Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer im Jahr 2024

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Vor 2021 liegt das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer bei 60 Jahren und für weibliche Arbeitnehmer bei 55 Jahren. Ab 2021 tritt jedoch die Regierungsverordnung 135/2020 zum Renteneintrittsalter in Kraft und das Renteneintrittsalter wird schrittweise angehoben.

Gemäß Artikel 4 des Regierungserlasses 135 beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer ab dem 1. Januar 2021 unter normalen Bedingungen 60 Jahre und 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und 55 Jahre und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer.

Danach wird das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer jährlich um drei Monate angehoben, bis im Jahr 2028 das 62. Lebensjahr erreicht wird, und für weibliche Arbeitnehmerinnen um vier Monate, bis im Jahr 2035 das 60. Lebensjahr erreicht wird.

Gemäß dem Fahrplan zur Erhöhung des Renteneintrittsalters liegt das Renteneintrittsalter im Jahr 2023 für männliche Arbeitnehmer bei 60 Jahren und 9 Monaten und für weibliche Arbeitnehmer bei 56 Jahren.

So wird das Renteneintrittsalter bis 2024 für männliche Arbeitnehmer 61 Jahre und für weibliche Arbeitnehmer 56 Jahre und 4 Monate betragen.

Fahrplan zur Erhöhung des Renteneintrittsalters von Arbeitnehmern unter normalen Arbeitsbedingungen

Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer im Jahr 2024 - 1

Das Dekret 135 regelt auch Fälle der Pensionierung in einem niedrigeren Alter als dem Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen. Demnach können Arbeitnehmer in besonderen Fällen mit einem niedrigeren Alter in Rente gehen, jedoch nicht mehr als fünf Jahre vor dem Renteneintrittsalter.

Dies sind die Fälle: Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen, gefährlichen Berufen gearbeitet haben, die auf der Liste des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales stehen; Arbeitnehmer, die vor dem 1. Januar 2021 15 Jahre oder länger in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen gearbeitet haben, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher; Arbeitnehmer mit einer Erwerbsminderung von 61 % oder mehr.

Niedrigstes Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer ab 2024

Renteneintrittsalter der Arbeitnehmer im Jahr 2024 - 2

Außerdem können Arbeitnehmer gemäß dem Regierungserlass 135 mit einem höheren Alter in den Ruhestand gehen als dem Renteneintrittsalter unter normalen Arbeitsbedingungen. Der Renteneintritt im höheren Alter hängt von der Vereinbarung des Arbeitnehmers mit dem Arbeitgeber ab.

Gemäß Artikel 54 des Sozialversicherungsgesetzes 2014, geändert durch Artikel 219 Punkt a, Absatz 1 des Arbeitsgesetzbuches 2019, haben Arbeitnehmer, die unter normalen Arbeitsbedingungen der gesetzlichen Sozialversicherung unterliegen, Anspruch auf eine Rente, wenn sie bei Renteneintritt 20 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und die Anforderungen an das Renteneintrittsalter erfüllen.

Da das Renteneintrittsalter im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 ansteigt, ändern sich auch die Rentenbedingungen der Arbeitnehmer entsprechend. Das heißt, ab dem Jahr 2024 erhalten sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen eine Rente, wenn sie bei Renteneintritt mindestens 20 Jahre sozialversicherungspflichtig waren und bei männlichen Arbeitnehmern das Alter von 61 Jahren und bei weiblichen Arbeitnehmern das Alter von 56 Jahren und 4 Monaten erreicht haben.

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