Der Generalsekretär forderte, dass die Führungskräfte und Leiter der Parteikomitees und -behörden bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein müssten, im Sinne der Grundhaltung, dass die Zentralregierung zuerst Maßnahmen ergreift und dann die lokale Ebene erreicht.
Generalsekretär To Lam nimmt an der Nationalkonferenz teil, um die Parteiaufbau- und Organisationsarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen. (Quelle: VNA) |
Am Morgen des 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee in Hanoi eine nationale Konferenz ab, um die Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 zu verteilen. Die Konferenz wurde online an Verbindungspunkte im ganzen Land übertragen.
Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede.
Den Vorsitz der Konferenz führten Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Organisationskommission, sowie die stellvertretenden Leiter der Zentralen Organisationskommission.
Mitglieder des Politbüros, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei: Der Leiter der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten Phan Dinh Trac, der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front Do Van Chien und Mitglieder des Politbüros, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei, Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, Leiter der Zentralabteilungen, Ministerien und Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil.
Fokus auf dringende Beratung zur Straffung der Organisation
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Generalsekretär To Lam die im Jahr 2024 im Bereich Parteiaufbau erzielten Ergebnisse, die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags vom Beginn der Legislaturperiode bis heute und die synchrone Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauarbeit von der zentralen bis zur Basisebene.
Generalsekretär To Lam spricht. (Quelle: VNA) |
Der Generalsekretär wies auf eine Reihe von Beschränkungen und Mängeln hin, die überwunden werden müssen, beispielsweise: Die Arbeit der Auswahl, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern weist derzeit noch viele Mängel und Unzulänglichkeiten auf; Die Führung und Beurteilung des Personals ist immer noch sehr schwierig; Die Arbeit zur Verhinderung und Bekämpfung von Erniedrigung, Selbstentwicklung und Selbsttransformation ist uneinheitlich; Auf die strategische Personalaufteilung wurde kein Wert gelegt; Das Parteigeschehen ist vielerorts noch formalistisch geprägt, die Kampfbereitschaft in Selbstkritik und Kritik ist noch gering; Zwar gibt es erste Veränderungen bei der Machtkontrolle in der Personalarbeit, die Effektivität ist jedoch noch nicht hoch; Machtmissbrauch, Machtausbeutung und persönliche Bereicherung in der Personalarbeit kommen mancherorts und bei manchen Führungskräften noch immer vor; Verwaltungsverfahrensreform in der Partei…
Hinsichtlich einiger Anweisungen und Aufgaben im Jahr 2025, einem Jahr mit vielen wichtigen Ereignissen im Land, die in direktem Zusammenhang mit dem Sektor der Parteiaufbauorganisation stehen, schlug Generalsekretär To Lam vor, dass die Führer des Parteikomitees und des zentralen Kaderorganisationssystems immer drei Fragen haben und gleichzeitig vernünftige Antworten parat haben müssten.
Das heißt: Wie kann man einen effektiven, effizienten und produktiven Partei- und Staatsapparat aufbauen? Wie man ein Team aufgeklärter Kader zusammenstellt, die sich dem Land, dem Volk und der Sache der Partei widmen. Warum muss unsere Partei die Kader als Schlüssel wählen?
Der Generalsekretär schlug vor, dass eine gute Beratung und Straffung der Organisation des politischen Systems im Zusammenhang mit einer Umstrukturierung des Personals notwendig sei. Die Rationalisierung des Apparats des politischen Systems ist ein schwieriges, wenn nicht sogar ein sehr schwieriges Problem. Bei der Rationalisierung des Apparats werden die Gedanken, Gefühle, Hoffnungen und Interessen zahlreicher Einzelpersonen und Organisationen berücksichtigt.
Daher muss diese Arbeit objektiv, sorgfältig, demokratisch, wissenschaftlich und methodisch durchgeführt werden. Um diese Aufgabe erfüllen zu können, müssen insbesondere das Zentrale Organisationskomitee und der Parteiaufbau-Organisationsbereich im Allgemeinen ihre beratende Rolle stark fördern.
