Herr Hoang Nam Tien, stellvertretender Vorsitzender des Universitätsrats, FPT-Universität. Foto: Binh Minh
Auf der verzweifelten Suche nach Talenten hat die Geschäftsführung der FPT Corporation nach vielen Wegen gesucht, um „talentierte Leute anzuwerben“. Denn die Führungskräfte von FPT sind sich der Rolle führender vietnamesischer Experten im Ausland sehr bewusst. In den USA beispielsweise wurde es viel einfacher, Kontakte zu anderen Unternehmen zu knüpfen, nachdem die FPT-Führungskräfte Herrn Phuong Tram, den ehemaligen CIO von Dupont (dem weltweit führenden Chemiekonzern), kontaktiert hatten. Anfang Dezember letzten Jahres war Herr Tien äußerst überrascht und stolz, an der Universität Tokio eine Reihe vietnamesischer Professoren und Doktoren zu treffen, die in Japan federführende Projekte leiten. Beispiele hierfür sind Projekte im Zusammenhang mit Supraleitern für Quantencomputer oder Projekte zum Ersatz von Silizium in Halbleitern. Diese umfangreichen Ressourcen wurden von der vietnamesischen Regierung sowie den Ministerien, Sektoren und Unternehmen bisher nicht effektiv genutzt. Auf die Frage von Herrn Tien, ob er vorhabe, nach Vietnam zurückzukehren, antwortete jemand: „Das BIP hier ist 15- bis 20-mal so hoch wie das von Vietnam, unser Einkommen ist jeder Vorzugspolitik Vietnams weit überlegen.“ Wir können Härten ertragen, aber die Arbeitsumgebung in Vietnam ist nicht geeignet. Auch wir sind viele Male nach Vietnam zurückgekehrt und wurden sehr sorgfältig behandelt, aber es gab keine guten oder schwierigen Probleme. Vietnamesische Experten und Intellektuelle in den USA, Japan, Deutschland usw. werden regelmäßig mit modernster Technologie konfrontiert. Spitzenwissenschaftler sind bereit, zu leiden, erhalten niedrige Gehälter, müssen sich aber sowohl mit interessanten als auch mit schwierigen Problemen befassen. Die Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten erfüllt sie außerdem mit Stolz. Wenn Herr Tien mit solch führenden Intellektuellen spricht, denken sie immer daran, dass sie Vietnamesen sind, auch wenn sie Bürger anderer Länder sind. Wenn es um die Verantwortung und Mission der vietnamesischen Intellektuellen gegenüber dem Land geht, machen sie sich keine Gedanken darüber, „was sie bekommen, wenn sie nach Hause zurückkehren“ oder welche Art von Behandlung sie benötigen, sondern fragen nur: „Welche Probleme haben der Staat, die Ministerien, Zweigstellen und Kommunen für uns zu lösen, und wir dürfen uns nicht darauf beschränken, ein paar Orte zu besuchen und ein paar Reden zu halten.“ „Die Führung des FPT hat große Anstrengungen unternommen, um Forschungsinstitute, Unternehmen und Großkonzerne auf der ganzen Welt zu besuchen und alle Möglichkeiten zu nutzen, um führende vietnamesische Experten und Intellektuelle zur Zusammenarbeit einzuladen. Unser Unternehmen hat sich auch um die Kontaktaufnahme mit dem vietnamesischen „Eliteteam“ im Ausland gekümmert. Aber das ist nicht genug. Auf nationaler Ebene muss es hierfür eine staatliche Organisation geben“, meinte Herr Tien. Der Leiter der FPT-Universität schlug vor, dass das Staatskomitee für Auslandsvietnamesen im Außenministerium als Brücke fungieren und die Rolle der „Hebamme“ fördern solle. Bei jeder Reise von Partei- und Staatsführern in führende Länder wie die USA, Deutschland, Japan usw. sollte das Außenministerium alle Würdenträger und Talente des Gastlandes proaktiv zu Treffen einladen und Informationen darüber austauschen, was das Land tut, tun möchte und was seine Unterstützung erfordert. „Lassen Sie uns die „Verantwortung“ und „Mission“ der im Ausland lebenden vietnamesischen Intellektuellen hervorheben. Im Sinne von „Der Aufstieg und Fall einer Nation liegt in der Verantwortung eines jeden Menschen“ werden sie bereit sein, mitzumachen“, betonte Herr Tien. Es wird eine Datenbank mit vietnamesischen Intellektuellen und Experten im Ausland geben. „Obwohl es Unterschiede in den Perspektiven und politischen Ansichten geben mag, ist jeder Vietnamese im Ausland ein Vietnamese und bereit, das Land zu unterstützen, egal wie wenig oder wie viel“, sagte David Nguyen, Vorsitzender des Wirtschaftsrats des Vietnam-Australia