Beamte und Lehrer erwarten Tet-Prämien gemäß Dekret 73

Lehrer und Schüler einer Grundschule in Dak Lak während des Unterrichts – Foto: TR.TAN

Dabei handelt es sich um eine Regelung zum Grundgehalt und Bonussystem für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Streitkräfte (Dekret 73).

Wir bitten die Gemeinden und Einheiten, die notwendigen Verfahren dringend abzuschließen und sich vor dem 20. Januar bei der Abteilung zu melden, damit Kader, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes das vorgeschriebene Regime erhalten und das bevorstehende Tet-Fest freudiger gestalten können.

Herr BACH VAN MANH (Direktor des Innenministeriums von Dak Lak)

Der Lehrer war ungeduldig.

Eine Lehrerin im Bezirk Krong Bong (Dak Lak) sagte, dass Tet vor der Tür stehe, sie und ihre Kollegen jedoch keine Bonusinformationen gemäß Dekret 73 erhalten hätten. Sie sagte, als die Regierung Dekret 73 herausgab, seien viele Lehrer in abgelegenen Gebieten sehr glücklich gewesen, weil ihre Bemühungen anerkannt worden seien, insbesondere weil sie zusätzliches Geld hätten, um Tet zu kaufen.

„Der Geldbetrag ist zwar nicht hoch, aber für Lehrer in abgelegenen Gebieten sehr wichtig. Wir haben ihn jedoch noch nicht erhalten“, beunruhigte sich der Lehrer.

Laut einem anderen Lehrer wurde das Dekret 73 Mitte 2024 erlassen und Prämien basieren auf herausragenden Arbeitsleistungen und den Ergebnissen der Bewertung und Klassifizierung des jährlichen Aufgabenerledigungsgrads der Mitarbeiter.

Dabei wird der jährliche Bonusfonds mit 10 % des gesamten Gehaltsfonds bestimmt. Kommunen und Einheiten müssen zusammenkommen, um Finanzpläne zu entwickeln und Vergütungsregelungen zu erarbeiten, die den zuständigen Behörden zur Umsetzung der Zahlungen übermittelt werden. „Die Frist ist jedoch fast abgelaufen und die Schule hat noch nichts unternommen, was die Lehrer sehr beunruhigt“, sagte der Lehrer.

In diesem Zusammenhang räumte Herr Bach Van Manh ein, dass die langsame Umsetzung des Dekrets durch die Kommune zu Verwirrung zwischen den Kommunen und Einheiten geführt habe.

Ihm zufolge hat das Volkskomitee der Provinz Dak Lak am 20. Dezember 2024 zwei offizielle Depeschen zur Umsetzung des Bonussystems herausgegeben und alle Ebenen ermächtigt, Bonusregelungen zu entwickeln.

Das Volkskomitee der Provinz Dak Lak beauftragte das Innenministerium und das Finanzministerium, proaktiv zu forschen und Behörden und Einheiten bei der Umsetzung zu unterstützen. Wenn die Zuständigkeiten überschritten werden, melden Sie sich umgehend beim Volkskomitee der Provinz, um Anweisungen zur Umsetzung zu erhalten.

Bislang haben jedoch nur wenige Orte die Bonusregelungen umgesetzt, beispielsweise das Volkskomitee der Stadt Buon Ma Thuot und die Volkskomitees der Bezirke Krong Nang, Krong Pak und Ea H'leo. Andere Einheiten haben die notwendigen Verfahren zur Gewährung von Prämien noch nicht abgeschlossen.

Verwirrt durch neue Regelungen

In Bezug auf die Bonuszahlung gemäß Dekret 73 sagte Herr Nguyen Tan Thanh – stellvertretender Direktor des Finanzministeriums der Provinz Dak Lak –, dass Behörden und Kommunen neue Bonusregelungen entwickeln müssen, um eine Grundlage für die Umsetzung zu haben.

Allerdings handelt es sich hierbei um ein neues Dekret, sodass es zu Verwechslungen zwischen Orten und Einheiten kommt. Demnach tritt das Dekret 73 ab dem 1. Juli 2024 in Kraft und bis zum 31. Januar des Folgejahres ist eine Übertragung des Bonusfonds auf den Bonusfonds des Folgejahres nicht möglich, wenn dieser nicht vollständig ausgeschöpft ist. Das bedeutet, dass der Bonusfonds für Zehntausende von Menschen in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 gekürzt wird, wenn er nicht vor dem 31. Januar ausgezahlt wird.

