Treten Sie selbstbewusst in die neue Ära ein

Anlässlich des 95. Jahrestages der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 – 3. Februar 2025) verfasste Generalsekretär To Lam einen bedeutungsvollen Artikel mit dem Titel „Strahlendes Vietnam“, der anlässlich des neuen Frühlings 2025 bei der gesamten Partei, dem Volk und der Armee viele Emotionen auslöste und gleichzeitig Stolz und Vertrauen in die glänzende Zukunft der Nation unter der Führung der Partei weckte.

Báo Tin Tức•10/02/2025

Generalsekretär To Lam.

Außerordentlicher Professor Dr. Ha Minh Hong, ehemaliger Leiter der Abteilung für Geschichte (Universität für Sozial- und Geisteswissenschaften, Ho Chi Minh City National University) sagte, dass Generalsekretär To Lam in dem Artikel „Strahlendes Vietnam“ die Beständigkeit des Weges der Partei während ihrer gesamten Geschichte des Aufbaus und Wachstums demonstriert habe, eine beständige Entwicklung unter der Führung der von Präsident Ho Chi Minh gegründeten und ausgebildeten Kommunistischen Partei Vietnams; Gleichzeitig wird damit die Rolle und alleinige Führungsposition der Partei bei den Errungenschaften der Revolution unseres Landes und unseres Volkes klar bekräftigt.

Laut Außerordentlicher Professor Dr. Ha Minh Hong nutzte Generalsekretär To Lam Dokumente und Materialien geschickt, um den Inhalt aufzuwerten und Themen auf neue Weise anzusprechen. So verwies Generalsekretär To Lam im letzten Teil des Artikels beispielsweise auf die Zahl von fast 5.000 Parteimitgliedern im Jahr 1945, als die Augustrevolution erfolgreich war, auf über 500.000 Parteimitglieder in den 1960er Jahren des letzten Jahrhunderts, als die Partei in den langjährigen Widerstandskampf für die Unabhängigkeit und die nationale Vereinigung eintrat, und auf die Zahl von über 5,4 Millionen Parteimitgliedern heute, was den Zuwachs sowohl quantitativ als auch qualitativ belegt. Damit bekräftigte er, dass unsere Partei in der Lage ist, die Verantwortung und die historische Mission zu übernehmen, in eine neue Ära einzutreten, die Ära des nationalen Wachstums.

Die Vorsitzende der Propaganda- und Massenmobilisierungskommission des Provinzparteikomitees und stellvertretende Vorsitzende der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Vinh Long, Nguyen Thi Minh Trang, sagte auch, dass der Artikel „Strahlendes Vietnam“ von Generalsekretär To Lam sehr tiefgründig und umfassend über den Entstehungs- und Entwicklungsprozess der Partei von ihrer Gründung bis zur Gegenwart sei. Die Realität hat bewiesen, dass die großen Siege unserer Nation in den letzten 95 Jahren in der Augustrevolution, der Widerstandskrieg gegen den französischen Kolonialismus und den amerikanischen Imperialismus, die entschlossene Verteidigung der Grenzen des Vaterlandes und insbesondere die stolzen Erfolge beim Aufbau und der Entwicklung der Nation ... all dies ist mit der Rolle und der richtigen und kreativen Führung der Partei verbunden.

In dem Artikel sprach der Generalsekretär sieben Schlüsselfragen zur Parteiaufbauarbeit als Reaktion auf die neuen Anforderungen der revolutionären Sache an, insbesondere im Kontext der tiefen internationalen Integration und der Herausforderungen durch die aktuelle Weltlage. Dabei handelt es sich um sehr grundlegende, praktische, wirksame, bahnbrechende und umfassende Lösungen mit sowohl kurzfristigen als auch langfristigen Zielen, integriert in die Strategien, Leitlinien und Lösungen, die wir in jüngster Zeit energisch umgesetzt haben.

Leiterin der Abteilung Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees der Provinz Vinh Long, Nguyen Thi Minh Trang.

