Universität plant Reduzierung der Lehrstunden für Dozenten

Heute (17. Dezember) veranstaltete die University of Finance and Marketing einen Workshop zu bahnbrechenden Entwicklungslösungen für die Fakultät im Zeitraum 2024–2030 mit einer Vision bis 2045. Einer der wichtigen Punkte sind die Vorschriften und Richtlinien für Dozenten.

Außerordentlicher Professor Dr. Pham Tien Dat, Rektor der University of Finance and Marketing, sprach auf dem Workshop

Beim Workshop informierte Associate Professor Dr. Pham Tien Dat, Rektor der University of Finance and Marketing, über die wichtigen Orientierungspläne der Schule in der kommenden Zeit. Hinsichtlich der Ausbildung erklärte Associate Professor Dat, dass sich die Schule auf Bereiche wie öffentliche Finanzen, Unternehmensfinanzierung, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Wertpapiere, Bewertung, makroökonomische Analyse und Prognose sowie Steuerpolitik konzentrieren werde. Darüber hinaus ist der Ausbildungsbetrieb der Schule auch mit der Geschäftstätigkeit anderer Unternehmen verknüpft.

„Die Hochschule ist entschlossen, sich in ihren allgemeinen Vorstellungen zu Ausbildungsberufen nicht am Markt auszurichten“, bekräftigte der Rektor der Hochschule für Finanzen und Marketing.

Laut Associate Professor Dat wird die Schule das gesamte Ausbildungsprogramm vom Bachelor- über den Master- bis zum Doktorgrad überprüfen. beziehen Sie sich auf Ausbildungsprogramme von Universitäten in fortgeschrittenen Ländern; Beziehen Sie sich auf und integrieren Sie Themen aus Schulungsprogrammen renommierter Berufsverbände auf der ganzen Welt. verbunden mit dem Prozess der digitalen wirtschaftlichen Transformation, der grünen Wirtschaft, der Kreislaufwirtschaft …

Insbesondere werden Fächer wie Grundkenntnisse in Englisch und angewandte Informatik nach und nach aus dem Ausbildungsprogramm der Schule gestrichen. Die Schule wird es durch andere Fächer wie Fachenglisch oder Big Data ersetzen. Was die Tests betrifft, strebt die Schule eine Änderung der Beurteilungs- und Testformen an, um den Stress für die Schüler während des Lernprozesses zu reduzieren.

Neben dem Ausbildungsprogramm verfügt diese Universität auch über eine Personalpolitik für die Fakultät. Herr Dat sagte, es sei notwendig, bei der Anwerbung und Ernennung die Rollen und Verantwortlichkeiten der akademischen Ränge und Abschlüsse zu klären. Die Schule wird einen Plan verfolgen, der die finanzielle Unterstützung für die Einführung akademischer Titel und Abschlüsse reduziert und die Unterstützung für andere Mechanismen und Richtlinien erhöht. Gleichzeitig plant die Fakultät, die Stundenzahl für wissenschaftliche Forschung zu erhöhen und die Lehrstundenzahl der Dozenten zu reduzieren.

Im Workshop wurde auch die Frage aufgeworfen, ob es solche Fachbereiche an Universitäten geben sollte. Zu diesem Thema sagte Außerordentlicher Professor Dr. Pham Quoc Khanh, stellvertretender Direktor der Abteilung für Qualitätsmanagement (Ministerium für Bildung und Ausbildung), dass die Schule mit dem derzeitigen Mechanismus der akademischen Autonomie vollständig mit einem neuen Modell für das Fach experimentieren könne. Doch laut Herrn Khanh gibt es auf der Welt sehr unterschiedliche Modelle von Fakultäten und Fachbereichen, wobei die Hauptfachbereiche den wichtigen Kern bilden. Daher muss die Schule diese Anpassung genauer prüfen und darüber nachdenken.

Quellenlink: https://thanhnien.vn/truong-dai-hoc-du-kien-giam-so-gio-giang-day-cho-giang-vien-185231217162250798.htm