Das Volkskomitee der Provinz trifft sich zu Lösungen und Orientierungen für die Entwicklung von Humanressourcen im Gesundheitswesen

Genosse Nguyen Thi Hanh, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, hielt bei dem Treffen eine Rede.

Die Provinz Quang Ninh hat medizinisches Personal als wichtigsten Faktor für die berufliche Entwicklung und die Erfüllung ihrer Aufgabe, für die Gesundheit der Menschen zu sorgen, erkannt und sich daher auf die Umsetzung zahlreicher Lösungen konzentriert, um einen Mechanismus aufzubauen, der es ermöglicht, auf allen Ebenen hochqualifizierte Fachkräfte für die Gesundheitsfürsorge zu gewinnen. Was die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen betrifft, so beträgt die Gesamtzahl der Humanressourcen im Gesundheitssystem der Provinz Quang Ninh bis zum 5. März 2025 8.739 Personen. davon sind 7.164 Personen auf Medizin und Pharmazie spezialisiert (82 %); Sonstiges Personal besteht aus 1.551 Personen (entsprechend 17,7 %). Die Zahl der Ärzte in der gesamten Branche beträgt 2.080 (das entspricht 23,8 % der gesamten medizinischen Belegschaft).

Im Rahmen der Umsetzung des vom Volkskomitee der Provinz im Jahr 2024 genehmigten Projekts zur Verbesserung der Präventivmedizin und der Gesundheit an der Basis hat das Gesundheitsministerium 23 kompetente Beamte aus dem Ministeriumsbüro und den Krankenhäusern der letzten Stufe der Provinz (Allgemeines Provinzkrankenhaus, Bai Chay-Krankenhaus, Entbindungs- und Kinderkrankenhaus usw.) zur Arbeit an der Basis entsandt. Gleichzeitig werden Ärzte für einen begrenzten Zeitraum von den Bezirkskrankenhäusern/medizinischen Zentren in die kommunalen Gesundheitszentren versetzt, um die Ärzteschaft in der Basisgesundheitsversorgung unmittelbar zu ergänzen und die beruflichen Tätigkeiten den Stellen entsprechend zu verteilen. Derzeit wurden 23 Rotationsärzte aus Gesundheitszentren in Gemeinden mit Ärztemangel versetzt (148 Ärzte/171 Stationen), um sicherzustellen, dass in jedem Gesundheitszentrum ein Arzt arbeitet.

Bei dem Treffen konzentrierten sich Vertreter von Abteilungen, Zweigstellen und Krankenhäusern der Provinz darauf, Ideen zur Analyse der aktuellen medizinischen Situation in der Provinz zu diskutieren und einzubringen. Analysieren Sie Stärken und Schwächen und identifizieren Sie Personallösungen, insbesondere die effektive Gewinnung von Ärzten und die Entwicklung hochwertiger medizinischer Fachkräfte, um den Anforderungen an spezialisierte medizinische Untersuchungen und Behandlungen im Zeitraum 2025–2030 gerecht zu werden.

In ihrer Rede auf der Tagung forderte Frau Nguyen Thi Hanh, stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, das Gesundheitsministerium auf, als Grundlage für die Umsetzung ein umfassendes, objektives und wissenschaftlich fundiertes Projekt zur Personalentwicklung für den Zeitraum 2026–2030 zu entwickeln. Besonderes Augenmerk sollte auf die Personalplanung gelegt werden, um das umfassende Angebot und die Nachfrage nach medizinischem Personal bei der Umsetzung der medizinischen Entwicklung auf Provinzebene zu decken. Streben Sie eine Erhöhung der Zuteilungsrate von Fachärzten II und Fachärzten I an. Schaffen Sie mehr medizinisches Personal im medizinischen Bereich, den die Provinz benötigt, und ziehen Sie die fehlenden Fachkräfte an, beispielsweise in den Bereichen Hämatologie, Bluttransfusion, Organtransplantation, Kardiologie, Verdauung usw. Erarbeiten Sie gleichzeitig einen Resolutionsentwurf zur Entwicklung hochwertiger medizinischer Fachkräfte auf der Grundlage der veröffentlichten Resolutionen, um die Fächer, die Humanressourcen und das medizinische Personal mit ausreichenden Qualifikationen und Kapazitäten zu ergänzen. Die Fertigstellung soll im Juli 2025 angestrebt werden.

Die Provinz legt fest, dass das Ärzte- und Technikerteam über eine hohe Qualifikation verfügen muss, und wird unmittelbar nach der Reorganisation durch die Fusion eine Richtlinie zur Erhöhung der Humanressourcen für Gemeinden mit genügend Ärzten und guter Fachkompetenz herausgeben. Dabei wird besonderes Augenmerk auf die Sicherstellung der Einrichtungen, die Bereitstellung von Humanressourcen und die allgemeinen Betriebsmechanismen gelegt.

Vertreter des Gesundheitsministeriums gaben bei dem Treffen Kommentare ab.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz forderte das Gesundheitsministerium außerdem auf, die Umsetzung des Hausarztmodells in Form einer anfänglichen kognitiven Unterstützung und Beratung bei der Krankheitsvorbeugung für bestimmte Personengruppen zu prüfen und zu untersuchen, um den Menschen ein besseres Verständnis für Krankheiten zu vermitteln und so die Krankheitsvorbeugung zu verbessern. Bezüglich des Aufbaus eines Modells für Präventivmedizin forderte er das Ministerium auf, ein Team von Ärzten auf Gemeindeebene als Pilotmodell für die Umsetzung, Beratung, den Aufbau einer umfassenden Forschungsbasis und die Überwachung der Wirksamkeit auszuwählen, mit dem Ziel, das Modell in der kommenden Zeit zu erweitern, um eine krankheitsfreie Gemeindeebene aufzubauen.

Darüber hinaus forderte der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz das Gesundheitsministerium auf, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor weiter zu erforschen. Anwendung zur Verbesserung der Qualität medizinischer Untersuchungen und Behandlungen sowie der Gesundheitsversorgung der Menschen.

Minh Duc

Quelle: https://baoquangninh.vn/ubnd-tinh-hop-ve-giai-phap-va-dinh-huong-nhiem-vu-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-y-te-3353533.html