Vietnam verfügt über ein großes Potenzial für die Entwicklung und Innovation von Wissenschaft und Technologie.

Dies ist die Meinung von Professor Dr. Nguyen Xuan Huan, der an der Middlesex University (UK) Digital Media Engineering studiert und Vorsitzender der Vietnamese Intellectuals Association in Großbritannien und Irland (VIS) ist.

Laut VNA sagte Professor Nguyen Xuan Huan, dass die Akzeptanz von Risiken in der wissenschaftlichen Forschung und die Nicht-Zuweisung von Personen zur Verantwortung für wirtschaftliche Verluste bei wissenschaftlichen Experimenten ein positiver neuer Punkt der Resolution Nr. 57 sei. Dies trage dazu bei, den psychologischen Druck auf Wissenschaftler zu verringern, sodass diese sich bei ihrer Forschung und ihren Beiträgen wirklich sicher fühlen könnten.

Er würdigte außerdem die Entschlossenheit, alle Hindernisse zu beseitigen, die Mechanismen des Finanzmanagements zu reformieren, Verwaltungsverfahren zu vereinfachen und Autonomie bei der Verwendung von Mitteln für wissenschaftliche Forschung und Technologieentwicklung zu gewähren, da dies entscheidende Faktoren bei der Förderung von Forschungs- und Innovationsaktivitäten seien.

Professor Nguyen Xuan Huan sagte, dass Vietnam über starke Humanressourcen in den Bereichen Grundlagenforschung und Informationstechnologie verfüge. Daher könne Vietnam neben Branchen wie Halbleitern und KI auch durch Investitionen in die Entwicklung potenzieller und noch neuer Branchen wie Quantencomputer einen Durchbruch erzielen – ein Bereich, der den Stärken Vietnams in der Grundlagenforschung entspreche. Darüber hinaus sind auch die Medizin und erneuerbare Energien potenzielle Bereiche, in denen bei entsprechenden Investitionen Durchbrüche möglich sind.

Laut Professor Nguyen Xuan Huan muss Vietnam spezifische Richtlinien und Mechanismen erlassen und nationale Programme entwickeln, um die Zusammenarbeit zwischen Universitäten und Unternehmen zur Kommerzialisierung von Forschungsergebnissen zu fördern. Gleichzeitig muss es Richtlinien geben, um leistungsfähige Privatunternehmen zur Teilnahme an wissenschaftlichen Forschungsprojekten zu ermutigen.

Dies ist eine potenzielle Ressource zur Förderung der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und digitalen Transformation. In Industrieländern ist die Zahl der Ingenieurstudenten nicht so hoch wie in Vietnam. Vietnam muss diesen Vorteil nutzen und sich auf Investitionen in die Entwicklung dieser Humanressource konzentrieren, um in den nächsten 10 bis 20 Jahren über eine High-Tech-Belegschaft mit internationaler Wettbewerbsfähigkeit zu verfügen.

Quelle: https://nhandan.vn/viet-nam-co-nhieu-tiem-nang-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-doi-moi-sang-tao-post869675.html