Der Generalsekretär forderte, dass Führungskräfte, Leiter von Parteikomitees und Behörden bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein müssten, im Geiste der zentralen Regierung, die zuerst Maßnahmen ergreift und dann die lokale Ebene erreicht.
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| Generalsekretär To Lam nimmt an der Nationalkonferenz teil, um die Arbeit des Parteiaufbaus und der Organisation im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 festzulegen. (Quelle: VNA) |
Am Morgen des 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee in Hanoi eine nationale Konferenz ab, um die Arbeit zum Parteiaufbau im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für 2025 festzulegen. Die Konferenz wurde online an Verbindungspunkte im ganzen Land übertragen.
Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede.
Den Vorsitz der Konferenz führten Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Organisationskommission, sowie die stellvertretenden Leiter der Zentralen Organisationskommission.
Mitglieder des Politbüros, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei: Der Leiter der Zentralen Kommission für innere Angelegenheiten Phan Dinh Trac, der Vorsitzende des Zentralkomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front Do Van Chien und Mitglieder des Politbüros, Sekretäre des Zentralkomitees der Partei, Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, Leiter der Zentralabteilungen, Ministerien und Zweigstellen nahmen an der Konferenz teil.
Schwerpunkt auf dringenden Ratschlägen zur Rationalisierung der Organisation
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Generalsekretär To Lam die im Jahr 2024 im Bereich Parteiaufbau erzielten Ergebnisse, die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags vom Beginn der Legislaturperiode bis heute und die synchrone Umsetzung aller Aspekte der Parteiaufbauarbeit von der zentralen bis zur Basisebene und würdigte sie.
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| Generalsekretär To Lam spricht. (Quelle: VNA) |
Der Generalsekretär wies auf eine Reihe von Einschränkungen und Mängeln hin, die überwunden werden müssen, wie etwa: Die Arbeit der Auswahl, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern weist derzeit immer noch zahlreiche Mängel und Unzulänglichkeiten auf; Die Führung und Beurteilung des Personals ist immer noch sehr schwierig; Die Arbeit zur Verhinderung und Bekämpfung von Erniedrigung, Selbstevolution und Selbsttransformation ist uneinheitlich; Auf die strategische Personalaufteilung wurde kein Wert gelegt; Das Parteigeschehen ist vielerorts noch formalistisch geprägt, die Kampfbereitschaft in Selbst- und Kritik ist noch gering; Zwar gibt es erste Veränderungen bei der Machtkontrolle in der Personalarbeit, aber die Effektivität ist noch nicht hoch; Machtmissbrauch, Machtausbeutung und persönliche Bereicherung in der Personalarbeit kommen mancherorts und bei manchen Führungskräften noch immer vor; Verwaltungsverfahrensreform in der Partei…
Bezüglich einiger Richtungen und Aufgaben im Jahr 2025, einem Jahr mit vielen wichtigen Ereignissen im Land, die in direktem Zusammenhang mit dem organisatorischen Aufbau der Partei stehen, schlug Generalsekretär To Lam vor, dass die Führer des Parteikomitees und des zentralen Kaderorganisationssystems immer drei Fragen haben und gleichzeitig vernünftige Antworten parat haben müssten.
Das heißt: Wie kann man einen effektiven, effizienten und produktiven Partei- und Staatsapparat aufbauen? Wie man ein Team aufgeklärter Kader zusammenstellt, die sich dem Land, dem Volk und der Sache der Partei widmen. Warum muss unsere Partei die Kader als Schlüssel wählen?
Der Generalsekretär schlug vor, dass im Zusammenhang mit einer Umstrukturierung des Personals eine gute Beratung und Straffung der Organisation des politischen Systems erforderlich sei. Die Rationalisierung des politischen Apparats ist ein schwieriges, wenn nicht sogar ein sehr schwieriges Problem. Bei der Rationalisierung des Apparats werden die Gedanken, Gefühle, Hoffnungen und Interessen zahlreicher Einzelpersonen und Organisationen berücksichtigt.
