Laut dem Bericht vom 22. Oktober wurde der Feiertagsplan für das chinesische Neujahrsfest 2025 auf Grundlage der Meinungen und Zusammenfassungen von 16 Ministerien und Zweigstellen ausgewählt. Davon stimmten 13 von 13 Ministerien und Zweigstellen dem Plan zu, zum chinesischen Neujahrsfest 2025 neun aufeinanderfolgende Tage frei zu nehmen (3 Behörden hatten keine Meinung).

Wenn der oben genannte Plan vom Premierminister genehmigt wird, haben Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter vom 26. Dezember 2025 bis zum 5. Januar 2025 (von Samstag, 25. Januar, bis Sonntag, 2. Februar 2025) Urlaub.

Die Möglichkeit eines durchgehenden, verlängerten Urlaubs wird den Arbeitnehmern Zeit geben, ihre Gesundheit wiederherzustellen, den Tourismus anzukurbeln und das Wirtschaftswachstum zu fördern.

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Wenn der Premierminister den vom Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales vorgeschlagenen Plan genehmigt, haben die Arbeitnehmer zum chinesischen Neujahrsfest 2025 neun Tage frei. Abbildung: MC

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales empfiehlt Unternehmen, für die Feiertage zum chinesischen Neujahrsfest 2025 eine von drei Optionen zu wählen:

Option 1 besteht darin, am Ende des Giap Thin-Jahres und an den ersten vier Tagen des At Ty-Jahres einen Tag frei zu nehmen.

Option 2 besteht darin, die letzten beiden Tage des Giap Thin-Jahres und die ersten drei Tage des At Ty-Jahres frei zu nehmen.

Die letzte Möglichkeit besteht darin, die letzten drei Tage des Drachenjahres und die ersten zwei Tage des Schlangenjahres frei zu nehmen.

Unabhängig vom Tet-Ferienplan müssen Unternehmen ihre Mitarbeiter mindestens 30 Tage im Voraus informieren. Arbeitnehmer, die in dieser Zeit Überstunden und Nachtschichten leisten, erhalten mindestens 300 % ihres normalen Gehalts.