Bislang haben viele Behörden und Einheiten das Programm nicht umgesetzt, darunter auch das Bildungs- und Ausbildungsministerium von Dak Lak, wo etwa 5.000 Menschen Anspruch auf Prämien haben. Der Leiter des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sagte, dass das Volkskomitee der Provinz die Abteilungen und Zweigstellen beauftragt habe, die Belohnungsregelungen gemäß Dekret 73 zu entwickeln, die Finanzierungsquelle für die Belohnung wurde jedoch nicht genannt.

Laut diesem Führer wird seit Inkrafttreten des Dekrets 73 jeder, der seine Aufgaben hervorragend erfüllt, mit etwa 6,2 Millionen VND belohnt; Personen, die die Aufgabe gut erledigen, werden mit etwa 5,8 Millionen VND belohnt.

„In der gesamten Provinz Dak Lak gibt es derzeit rund 5.000 Gymnasiallehrer, die ihre Aufgaben gut oder hervorragend erfüllt haben. Die Abteilung verfügt jedoch nicht über die nötigen Reserven, um Prämien zu planen. Die Abteilung beantragt derzeit zusätzliche Mittel, um die Lehrer zu belohnen“, sagte er.

Es ist bekannt, dass das Volkskomitee der Stadt Buon Ma Thuot die Bonusregelungen fertiggestellt und beschlossen hat, mehr als 20 Milliarden VND bereitzustellen, um Bonuszahlungen gemäß Dekret 73 für etwa 5.000 Beamte und öffentliche Angestellte umzusetzen. Davon sind mehr als 17 Milliarden für die Belohnung von Lehrern zu diesem Anlass reserviert.

Wettlauf mit der Zeit

Herr Bui Van Yen, Direktor des Finanzministeriums von Dak Lak, sagte, dass die Einheit einen Vorschlag für zusätzliche Mittel vom Ministerium für Bildung und Ausbildung für ihre angeschlossenen Einheiten erhalten habe und versuche, die Verfahren abzuschließen. Das Ministerium legt dem Volkskomitee der Provinz einen Vorschlag vor, dem Ministerium für Bildung und Ausbildung Mittel zur Belohnung von Lehrern zu genehmigen.

„Die Abteilungen des Ministeriums liefern sich einen Wettlauf gegen die Zeit, um die Finanzierung gemäß Dekret 73 im Januar 2025 sicherzustellen. Obwohl es spät ist, müssen wir Anstrengungen unternehmen, um sicherzustellen, dass das Regime Lehrer und Arbeiter ermutigt“, sagte Herr Yen.

Zuvor hatte Frau Le Thi Thanh Xuan, Direktorin des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, ein Dokument mit der Bitte um zusätzliche Mittel im Jahr 2024 eingereicht, um die Prämien gemäß Dekret 73 für angeschlossene öffentliche Dienstleistungseinheiten zu bezahlen. Diese Abteilung schlug vor, zusätzlich 33 Milliarden VND bereitzustellen, um 5.000 Manager, Lehrer und Mitarbeiter angeschlossener Einheiten zu belohnen.

Can Tho: Geschätzter Bonus von 12 Milliarden VND für Lehrer

Am 16. Januar hieß es in einer Information des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Stadt Can Tho, dass das Finanzministerium am 14. Januar ein Dokument an das Volkskomitee der Stadt geschickt habe, in dem die Finanzierungsquelle für Belohnungen gemäß Regierungserlass 73 genehmigt werde.

In Bezug auf den Bildungssektor der Stadt Can Tho empfiehlt das Finanzministerium auf Grundlage des Vorschlags des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, dass das städtische Volkskomitee die Genehmigung der Haushaltszuweisung für das Ministerium für Bildung und Ausbildung und die ihm angeschlossenen Einheiten zur Umsetzung des Bonussystems gemäß Dekret 73 in Höhe von insgesamt über 12 Milliarden VND in Erwägung zieht.