Laut Nguyen Thi Minh Trang ist für den Generalsekretär das „standhafte Festhalten an den Zielen und Idealen der Partei“ die wichtigste und vorrangigste Angelegenheit, das Kernanliegen der Parteiaufbauarbeit, die Grundlage und der prägende Faktor für andere Lösungen. Darüber hinaus betonte der Generalsekretär auch die Bedeutung der Vervollkommnung des theoretischen Systems der Partei, da eine solide theoretische Grundlage die Richtigkeit der Führungs- und Entwicklungsstrategie des Landes bestimmen werde. Der Generalsekretär wies auch darauf hin, dass der Aufbau des theoretischen Systems der Partei objektiv, ehrlich, offen und ständig gefestigt, verbessert und ergänzt werden müsse … um die Führungsrolle der Partei zu stärken.

Dr. Vu Trung Kien, stellvertretender Leiter der Abteilung Parteiaufbau an der Nationalen Politikakademie Ho Chi Minh in der Region II, brachte ebenfalls seine Anerkennung für den Artikel von Generalsekretär To Lam zum Ausdruck und sagte, dass der Artikel von Generalsekretär To Lam die Botschaft vermittle und das Selbstvertrauen, den Stolz und die Verantwortung jedes Kaders und Parteimitglieds von heute stärke, sodass sie Herausforderungen überwinden und fest unter die ruhmreiche Flagge der Partei treten könnten, würdig der Generationen von Vätern und Großvätern, würdig der heroischen Geschichte der Partei und der Nation.

In der gegenwärtigen Zeit, in der das ganze Land vor neuen Chancen und Herausforderungen steht, den Innovationsprozess fortzusetzen, wobei die erfolgreiche Umsetzung strategischer Ziele oberste Priorität hat, wird sich Vietnam bis 2030 zu einem Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen entwickeln. Um bis 2045 ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen zu werden, ist es mehr denn je notwendig, die Führungsrolle der Partei stets aufrechtzuerhalten und zu stärken, starke Parteizellenorganisationen aufzubauen und Parteimitglieder mit den den Aufgaben entsprechenden Qualitäten und Fähigkeiten auszubilden.

Generalsekretär To Lam leitete am Morgen des 31. Dezember 2024 die 27. Sitzung des Zentralen Lenkungsausschusses zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Verschwendung und Negativität.

Die Parteisekretärin des Wohngebiets Nr. 10 im Bezirk Thanh Nhan im Bezirk Hai Ba Trung (Hanoi), Nguyen Ngoc Trinh, sagte, dass sie von den sieben im Artikel genannten Hauptthemengruppen vor allem von der dritten Frage, nämlich dem weiteren Aufbau und der Korrektur einer sauberen und starken Partei, beeindruckt sei. Dies ist eine Aufgabe von entscheidender Bedeutung für die Existenz und Entwicklung der Partei. Insbesondere ist es von großer Bedeutung, Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil bei der Parteiaufbauarbeit im Allgemeinen und beim Aufbau sauberer und starker Parteizellen im Besonderen zu studieren, zu erlernen und zu befolgen.

Parteimitglieder müssen immer vereint, fest entschlossen und vorbildlich auftreten und das praktizieren, was sie predigen. Einheit besteht nicht nur aus Worten, sondern auch aus Arbeit, Selbstkritik und Kritik, um einander dabei zu helfen, Fortschritte zu erzielen. Einheit ist eine unvermeidliche Eigenschaft und Stärke der Partei. Deshalb muss die Partei stets ihre Solidarität und Einheit bewahren und dies als eine besondere Aufgabe und ein Prinzip beim Aufbau und der Berichtigung der Partei betrachten. Die Partei muss regelmäßig eine breite Demokratie praktizieren und regelmäßig und ernsthaft Selbstkritik und Kritik üben. Dies ist der beste Weg, die Solidarität und Einheit der Partei zu stärken und weiterzuentwickeln. Jedes Parteimitglied und jeder Kader muss wirklich fleißig, sparsam, ehrlich, aufrichtig und unparteiisch sein und dafür sorgen, dass unsere Partei wirklich sauber bleibt und ihrer Rolle als Führer und loyaler Diener des Volkes würdig ist.

