App).

Die Nutzung des H-1B-Visumprogramms zur Anwerbung von Talenten aus China ist nicht ungewöhnlich, da es laut USCIS-Daten auch im Geschäftsjahr 2023 (Oktober 2022 bis September 2023) das zweitbeliebteste Herkunftsland für US-Unternehmen ist.

Bemerkenswert ist jedoch, dass 61 % der genehmigten Visumanträge von ByteDance chinesische Staatsbürger betrafen, verglichen mit durchschnittlich 12 % bei anderen Unternehmen in den USA.

Aufgrund der chinesischen Herkunft seines Mutterunternehmens ist TikTok im Laufe der Jahre immer wieder in die Kritik geraten.

US-Behörden haben die Besorgnis geäußert, dass ByteDance gezwungen werden könnte, TikTok-Benutzerdaten im Land an Dritte weiterzugeben.

Manche befürchten, dass TikTok als Propagandainstrument zur Förderung der Interessen Pekings eingesetzt werden könnte.

Im April verabschiedete der US-Kongress ein Gesetz, das ByteDance eine Frist zur Veräußerung der US-Vermögenswerte von TikTok setzte.

Die Frist endet am 19. Januar nächsten Jahres, andernfalls könnte die Video-Sharing-App aus den App Stores entfernt werden.

Der designierte Präsident Donald Trump versprach während seines Wahlkampfs, er werde „TikTok niemals verbieten“, doch seine Chancen, die App zu retten, sind begrenzt, da er erst am 20. Januar vereidigt werden kann.

Obwohl es für TikTok politisch schwierig sein könnte, Talente aus China anzuwerben, ist es angesichts der engen Verbindungen des Unternehmens zur Muttergesellschaft ByteDance sinnvoll.

Aktuelle und ehemalige TikTok-Mitarbeiter sagten Business Insider im Jahr 2021, dass endgültige Produktentscheidungen für TikTok oft von ByteDance-Mitarbeitern in Peking getroffen werden.

Darüber hinaus müssen TikTok-Mitarbeiter grundlegende Arbeitsplatzwerte einhalten, die sie „ByteStyles“ nennen.

(Laut SCMP, Bloomberg)

50 % der Amerikaner glauben nicht, dass TikTok vollständig verboten wird . Die neueste Umfrage von Pew Research zeigt, dass weniger als 30 % der erwachsenen Amerikaner ein Verbot befürworten und 50 % nicht glauben, dass die aus China stammende Anwendung TikTok vollständig verboten wird.