Vietnam strebt eine durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität von über 6,5 % pro Jahr an.

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Dementsprechend unterzeichnete Vizepremierminister Tran Hong Ha den Beschluss 1305/QD-TTg vom 8. November 2023 zur Genehmigung des Nationalen Programms zur Steigerung der Arbeitsproduktivität bis 2030 mit dem konkreten Ziel eines Programms, das eine durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität von über 6,5 % pro Jahr vorsieht.

Dabei: Die Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität in der Verarbeitungs- und Fertigungsindustrie erreicht 6,5 – 7,0 %/Jahr; Die durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im Agrar-, Forst- und Fischereisektor erreichte 7,0 – 7,5 % pro Jahr. Die durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im Dienstleistungssektor betrug 7,0 – 7,5 % pro Jahr.

Vietnams durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität über 65 Jahre, Abbildung 1 — Vietnam strebt eine durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität von über 6,5 % pro Jahr an. Illustration

Darüber hinaus ist die Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität in den wichtigsten Wirtschaftsregionen und fünf zentral verwalteten Städten höher als die durchschnittliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität im gesamten Land im Zeitraum 2023–2030.

Vietnam strebt außerdem an, beim Wachstum der Arbeitsproduktivität bis 2030 zu den drei führenden ASEAN-Ländern zu gehören.

Die Hauptaufgabe und Lösung des Programms besteht darin, Initiativen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität stark zu fördern. Wählen Sie gezielt eine Reihe von Bereichen und Standorten aus, um das Programm zur Förderung der Arbeitsproduktivität als Pilotprojekt zu starten, und weiten Sie es anschließend auf die gesamte Wirtschaft aus.

Untersuchen Sie die Einrichtung eines Nationalen Produktivitätskomitees und schlagen Sie diese vor. Dabei sollten Sie auf internationalen Erfahrungen basieren und die Eignung für die praktischen Bedingungen in Vietnam sicherstellen.

Führen Sie politische Dialogaktivitäten durch und tauschen Sie Erfahrungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität aus. Führen Sie regelmäßig einen Austausch und Dialog mit der Wirtschaft, Investoren und Arbeitnehmern über Voraussetzungen und Hindernisse bei der Verbesserung der Arbeitsproduktivität und empfehlen Sie entsprechende Lösungsansätze.

Bauen Sie außerdem ein Kommunikationsprogramm auf und verbreiten Sie Wissen über Produktivität, Produktivitätssteigerung und typische Erfahrungen mit Produktivitätssteigerung auf nationaler, lokaler, geschäftlicher und gemeinschaftlicher Ebene.

Im Zeitraum 2011–2020 stieg die Arbeitsproduktivität Vietnams um durchschnittlich 8,9 Millionen VND pro Arbeitnehmer und Jahr, von 70 Millionen VND pro Arbeitnehmer im Jahr 2011 auf 150,1 Millionen VND pro Arbeitnehmer im Jahr 2020. Die Arbeitsproduktivität ist im Jahr 2020 2,1-mal höher als im Jahr 2011.
Im Jahr 2021 stieg die Arbeitsproduktivität Vietnams auf 172,8 Millionen VND/Arbeiter.
Im Jahr 2022 wird die Arbeitsproduktivität 188 Millionen VND/Arbeiter erreichen, was etwa 8.000 USD/Arbeiter entspricht. Die Wachstumsrate im Vergleich zum Vorjahreszeitraum betrug 4,81 %.
Im Durchschnitt stieg die Arbeitsproduktivität in den Jahren 2021–2022 um 4,65 % pro Jahr und lag damit deutlich unter dem Ziel des sozioökonomischen Plans für den Zeitraum 2021–2025 und der 10-Jahresstrategie für die sozioökonomische Entwicklung für 2021–2030, die eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität von über 6,5 % vorsieht.

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