Daher muss diese Arbeit objektiv, sorgfältig, demokratisch, wissenschaftlich und methodisch durchgeführt werden. Das Zentrale Organisationskomitee im Besonderen und der Parteiaufbau-Organisationsbereich im Allgemeinen müssen ihre beratende Rolle bei der Erfüllung dieser Aufgabe stark fördern.
Der Generalsekretär betonte, dass die Straffung des Organisationsapparats eng mit den Grundsätzen und Standpunkten der Partei und des Zentralkomitees einhergehen und deren korrekte Umsetzung sicherstellen müsse. Diese Grundsätze und Standpunkte seien in der Verfassung, dem politischen Programm, den Parteistatuten, den Parteigrundsätzen und den Beschlüssen des Zentralkomitees festgelegt, und es müssten Vollständigkeit, Synchronisierung und Verbundenheit sichergestellt werden. Eine Behörde nimmt viele Aufgaben wahr, eine Aufgabe wird nur einer Behörde zugewiesen, die den Vorsitz und die Verantwortung dafür trägt. Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben sowie eine Trennung nach Bereichen und Fachgebieten werden gründlich überwunden. Begrenzen Sie Zwischenorganisationen und definieren Sie spezifische Funktionen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten klar auf der Grundlage des Parteicharakters, der Rationalität und der Legalität. Überprüfen Sie die Funktionen und Aufgaben der einzelnen Organisationen und Apparate.
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| Konferenzszene. (Quelle: VNA) |
Bereiten Sie die Parteitage auf allen Ebenen gut vor und organisieren Sie sie gut, im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag.
Der Generalsekretär bat um Ratschläge zur Straffung des Organisationsapparats der Parteibehörden, damit diese wirklich zum intellektuellen Kern, zum Generalstab, zur Avantgarde und zur Führung der staatlichen Behörden werden und keinesfalls Ausreden für eine Ersetzung oder Lockerung der Parteiführung geduldet werden; Bilden Sie wirklich rationalisierte Beratungsgremien und Parteikomitees, bewerten Sie umfassend die gleichzeitige Ausübung von Partei- und politischen Ämtern, um entsprechende Entscheidungen treffen zu können.
Der Generalsekretär schlug vor, die einschlägigen Parteivorschriften dringend zu überprüfen, um auf Grundlage des Gesamtmodells des politischen Systems proaktiv über Ergänzungen, Änderungen oder Neuausgaben in Übereinstimmung mit den Vorschriften zu beraten und so eine politische und rechtliche Grundlage für ein unmittelbar nach ihrer Fertigstellung ohne Unterbrechung funktionierendes politisches System zu schaffen. Die Aufgaben, die in die Zuständigkeit des Politbüros, des Sekretariats sowie aller Ebenen, Sektoren und Orte fallen, müssen unverzüglich ausgeführt werden, ohne auf die Zentralregierung zu warten. Die Parteibehörden müssen den Apparat untersuchen, vereinheitlichen, organisieren und wirklich rationalisieren, und zwar als Erste.
Das Zentrale Organisationskomitee und das Regierungsparteikomitee erstatten dem Politbüro unverzüglich Bericht über die Richtlinien und Regelungen für Kader im Rahmen der Rationalisierung des Organisationsapparats. Das Zentrale Organisationskomitee, das Regierungsparteikomitee und die Parteidelegation der Nationalversammlung berieten die Parteiführer umgehend und ordneten dringende Überarbeitungen und Ergänzungen der Parteivorschriften und Landesgesetze an, um eine straffe Organisation sowie wirksame und effiziente Abläufe zu gewährleisten.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass im Zuge der Straffung des Organisationsapparats auf jeder Ebene und in jedem Sektor dringend eine Überprüfung und ein Plan zur Umstrukturierung des Personals erforderlich seien, das über ausreichende Qualitäten und Kapazitäten verfügt, den Aufgaben gerecht wird, eine angemessene Personalausstattung aufweist und eine Standardisierung der Titel vorsieht. Der Missbrauch von Organisations- und Personalrichtlinien zu Zwecken der Negativität und Korruption muss entschieden verhindert und bekämpft werden. Die Arbeit im Bereich Anwerbung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern muss in praktischer Hinsicht grundlegend erneuert werden, denn die Personalsuche basiert auf konkreten, messbaren Produkten, auf effektiven Mechanismen, auf der Auslese derjenigen, die nicht über die nötigen Qualitäten, Fähigkeiten und das nötige Ansehen verfügen, und auf der Beschäftigung derjenigen mit herausragenden Fähigkeiten.