Die Parteizelle spielt eine sammelnde Rolle bei der Vereinigung der Parteizelle. Deshalb ist es notwendig, dem Aufbau und der Stärkung der Parteizelle in Verbindung mit der Auswahl und Zusammenstellung eines Kaderteams mit den entsprechenden Qualitäten und Fähigkeiten besondere Aufmerksamkeit zu schenken. Schlüsselkader der Parteizelle müssen vorbildliche Vorbilder der Solidarität sein; Man muss wissen, wie man Interessen harmonisch kombiniert und handhabt, die Interessen des Kollektivs und der Parteizelle über alles stellt und in der Lage sein, Solidarität in der gesamten Parteizelle zu sammeln. Insbesondere die Qualität der Aktivitäten der Parteizellen verbessern und die Grundsätze der Parteiaufbauarbeit strikt umsetzen. Gleichzeitig muss die Richtlinie des Sekretariats zur inhaltlichen und formalen Erneuerung sowie zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteizellen konsequent umgesetzt werden.

Frau Nguyen Ngoc Trinh, Sekretärin der Parteizelle des Wohngebiets Nr. 10, Bezirk Thanh Nhan, Bezirk Hai Ba Trung.

Frau Pham Tam Hieu (50 Jahre Parteimitgliedschaft in der Giang Vo Straße, Bezirk Ba Dinh, Hanoi) teilte diese Ansicht und sagte, dass neben der Arbeit zur Korrektur und zum Aufbau einer sauberen und starken Partei auch die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption, Negativität und Verschwendung entschlossen, gleichzeitig, umfassend und systematisch fortgesetzt werden müsse, ohne verbotene Bereiche oder Ausnahmen, um Abschreckung und Warnung zu schaffen und so zur Säuberung des Apparats und zur Stärkung des Vertrauens der Menschen in die Partei beizutragen.

Derzeit sind Korruption, Negativität und Verschwendung brennende Themen mit schwerwiegenden Folgen. Sie sabotieren direkt die Entwicklung des Landes, verursachen politische Instabilität und bedrohen das Überleben des Regimes. Dieses Übel besteht insbesondere darin, Kader und Parteimitglieder zu korrumpieren. das Vertrauen der Menschen in die Partei schwächen; ist die Voraussetzung sozialer Instabilität; Dadurch werden Bedingungen geschaffen, unter denen feindliche Kräfte die Strategie der „friedlichen Entwicklung“ ausnutzen, Aufstände und Umstürze auslösen und so die Führung der Partei und die Verwaltung des Staates schwächen.

Laut Frau Pham Tam Hieu muss das Thema der Vermeidung und Bekämpfung von Verschwendung derzeit drastisch und parallel zu wirksamen Lösungen umgesetzt werden, damit es eine große Verbreitung findet und zu einer freiwilligen und selbstbewussten Handlung jedes Kaders, Parteimitglieds und Bürgers wird und eine Verhaltenskultur für die neue Ära entsteht. Nur dann kann das Land in eine Ära des nationalen Wachstums eintreten.

Besonderes Kunstprogramm „Das Fest feiern, den Frühling feiern, die Erneuerung des Landes feiern“ mit dem Thema „95 Jahre – Licht, das den Weg weist“, Abend des 3. Februar 2025.

Die Organisations- und Personalarbeit gilt als eine Kernaufgabe, die für die Stärke der Partei von entscheidender Bedeutung ist. Wie Generalsekretär To Lam betonte, muss die Partei für eine nachhaltige Entwicklung des Landes ständig Innovationen hervorbringen, sich selbst korrigieren und ihre Führungsqualitäten und Kampfkraft verbessern. Zu diesem Zweck muss die Organisation rationalisiert werden und effektiv und effizient arbeiten. Die Mitarbeiter müssen über Mut, Qualitäten und Fähigkeiten verfügen, um den Anforderungen der Aufgaben in der neuen Situation gerecht zu werden.