Finanzierungsquelle aus der Umsetzungsquelle der Gehaltsreform des Stadthaushalts. Nach Angaben des Bildungs- und Ausbildungsministeriums von Can Tho wird das Ministerium die Lehrer belohnen, wenn die Stadt dies genehmigt.

Ca Mau: Starke Anweisung, vor Tet einen Bonus zu bekommen

Herr Nguyen Thanh Luan, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Provinz Ca Mau, sagte, es gebe ein Dokument, in dem die Schulen angewiesen würden, das Dekret 73 der Regierung umzusetzen.

„Bis jetzt gibt es keine Berichte darüber, dass Lehrer Tet-Prämien gemäß Dekret 73 erhalten haben. Grundsätzlich müssen wir drastische Maßnahmen ergreifen, damit Lehrer vor Tet Prämien gemäß Dekret 73 erhalten können, um eine aufregende und freudige Atmosphäre zu schaffen.“

Nach vielen Jahren im Lehrberuf ist dies das erste Mal, dass die Lehrer der Vo Thi Hong High School (Bezirk Tran Van Thoi) von Jahresendprämien hören. Obwohl der Bonus nicht allzu groß ist, handelt es sich um den ersten offiziellen „Tet-Bonus“, der für die Lehrer vor dem neuen Jahr eine große Freude und Bedeutung hat.

Der Bonus ist für die Lehrer ein großer Ansporn, hart zu arbeiten und ihren Beitrag zu leisten.

Klassenzimmer der Vo Thi Hong High School (Bezirk Tran Van Thoi, Provinz Ca Mau) – Foto: T.HUYEN

Da Nang: Unterstützung für Vertragslehrer, die keine Boni erhalten

Herr Nguyen Thanh Lich, Leiter der Abteilung für Bildung und Ausbildung des Bezirks Lien Chieu, sagte, dass die Abteilung bisher keine Probleme bei der Auszahlung von Prämien gemäß Dekret 73 verzeichnet habe. Laut Herrn Lich ist es Vertragspersonal in einigen Kindergärten nicht gestattet, diese Prämien zu erhalten, aber die Schulen haben Möglichkeiten, sie zu teilen und zu unterstützen.

Frau Nguyen Quoc Thu Tram – Direktorin des Ngoc Lan Kindergartens (Bezirk Hai Chau, Da Nang) – teilte mit, dass jede Schule den Tet-Bonus anders aufteilt. Lehrer und Vertragsbedienstete der Schule haben keinen Anspruch auf Prämien gemäß Dekret 73.

Der Ngoc Lan Kindergarten war jedoch bereit, dies durch gemeinsames Teilen zu tun. Dementsprechend leisten die Lehrkräfte, die Auszeichnungen erhalten, einen Beitrag zur Unterstützung der Lehrkräfte, die keine Auszeichnungen erhalten.

„Derzeit erhalten viele Lehrkräfte mit Schulverträgen, wie etwa Entbindungs-, Catering-, Reinigungs-, medizinische und schulvertragliche Büroangestellte, diesen Bonus gemäß Dekret 73 nicht.

Einige Schulen stufen Lehrer auf der Grundlage ihrer Erfahrung und Initiative auf Stadtebene oder ihrer Nachahmerfähigkeiten usw. in einen ziemlich hohen Rang ein und verteilen sie dann gleichmäßig. Der Ngoc Lan Kindergarten teilt die gleichen Inhalte gemäß der monatlichen Einstufung „gut/mittelmäßig“ multipliziert mit der Anzahl der Bonusmonate im Jahr multipliziert mit dem Geldbetrag.

Die Schulen sind auf diese Weise unterteilt, weil Schüler mit herausragenden Leistungen oft viele Auszeichnungen erhalten haben und der Staat ihre Leistungen anerkannt und belohnt hat. Diese Prämien sollten gespart und gleichmäßig unter allen Mitarbeitern der Schule aufgeteilt werden, damit jeder sie erhalten und gemeinsam glücklich sein kann“, sagte Frau Tram.

Quelle: https://tuoitre.vn/vien-chuc-giao-vien-mong-tien-thuong-tet-theo-nghi-dinh-73-20250117080647654.htm