Im Rahmen dieser wichtigen Veranstaltung gab die Schule außerdem Informationen zur Einschreibung im Jahr 2025 sowie zu den Stipendien- und Finanzhilferichtlinien für Studierende im Jahr 2025 bekannt und unterzeichnete strategische Kooperationsvereinbarungen mit zahlreichen führenden Unternehmen, um den Studierenden bereits ab ihrer Schulzeit Beschäftigungsmöglichkeiten zu sichern.
Eine moderne, kreative Lernumgebung
Mit fast 70 Jahren Bestehen und Entwicklung behauptet das Long Bien College (LBC) weiterhin seine Position im Bereich der Berufsausbildung, mit der Vision, die ASEAN-Region und die Welt zu erreichen. Mit der Einstellung, in die Ära des nationalen Wandels einzutreten und der Mission, hochqualifizierte Humanressourcen bereitzustellen, um die Erwartungen führender Unternehmen und sozialer Organisationen zu erfüllen, hat das Long Bien College eine neue Markenidentität eingeführt.
Diese Identität hat einen modernen Stil, der den Geist der Innovation zum Ausdruck bringt, gleichzeitig aber den traditionellen Grundwerten der Schule treu bleibt. Das neue Logo ist in den zwei Hauptfarben Dunkelblau (Marineblau) und Hellrot (Karmesinrot) gestaltet, kombiniert mit Symbolen, die drei Grundwerte repräsentieren: Wissen – Kreativität – Menschlichkeit, das Leitprinzip für die Entwicklungsausrichtung der Schule in der neuen Ära.
Herr Than Duc Viet, Vorsitzender des Schulvorstands, betonte: „Diese Veränderung ist nicht nur ein Schritt zur Erneuerung der Marke, sondern auch ein wichtiger Meilenstein in der Entwicklungsstrategie von LBC. Wir sind bestrebt, eine moderne, kreative Lernumgebung zu schaffen, die den maximalen Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt deckt und gleichzeitig Wissen und Menschlichkeit als die Grundwerte der Schule betrachtet.“
Der erste Grundwert, der die Grundlage für eine Schule mit fast 70-jähriger Geschichte wie LBC bildet, ist die Wissensgrundlage. Die Schule führt derzeit Schulungsprogramme nach hohen Qualitätsstandards durch und hält dabei an Technologietrends und praktische Anforderungen in- und ausländischer Unternehmen fest. Dies hilft den Studierenden, nicht nur in der Theorie gut zu sein, sondern sich auch in der realen Arbeitsumgebung sicher zu fühlen. Wichtige Schwerpunkte dieser Strategie sind Unternehmenskooperationen, praxisnahe Ausbildungen und hochwirksame Anwendungstrainings.
Die Schule fördert ständig Innovation und Kreativität beim Lernen und Lehren. LBC schafft ein offenes Umfeld, in dem Studierende mit neuen Ideen experimentieren, Problemlösungsfähigkeiten entwickeln und sich an die neuen Anforderungen des sich wandelnden Arbeitsmarktes von heute anpassen können. Startup-Spielplätze, angewandte Forschung und Innovationsaktivitäten werden zu einem unverzichtbaren Teil der Lernreise bei LBC. Für Studierende bietet sich hier eine tolle Chance, Innovationen aus Lehre, Forschung und Praxis bereits während des Studiums und der schulischen Ausbildung anzuwenden.
Neben der fachlichen Kompetenz legt das Long Bien College besonderen Wert auf die Ausbildung von Menschen mit Verantwortungsbewusstsein, Berufsethik und Menschlichkeit. Die Studierenden werden nicht nur zu guten Arbeitern ausgebildet, sondern auch zu Bürgern mit Gemeinschaftsbewusstsein, Respekt für menschliche Werte und der Bereitschaft, zur gemeinsamen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen.
Strategie zur Erweiterung der Ausbildungsberufe, um mit den Trends der digitalen Transformation Schritt zu halten
Mit der Mission, hochqualifizierte Fachkräfte für die Gesellschaft auszubilden, ist LBC Vorreiter des Modells „School in Business“, um den Studierenden optimale Bedingungen für die Verbindung von Theorie und Praxis zu bieten.
Zusätzlich zu den traditionellen Schwerpunkten wie: Modenähen, Modedesign, Hotelmanagement, Reiseleitung, Betriebsbuchhaltung wird die Schule im Jahr 2025 neue Ausbildungsschwerpunkte eröffnen, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes sowie dem Entwicklungstrend von Wissenschaft und Technologie und digitaler Transformation gerecht zu werden, mit Schwerpunkten im Technologiesektor, darunter: Informationstechnologie, Datenverarbeitung, Computernetzwerkadministration, Website-Design ; Sehr gefragt sind Hauptfächer mit Fremdsprachenkombinationen: Chinesisch, Koreanisch .