Am Nachmittag des 31. Oktober 2024 besprach Generalsekretär To Lam an der Nationalen Akademie für Politik in Ho Chi Minh mit Schülern des Kurses „Ausbildung und Aktualisierung von Wissen und Fähigkeiten für Kader, die Mitglieder des 14. Exekutivkomitees des ZK der Partei planen“ (3. Klasse) einige Inhalte über die neue Ära, die Ära des nationalen Aufstiegs.

In Bezug auf diesen Inhalt sagte der Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees der Provinz Hai Duong, Nguyen Hong Son, dass die Arbeit der Organisation von Kadern derzeit nicht bei der Anordnung und Zuweisung von Personal aufhöre, sondern auch darauf abzielen müsse, ein Team aus wirklich vorbildlichen Kadern aufzubauen, die innovativ und kreativ denken, den Mut haben zu denken, den Mut haben zu handeln und den Mut haben, Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Gleichzeitig ist es notwendig, Disziplin und Ordnung weiter zu verschärfen und Erniedrigung, Korruption und Negativität unter den Kadern und Parteimitgliedern entschlossen zu verhindern und abzuwehren.

Um diese Arbeit gut ausführen zu können, erklärte der Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees der Provinz Hai Duong, dass es notwendig sei, den Organisationsapparat weiterhin zu überprüfen und zu perfektionieren, um einen strafferen, effektiveren und effizienteren Betrieb zu gewährleisten. Dies ist eine wichtige Voraussetzung, um die schwerfällige und überlappende Situation zu überwinden und das reibungslose Funktionieren des politischen Systems zu gewährleisten. Darüber hinaus ist es notwendig, die Personalarbeit deutlich zu erneuern und für Demokratie, Öffentlichkeit und Transparenz bei der Auswahl, Einstellung, Rotation und Verwendung des Personals zu sorgen. Insbesondere müssen wir uns entschieden gegen die Praxis des Positions- und Machtstrebens sowie der Gruppeninteressen in der Personalarbeit wehren. Gleichzeitig ist es notwendig, sich auf den Aufbau eines Kaderteams zu konzentrieren, insbesondere auf Schlüsselkader auf allen Ebenen, die über einen starken politischen Willen, reine moralische Qualitäten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein verfügen. Das Personal muss nicht nur fachlich kompetent sein, sondern auch eine echte Verbundenheit zu den Menschen haben und bereit, zur Entwicklung des Ortes und des Landes beizutragen. Darüber hinaus ist es notwendig, die Inspektionen und die Überwachung zu verstärken, Verstöße strikter zu ahnden und für Disziplin innerhalb der Partei zu sorgen. Dies ist eine wichtige Lösung, um die Reinheit und Stärke der Partei zu bewahren und das Vertrauen der Bevölkerung zu festigen.

Die 13. Konferenz des Zentralkomitees der Partei wurde am Morgen des 25. November 2024 eröffnet.

Nguyen Xuan Tung, Sekretär der Parteizelle 2 des Parteikomitees des Bezirks Ngoc Ha (Hanoi), brachte ebenfalls seine Zufriedenheit mit der fünften Themengruppe zum Ausdruck, bei der es um den Aufbau eines Kaderteams, insbesondere von Schlüsselkadern, geht, und sagte, dass alle Ebenen, Sektoren und Orte ihr Denken in Bezug auf die Kaderarbeit stark erneuern müssten. Personalverfahren müssen zu einem Mechanismus zur Auswahl der besten und verdienstvollsten Personen werden. Darüber hinaus müssen auf allen Ebenen, in allen Sektoren und an allen Standorten Mechanismen entwickelt werden, um talentierte Menschen zu erkennen, zu schützen und zu fördern. Gleichzeitig muss es einen klaren Mechanismus für den Umgang mit Verantwortlichkeiten geben, in dem jeder zur Verantwortung gezogen werden muss, der Beamte einführt oder ernennt, die den Standards nicht entsprechen, denen es an Qualifikationen mangelt oder die inkompetent sind.