Der Generalsekretär forderte, dass Führungskräfte, Leiter von Parteikomitees und Behörden bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein müssten, im Geiste der zentralen Regierung, die zuerst Maßnahmen ergreift und dann die lokale Ebene erreicht. Der Generalsekretär hat das Zentrale Organisationskomitee eindeutig damit beauftragt, im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag Beratungen zur Änderung und Ergänzung der Richtlinie Nr. 35 des Politbüros über Parteikongresse auf allen Ebenen zu leisten.
Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag notwendig sei, die Parteitage auf allen Ebenen gut vorzubereiten und zu organisieren. Dabei solle der Schwerpunkt auf der Beratung bei der Entwicklung und Qualitätssicherung der Entwurfsdokumente für die Kongresse auf allen Ebenen sowie auf der Beratung bei der Vorbereitung der Wahl von Parteiführungsgremien mit hoher Kampfkraft auf jeder Ebene liegen.
Der Generalsekretär betonte, dass die Personalarbeit eine Schlüsselaufgabe des Parteiaufbaus sei, die mit dem Überleben der Partei und dem Schicksal des Regimes im Land zusammenhänge. Kader sind die Wurzel aller Arbeit, der entscheidende Faktor für den Erfolg oder Misserfolg der Revolution. Neben der Personalarbeit kommt dem Aufbau und der Organisation der Partei eine besonders wichtige Stellung zu, die große Verantwortung und großen Ruhm ein.
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| Generalsekretär To Lam würdigte und lobte die im Jahr 2024 im Parteiaufbau- und -organisationssektor erzielten Ergebnisse. (Quelle: VNA) |
Die bevorstehende Arbeitsbelastung der Branche ist enorm und dringlich. Das Land steht an der Tür der Geschichte. Mit Blick auf den Beginn einer neuen Ära forderte der Generalsekretär die gesamte Branche auf, den Parteiaufbau zu organisieren, sich ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten stärker bewusst zu sein, Anstrengungen zu unternehmen, mit höchster politischer Entschlossenheit nach Spitzenleistungen zu streben und alle zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Konzentration auf die dringende Beratung zur Straffung der Organisation und des politischen Systems, um zu einer Beschleunigung des Durchbruchs über die Ziele und Aufgaben der Jahre 2024–2025 und der gesamten Amtszeit des 13. Nationalen Parteitags hinaus beizutragen; Bereiten Sie sich gut auf die Parteitage auf allen Ebenen vor, im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag.
In seiner Antwort äußerte Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des ZK der Partei und Vorsitzender der Organisationskommission des ZK der Partei, seine Hoffnung, dass der Bereich Organisation und Aufbau der Partei auch künftig mehr Aufmerksamkeit, Führung und Leitung durch den Generalsekretär, das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat erhalten werde, damit die Arbeit im Bereich Organisation und Aufbau der Partei und des politischen Systems eine höhere Qualität und Effizienz erreiche und zur Verbesserung der Führungskapazität und Kampfkraft der Partei beitrage, damit sie den Anforderungen und Aufgaben der kommenden Zeit besser gerecht werde.
Um die gute Tradition des Parteiorganisations- und -aufbausektors weiter zu fördern und die Erfolge des vergangenen Jahres fortzuführen, startete der Vorsitzende des Zentralen Organisationskomitees, Le Minh Hung, die Nachahmungskampagne 2025 mit dem Inhalt: „Der Parteiorganisations- und -aufbausektor wird weiterhin vereint sein, sich die Hände reichen und alle Schwierigkeiten und Herausforderungen überwinden, sich bemühen, beschleunigen, durchbrechen und die ihm zugewiesenen politischen Aufgaben gut erfüllen und zur erfolgreichen Organisation von Parteikongressen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteikongress beitragen.“
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