Ein neuer Punkt in der Branchenentwicklungsstrategie von LBC, der sich dieses Mal geändert hat, ist die Kombination von Sprachkursen (Chinesisch, Koreanisch) mit anderen Hauptfächern in den Bereichen Nähen, Mode, Tourismus und Informationstechnologie. Dies trägt dazu bei, dass die Studierenden nicht nur gute Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in ihrem Hauptfach erwerben, sondern auch Fremdsprachen kompetent anwenden können. Dies ist der Faktor, der den praktischen Anforderungen der heutigen Unternehmen am besten gerecht wird und den Studierenden nach ihrem Abschluss ein hohes Einkommen verschafft.
„ Mit dem gesellschaftlichen Trend gewinnen neue Berufe, insbesondere Sprachen und 4.0-Technologien, zunehmend an Bedeutung und werden ausgebaut. Um diesen Trends gerecht zu werden, setzt auch die LBC mit einem eng an Unternehmen angelehnten Ausbildungsmodell erfolgreich ein. Studierende absolvieren Praktika und sammeln bereits während des Studiums Erfahrungen. Die Schule passt ihr Ausbildungsprogramm an die Ausbildungsmodule in Unternehmen an und investiert in neue Praxisausstattung und Maschinen. Dies bietet Studierenden optimale Entwicklungsbedingungen und deckt gleichzeitig den Personalbedarf der modernen Gesellschaft. Dies gilt als die Ära des Aufstiegs der LBC “, so Nguyen Viet Ha, Rektor des Long Bien College.
Angesichts des Mangels an hochqualifizierten Arbeitskräften für Unternehmen bietet LBC außerdem Hunderte attraktiver Stipendien und finanzieller Unterstützung an, wie zum Beispiel: Business-Companion-Stipendium der May 10 Corporation mit 100 % Stipendium für den gesamten Kurs; Finanzielle Unterstützung durch den Staat bis zu 70 % des gesamten Kurswerts; Stipendium für das International Joint Program zum Studium in China bis zu 45 Millionen VND/Jahr ...
Engagiert sich dafür, dass Studierende unmittelbar nach dem Abschluss einen Job haben
Um der Verpflichtung „Schule mit Gehalt – Abschluss mit Job“ nachzukommen, hat die Schule die Faktoren Einschreibung – Ausbildung – Rekrutierung koordiniert und verknüpft; Stärkung der Verbindungen zu großen Unternehmen, die in vielen verschiedenen Produktions- und Geschäftsfeldern tätig sind, um Bedingungen für Studierende zu schaffen, die ihnen die Möglichkeit bieten, während des Studiums zu praktizieren, Praktika zu absolvieren, Geld zu verdienen und nach dem Abschluss einen Arbeitsplatz zu finden.
Insbesondere durch die Förderung durch die May 10 Corporation und ihre fast 20 Mitgliedsunternehmen in vielen Provinzen und Städten sowie durch ein breites Netzwerk von Partnerunternehmen ist den LBC-Studenten unmittelbar nach ihrem Abschluss eine Anstellung mit attraktivem Einkommen garantiert. Dies ist ein besonderer Vorteil, der den Schülern bereits zu Beginn des Studiums eine fundierte Berufsorientierung ermöglicht.
Studenten des Long Bien College bei der Übungsstunde
Darüber hinaus stellt die Schule Studierenden, die ein eigenes Unternehmen gründen möchten, Beratungsexperten zur Verfügung, darunter Führungskräfte, Eigentümer großer Unternehmen und erfahrene Lehrer, die Ideen austauschen und Unterstützung bieten.
Mit einer klaren Entwicklungsstrategie, umfassenden Investitionen und einem starken Innovationsgeist ist das Long Bien College gut vorbereitet und bereit, ein führendes Berufsbildungszentrum nicht nur in Vietnam, sondern in der ganzen Region zu werden. Die Kombination aus Innovation und der Wahrung der traditionellen Identität ist für LBC der Schlüssel, um auch in Zukunft seine Position und Mission zu behaupten.
Quelle: https://daibieunhandan.vn/truong-cao-dang-long-bien-ra-mat-bo-nhan-dien-thuong-hieu-moi-chien-luoc-dao-tao-moi-post410040.html
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