Jede Phase der Revolution ist mit der Organisation eines geeigneten politischen Systems verbunden, mit dem Ziel, eine vereinte Kraft zu schaffen, um die Entwicklung und den Fortschritt der Revolution voranzutreiben. Wir treten in eine neue Ära ein, eine Ära des nationalen Wachstums, die eine schlanke, effektive und effiziente Organisation erfordert. Dies ist eine besonders wichtige Aufgabe, die die höchste Entschlossenheit der Partei zeigt. Ziel der Lean-Revolution ist es, Ressourcen freizusetzen und Engpässe zu beseitigen.

Herr Dang Thanh Long, Vorsitzender der Union der Wissenschafts- und Technologieverbände der Provinz Kon Tum (links), spricht mit einem VNA-Reporter.

„Ich spüre die Harmonie, die geschäftige Atmosphäre der ersten Frühlingstage voller Aufregung, mit der Aufregung, Dringlichkeit und Emotion des gesamten politischen Systems, das mit der Arbeit beginnt, den Apparat zu rationalisieren und ihn gemäß der allgemeinen Politik der Partei und des Staates effizient, effektiv und wirksam zu machen. „Die heute erforderliche Neuordnung des Organisationsapparats ist eine objektive und unabdingbare Notwendigkeit der vietnamesischen Revolution, die in eine neue Phase der Geschichte eintritt“, bekräftigte Dang Thanh Long, Vorsitzender der Union der Wissenschafts- und Technologieverbände der Provinz Kon Tum.

Frau Y Viet Sa, stellvertretende Sekretärin der Jugendunion der Provinz Kon Tum, stimmte der oben genannten Ansicht zu und sagte: „Derzeit hat die Umsetzung der Strukturierung und Rationalisierung des Apparats, die zuerst auf zentraler Ebene durchgeführt wurde, den beispielhaften Pioniergeist von oben bis unten deutlich gezeigt. Obwohl die Revolution der Rationalisierung des Apparats viele Herausforderungen mit sich bringt, sehe ich dies aus meiner persönlichen Sicht als eine Lösung zur Schaffung von Motivation, indem von jedem Kader und Parteimitglied verlangt wird, sein Wissen, seine Fähigkeiten, sein Denken und seine Führungsqualitäten ständig zu verbessern, um sie seiner Arbeitsposition anzupassen; außerdem wird die Kreativität und der Wunsch, einen Beitrag zu leisten, in jedem Einzelnen gefördert. Wir müssen wirklich herausragende Personen auswählen, um Arbeitsinhalte zu leiten, zu lenken und umzusetzen, die der aktuellen Realität entsprechen. Ein rationalisiertes System mit einem Team fähiger, qualifizierter, engagierter und hingebungsvoller Kader wird dem Land helfen, aufzusteigen.“

Frau Y Viet Sa, stellvertretende Sekretärin der Jugendunion der Provinz Kon Tum (rechts), spricht mit einem VNA-Reporter.

In Bezug auf die verstärkte Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie der digitalen Transformation beim Parteiaufbau sagte Herr Dao Ngoc Nghiem, ständiges Mitglied der Hanoi Union of Science and Technology Associations und stellvertretender Vorsitzender der Hanoi Urban Planning and Development Association, dass Vietnam im Rahmen der internationalen Integration bedeutende Ansätze in Wissenschaft und Technologie verfolgt habe. Besonderes Augenmerk wurde auf spezifische Mechanismen und Strategien gelegt, um junge intellektuelle Ressourcen zur Teilnahme an der sozioökonomischen Entwicklung zu mobilisieren. Gleichzeitig soll die Informationstechnologie in den beruflichen Aktivitäten der Partei eingesetzt werden, um die Verwaltungsreform voranzutreiben. Insbesondere vor dem Hintergrund einer zunehmenden Verschlankung des Personals infolge der Umsetzung organisatorischer Umstrukturierungen und Personalabbaus ist die proaktive Innovation von Führungsmethoden und die Anwendung der digitalen Transformation in der Arbeit der Parteikomitees eine dringende Aufgabe.

Um den Einsatz von Informationstechnologie zu fördern und so den Anforderungen der digitalen Transformation in der Partei gerecht zu werden, muss laut Herrn Dao Ngoc Nghiem in der kommenden Zeit der Einsatz von Informationstechnologie zur Erfüllung der Anforderungen der digitalen Transformation in den Parteibehörden kontinuierlich, beharrlich, substanziell und effektiv eingesetzt werden; Sichern Sie Vererbung und Innovation mit soliden, für jeden Einzelnen und jede Einheit geeigneten Schritten.