Der Generalsekretär betonte, dass die Straffung des Organisationsapparats eng mit den Grundsätzen und Standpunkten der Partei und des Zentralkomitees konform gehen und deren korrekte Umsetzung sicherstellen müsse. Man habe sich darauf geeinigt, dass diese sich eng an der Verfassung, dem politischen Programm, den Parteistatuten, den Parteigrundsätzen und den Beschlüssen des Zentralkomitees orientieren und so Vollständigkeit, Synchronisierung und Konnektivität gewährleisten würden. Eine Behörde erfüllt viele Aufgaben, eine Aufgabe wird nur einer Behörde zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Verantwortung dafür übernimmt. Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben sowie die Trennung von Bereichen und Feldern werden gründlich überwunden. Begrenzen Sie Zwischenorganisationen und definieren Sie auf der Grundlage des Parteicharakters, der Rationalität und der Legalität eindeutig bestimmte Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Überprüfen Sie die Funktionen und Aufgaben jeder Organisation und jedes Apparats.
Konferenzszene. (Quelle: VNA) |
Bereiten Sie die Parteitage auf allen Ebenen gut vor und organisieren Sie sie gut, bis hin zum 14. Nationalen Parteitag.
Der Generalsekretär bat um Ratschläge zur Straffung des Organisationsapparats der Parteibehörden, damit dieser wirklich zum intellektuellen Kern, zum Generalstab, zur Avantgarde und zur Führung der staatlichen Behörden wird und keine Ausreden für den Austausch oder die Lockerung der Parteiführung zulässt. Richten Sie wirklich rationalisierte Beratungsgremien und Parteikomitees ein und bewerten Sie umfassend die gleichzeitige Besetzung von Partei- und politischen Positionen, um entsprechende Entscheidungen treffen zu können.
Der Generalsekretär schlug vor, die einschlägigen Parteivorschriften dringend zu überprüfen, um auf Grundlage des Gesamtmodells des politischen Systems proaktiv über Ergänzungen, Änderungen oder Neuausgaben im Einklang mit den Vorschriften zu beraten und so eine politische und rechtliche Grundlage für die unmittelbare und unterbrechungsfreie Funktionsweise des politischen Systems nach seiner Fertigstellung zu schaffen. Die Aufgaben, die in die Zuständigkeit des Politbüros, des Sekretariats sowie aller Ebenen, Sektoren und Orte fallen, müssen unverzüglich ausgeführt werden, ohne auf die Zentralregierung zu warten. Die Parteiorgane müssen den Apparat studieren, vereinheitlichen, organisieren und wirklich rationalisieren, und zwar als Erste.
Das Zentrale Organisationskomitee und das Regierungsparteikomitee erstatten dem Politbüro bei der Rationalisierung des Organisationsapparats unverzüglich Bericht über die Richtlinien und Regime für Kader. Das Zentrale Organisationskomitee, das Regierungsparteikomitee und die Parteidelegation der Nationalversammlung berieten die Führer umgehend und ordneten dringende Überarbeitungen und Ergänzungen der Parteivorschriften und Landesgesetze an, um eine rationalisierte Organisation sowie wirksame und effiziente Abläufe sicherzustellen.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass im Zuge der Straffung des Organisationsapparats auf jeder Ebene und in jedem Sektor dringend eine Überprüfung und ein Plan zur Umstrukturierung des Personals erforderlich seien, das über ausreichende Qualitäten und Kapazitäten verfügt, den Aufgaben gerecht wird, eine angemessene Personalausstattung aufweist und die Titel standardisiert. Der Missbrauch von Organisations- und Personalrichtlinien zu Zwecken der Negativität und Korruption muss entschieden verhindert und bekämpft werden. Die Arbeit der Anwerbung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern muss in praktischer Hinsicht stark erneuert werden, da die Personalsuche auf konkreten, messbaren Produkten basiert, mit effektiven Mechanismen, der Auslese und Entfernung von Personen aus dem Arbeitsleben, die nicht über genügend Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige verfügen, und der Beschäftigung von Personen mit herausragenden Fähigkeiten.
