Die Rolle der Gewerkschaften beim Aufbau der Arbeitsbeziehungen in Unternehmen

Die Verbesserung der Mahlzeiten ist eine der Aktivitäten, die Basisgewerkschaften in Unternehmen umsetzen - Foto: TN

„Happy Lunch“ ist eine der Aktivitäten, die bei der Gewerkschaft der VTJ Toms Textile Company Limited im Dien Sanh Industrial Park, Bezirk Hai Lang, einen starken Eindruck hinterlassen haben. Diese Aktivität wurde im Juli 2018 ins Leben gerufen und wird bis heute jeden Monat mit einem lustigen Mittagessen fortgesetzt.

Anders als bei den regulären Mahlzeiten wird das Mittagsmenü durch viele nahrhafte und attraktive Gerichte wie gebratene Frühlingsrollen, Hühnersuppe und Dessert ergänzt. Dies ist eine der Aktivitäten zur Ermutigung und Motivation von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern nach stressigen Arbeitsstunden. Die Kosten für jede Mahlzeit werden vom Betriebsbudget der Gewerkschaft des Unternehmens abgezogen.

Zusätzlich zur „Happy Lunch“-Aktion hat die Gewerkschaft der VTJ Toms Textile Company Limited in den letzten Jahren ihre Rolle als „Brücke“ zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern gestärkt und sich proaktiv mit der Unternehmensleitung abgestimmt, um wirksam Lösungen zur Wahrung und zum Schutz der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern umzusetzen.

Die Gewerkschaft koordiniert proaktiv die Organisation jährlicher Arbeitskonferenzen und regelmäßiger Dialoge gemäß den Vorschriften, um umgehend auf die Fragen zu reagieren, die die Arbeitnehmer beschäftigen. Bauen Sie die Regelungen zur Basisdemokratie am Arbeitsplatz und die Regelungen zur Koordinierung der Aktivitäten auf und setzen Sie sie gut um.

Gleichzeitig berät und schlägt die Basisgewerkschaft den Unternehmensleitern vor, regelmäßige Gesundheitschecks zu organisieren. Übergabe von Geschenken, Jahresabschlussfeier für alle Mitarbeiter und Arbeiter, kulturelle, körperliche und sportliche Aktivitäten; die Qualität der Mahlzeiten verbessern; Besuchen Sie Gewerkschaftsmitglieder und ihre Verwandten, wenn sie krank, traurig oder glücklich sind, gemäß den Richtlinien, Vorschriften und Regeln …

Der Gewerkschaftsvorsitzende der VTJ Toms Textile Company Limited, Le Nhat Tien, sagte: „Um ihre Rolle optimal zu nutzen, müssen die Gewerkschaftsaktivitäten die Produktionspraktiken genau verfolgen. Dank der Aufmerksamkeit der Gewerkschaftsorganisation wurden die Arbeitsbedingungen in letzter Zeit verbessert und Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene im Unternehmen gewährleistet. Dadurch sind die Arbeitsbeziehungen im Betrieb sehr stabil.“

Es ist bekannt, dass es in der gesamten Provinz derzeit mehr als 300 unternehmensbasierte Gewerkschaften mit über 13.600 Gewerkschaftsmitgliedern gibt. In den vergangenen Jahren haben die Basisgewerkschaften in den Unternehmen unter der Führung und Leitung des Arbeiterverbands der Provinz und der direkt übergeordneten Gewerkschaften auf Basisebene flexibel zahlreiche Aktivitäten organisiert, um sich um das Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu kümmern und ihre legitimen Rechte und Interessen zu vertreten und zu schützen. Um Harmonie in den Arbeitsbeziehungen zu schaffen, haben sich die Gewerkschaften proaktiv koordiniert, um Dialoge zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu organisieren und so eine gemeinsame Stimme zu haben.

Im Mittelpunkt der Dialoginhalte stehen die Produktions- und Geschäftssituation des Arbeitgebers; Umsetzung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen, Leistungen des Unternehmens für Arbeitnehmer, Umsetzung von Regelungen und Richtlinien; Setzen Sie basisdemokratische Regelungen am Arbeitsplatz, in den Arbeitsbeziehungen und bei Gewerkschaftsaktivitäten um.

Darüber hinaus beraten viele Basisgewerkschaften Unternehmen und schlagen ihnen vor, Tarifverträge auszuhandeln und abzuschließen. In der gesamten Provinz gibt es derzeit 141 von 271 Unternehmen, in denen Gewerkschaften Verhandlungen führen und Tarifverträge abschließen. Damit liegt die Quote bei 52 %. Gleichzeitig sollten in den Bau von Einrichtungen investiert und kulturelle und sportliche Aktivitäten gut organisiert werden, um die Gesundheit und das geistige Leben der Arbeitnehmer zu verbessern.

Schaffen Sie Bedingungen für die Teilnahme der Arbeitnehmer an Veranstaltungen, Wettbewerben und Aufführungen, die von Gewerkschaften auf höherer Ebene organisiert werden. Belohnen Sie Initiativen, fördern Sie Mitarbeiter mit hervorragenden Leistungen bei der Arbeit und unterstützen Sie Mitarbeiter in schwierigen Situationen umgehend.

Gewerkschaften auf allen Ebenen haben sich auf die Förderung von Propaganda und die Verbreitung staatlicher Politik und Gesetze im Zusammenhang mit Arbeitnehmern konzentriert. Die Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften auf der Basisebene zum Nutzen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer erneuern; Organisieren Sie die Nachahmungsbewegungen „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“, „Grün, sauber, schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ gut, um zur Verbesserung der Produktivität, Qualität und Arbeitseffizienz beizutragen, Kosten zu sparen und die Umwelt zu schützen.

Der stellvertretende Vorsitzende des Provinzverbandes der Arbeiter, Nguyen Tai Minh, sagte: „In der kommenden Zeit wird sich der Provinzverband der Arbeiter darauf konzentrieren, die Basisgewerkschaften anzuweisen, ihre Propaganda- und Mobilisierungsarbeit weiter voranzutreiben, um Gewerkschaftsmitglieder zu gewinnen und Basisgewerkschaften in nichtstaatlichen Unternehmen zu gründen.“

Gleichzeitig müssen die Gewerkschaften auf allen Ebenen ihre Rolle bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer weiter erneuern und ausbauen. Dies geschieht durch die Abstimmung mit den Arbeitgebern, um demokratische Regelungen am Arbeitsplatz wirksam umzusetzen, Dialoge zu organisieren, Tarifverträge mit Unternehmen auszuhandeln und abzuschließen.

Die übergeordnete Gewerkschaft wird die Basisgewerkschaft stets begleiten, unterstützen und anleiten, um die Qualität und Effizienz ihrer Arbeit zu verbessern, sodass die Gewerkschaftsorganisation den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern wirklich eine solide Unterstützung sein kann.

Die Japaner

Quelle: https://baoquangtri.vn/vai-tro-cua-cong-doan-trong-xay-dung-quan-he-lao-dong-tai-doanh-nghiep-192718.htm