Innovation Network und einer der Experten, die seit vielen Jahren am Global Startup Advisory Network teilnehmen. Im vergangenen Oktober unterstützte das Vietnam-Australia Innovation Network eine Delegation des Danang Innovation and Startup Support Board bei ihrem Besuch in Australien, wo sie mit Universitäten und Forschungsinstituten an Halbleitern und KI arbeiten wollte. Allein eine australische Universität verfügt über rund 400 Labore für Quantencomputer, Halbleiter, KI … Und im November kam eine Gruppe australischer Professoren nach Da Nang, um einen Technologietransfer-Workshop für Startups vor Ort zu organisieren. „Das internationale Mentorensystem kann durch die Nutzung der Ressourcen der Gastländer unterstützen, vietnamesische Startups im Gastland sowie vietnamesische Startups bei der Expansion ins Ausland zu unterstützen. „Vietnamesische Startups sollten ihre Verbindungen zu vietnamesischen Startups in anderen Märkten stärken, um ihre Technologien und Lösungen bei der Erschließung internationaler Märkte besser weiterentwickeln zu können“, sagte David Nguyen. Herr Pham Hong Quat, Direktor der Abteilung für Marktentwicklung und Wissenschafts- und Technologieunternehmen, stellte fest, dass nicht viele vietnamesische Startups Kontakte zu Vietnamesen im Ausland knüpfen, um ihre Position im Technologiebereich zu festigen. China, Indien, Singapur, Südkorea … machen das sehr gut und entwickeln sich zu sehr entwickelten Vorbildern. „Jedes Jahr werden enorme Summen nach Vietnam überwiesen, aber es gibt nicht viele Investitionsprojekte für Startups. Wir diskutieren über viele Dinge wie grünes Wachstum, Halbleiter, KI-Chips usw., aber in Wirklichkeit verstehen viele Vietnamesen im Ausland die gegenwärtige konkrete Situation des Landes und die Wünsche nach künftiger Entwicklung nicht. Gestern habe ich einige Bildungseinrichtungen in Deutschland besucht, dort gibt es viele vietnamesische KI-Professoren. Sie wollen einen Beitrag für Vietnam leisten, aber es müssen konkrete Ansprachen und Projekte sein, die Lösung konkreter Herausforderungen, nicht nur das Aufwerfen von Problemen“, fügte Herr Quat hinzu.
Herr Nguyen Manh Dong, stellvertretender Vorsitzender des Staatskomitees für Auslandsvietnamesen. Foto: Binh Minh
Herr Nguyen Manh Dong, stellvertretender Vorsitzender des Staatskomitees für Auslandsvietnamesen, sagte: „Die vietnamesische Gemeinschaft im Ausland umfasst derzeit etwa 6 Millionen Menschen in 130 Ländern und wird immer jünger.“ In Japan beispielsweise leben, studieren und arbeiten über 600.000 Menschen in der vietnamesischen Gemeinschaft. Früher waren vietnamesische Unternehmen im Ausland hauptsächlich im Dienstleistungssektor tätig, doch mittlerweile haben sie ihre Geschäftstätigkeit auf viele neue Branchen wie Digitaltechnik, grüne Technologie usw. ausgeweitet. Laut Herrn Dong haben wir in jüngster Zeit den Trend zur Assoziierung gefördert, indem wir Innovationsnetzwerke von Vietnamesen im Ausland in Deutschland, Australien, Japan, Korea, Taiwan (China) usw. gebildet haben. So haben wir Potenzial in echte Chancen verwandelt, indem wir die Wissensquellen vietnamesischer Experten im Ausland mit innovativen Startups in Vietnam verknüpft haben, was allen Parteien einen gemeinsamen Nutzen für die Entwicklung des Landes und der Gesellschaft gebracht hat. Vor Kurzem haben zahlreiche vietnamesische Intellektuelle aus aller Welt die Plattform VietSearch aufgebaut und betrieben, die etwa 10.000 Daten über vietnamesische Experten und Intellektuelle im Ausland enthält. In der kommenden Zeit ist es jedoch notwendig, die Formen der Vernetzung vietnamesischer Experten im In- und Ausland zu stärken und weiter zu diversifizieren. „Wir werden den Aufbau einer Datenbank vietnamesischer Experten, Intellektueller und Unternehmen im Ausland fördern. Dabei werden wir die Daten zwischen In- und Ausland kontinuierlich aktualisieren und verknüpfen, sodass vietnamesische Organisationen und Unternehmen bei Bedarf darauf zugreifen können“, fügte Herr Dong hinzu.Vietnamnet.vn
Quelle: https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html
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