Dementsprechend müssen sich die Parteibehörden auf den Aufbau und die Übertragung spezialisierter Informationssysteme konzentrieren. Insbesondere geht es um den Empfang und die Nutzung von Informationssystemen, gemeinsamen Diensten und internen Anwendungen wie etwa: Informationssysteme von Sektoren und Parteikomitees; Vermögensverwaltungssoftware im Parteiagentursystem; Stellen Sie technische Infrastruktur und übertragene Informationssystemsoftware synchron und effektiv bereit.

Darüber hinaus müssen die Parteibehörden Informationssysteme unter Verwendung neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz (KI) und Big Data-Analyse einführen und aufbauen, die Konnektivität und den Austausch verbessern und die Beratungs-, Synthese-, Statistik- und Prognosearbeit unterstützen. Förderung der Digitalisierung und des Austauschs elektronischer Dokumente in Computernetzwerken; Data Mining mit nationalen Datenbanken …

Generalsekretär To Lam und andere Spitzenpolitiker und ehemalige Partei- und Staatschefs besuchten den Ausstellungsbereich der Nationalen Konferenz für Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation, die am Morgen des 13. Januar 2025 im Gebäude der Nationalversammlung stattfand.

„Angesichts der digitalen Transformation, die weltweit in vollem Gange ist, ist die Förderung der Anwendung der digitalen Transformation und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie auf Management- und Betriebsaktivitäten eine wichtige Lösung, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und den Personalaufwand einzudämmen. Um diese Lösung jedoch wirksam umzusetzen, ist es zunächst notwendig, den Schwerpunkt auf die Schulung, Förderung und Verbesserung der digitalen Kompetenz der Beamten, insbesondere junger Menschen, zu legen. Es ist notwendig, in den Parteikomitees aller Ebenen junge Kader mit wissenschaftlicher und technischer Sachkenntnis einzusetzen. Gleichzeitig gibt es auch Strategien und Mechanismen, um die Leidenschaft für die Forschung von Intellektuellen und Wissenschaftlern, insbesondere jungen Wissenschaftlern, zu fördern und sie für die Arbeit in den Gremien des politischen Systems zu gewinnen“, sagte Frau Y Viet Sa, stellvertretende Sekretärin der Jugendunion der Provinz Kon Tum.

Herr Dang Thanh Long, Vorsitzender der Union der Wissenschafts- und Technologieverbände der Provinz Kon Tum, bekräftigte seinerseits, dass in den Dokumenten der Partei, darunter der Resolution 57-NQ/TW zu Durchbrüchen in der Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, zu Innovation und zur nationalen digitalen Transformation, die Bedeutung von Wissenschaft und Technologie anerkannt und die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie als eine der wichtigsten nationalen Politiken bezeichnet wird. Als herrschende Partei, die die Regierung führt, ist die Partei zu ständigen Innovationen verpflichtet, um den Aufgaben gerecht zu werden, die ihr die Geschichte gestellt hat. Die Partei muss ihre Führungskapazität und Kampfkraft verbessern, Wissenschaft und Technologie erschließen und anwenden sowie ihre Führungsmethoden und ihren Arbeitsstil erneuern. Herr Dang Thanh Long betonte: „Im weiteren Sinne ist es notwendig, Wissenschaft und Technologie beim Parteiaufbau einzusetzen.“ Dies ist eine objektive und unabdingbare Voraussetzung dafür, dass unsere Partei in der Lage ist, das politische System zu führen und auf das Zeitalter der Industrie 4.0 und der digitalen Transformation zu reagieren.“

Die Provinzen Binh Duong und Kien Giang investieren in die Entwicklung einer Infrastruktur für die digitale Transformation und wenden in allen Bereichen intensiv digitale Technologien und digitale Daten an, um die Entwicklungsstrategie „Digitale Transformation“ umzusetzen.