Der Generalsekretär forderte, dass die Führungskräfte und Leiter der Parteikomitees und -behörden bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein müssten, im Sinne der Grundhaltung, dass die Zentralregierung zuerst Maßnahmen ergreift und dann die lokale Ebene erreicht. Der Generalsekretär beauftragte das Zentrale Organisationskomitee eindeutig damit, im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag über die Änderung und Ergänzung der Richtlinie Nr. 35 des Politbüros zu Parteikongressen auf allen Ebenen zu beraten.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es notwendig sei, die Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag gut vorzubereiten und zu organisieren. Dabei solle der Schwerpunkt auf der Beratung hinsichtlich der Entwicklung und Qualitätssicherung der Entwurfsdokumente für die Kongresse auf allen Ebenen sowie auf der Beratung hinsichtlich der Vorbereitung der Wahl von Parteiführungsgremien auf jeder Ebene mit hoher Kampfkraft liegen.
Der Generalsekretär betonte, dass die Personalarbeit eine Schlüsselaufgabe des Parteiaufbaus sei, die mit dem Überleben der Partei und dem Schicksal des Regimes des Landes zusammenhänge. Kader sind die Wurzel aller Arbeit, der entscheidende Faktor für den Erfolg oder Misserfolg der Revolution. Neben der Personalarbeit kommt dem Parteiaufbau und der Organisationsarbeit eine besonders wichtige Stellung zu, sie sind mit großer Verantwortung verbunden und bringen großen Ruhm mit sich.
Generalsekretär To Lam würdigte die im Jahr 2024 im Bereich Parteiaufbau und -organisation erzielten Ergebnisse und würdigte sie. (Quelle: VNA) |
Die bevorstehende Arbeitsbelastung der Branche ist enorm und dringend. Das Land steht an der Schwelle zur Geschichte. Mit Blick auf den Beginn einer neuen Ära forderte der Generalsekretär die gesamte Branche auf, den Parteiaufbau zu organisieren, sich ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten stärker bewusst zu sein, Anstrengungen zu unternehmen, mit höchster politischer Entschlossenheit nach herausragenden Leistungen zu streben und alle zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Konzentration auf die dringende Beratung zur Straffung der Organisation und des politischen Systems, um dazu beizutragen, den Durchbruch über die Ziele und Aufgaben von 2024–2025 und die gesamte Amtszeit des 13. Nationalen Parteitags hinaus zu beschleunigen; Bereiten Sie sich gut auf die Parteitage auf allen Ebenen vor, auf den 14. Nationalen Parteitag.
In seiner Antwort äußerte Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des ZK der Partei und Vorsitzender der Organisationskommission des ZK der Partei, seine Hoffnung, dass der Sektor Organisation und Aufbau der Partei auch künftig mehr Aufmerksamkeit, Führung und Leitung durch den Generalsekretär, das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat erhält, damit die Arbeit der Parteiorganisation und des Parteiaufbaus sowie der Aufbau des politischen Systems eine höhere Qualität und Effizienz erreichen und zur Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der Partei beitragen kann, sodass sie den Anforderungen und Aufgaben der kommenden Zeit besser gerecht werden kann.
Um die gute Tradition des Parteiorganisations- und -aufbausektors weiter zu fördern und die Erfolge des vergangenen Jahres fortzuführen, startete der Vorsitzende des Zentralen Organisationskomitees, Le Minh Hung, die Nachahmungskampagne 2025 mit dem Inhalt: „Der Parteiorganisations- und -aufbausektor wird weiterhin vereint sein, sich die Hände reichen und alle Schwierigkeiten und Herausforderungen überwinden, die ihm zugewiesenen politischen Aufgaben anstreben, beschleunigen, durchbrechen und gut erfüllen und zur erfolgreichen Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag beitragen.“
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