Ho-Chi-Minh-Stadt wird sich stark verändern und entwickeln.

Mit der Größe einer Megastadt eröffnet sich ein großer sozioökonomischer Raum mit der Konvergenz aller Vorteile und Potenziale, um Ho-Chi-Minh-Stadt umzugestalten, sich stark zu entwickeln und im Zeitalter der nationalen Entwicklung stärker zur Gesamtentwicklung des ganzen Landes beizutragen.

Neben der Perfektionierung des institutionellen Systems und der Politik hin zu einer starken Dezentralisierung und Machtdelegation muss Ho-Chi-Minh-Stadt proaktiv sozioökonomische Entwicklungsszenarien aufbauen und dabei alle Potenziale und Vorteile in den Bereichen Dienstleistungen, Industrie, Tourismus usw. ausschöpfen. Zudem muss es Bedingungen schaffen, um die Probleme und Hindernisse zu lösen, die die Entwicklung der Stadt behindern.

In der kommenden Zeit muss Ho-Chi-Minh-Stadt die Führungs- und Managementkapazitäten despolitischen Systems, insbesondere des Parteikomitees und der Stadtregierung, rasch verbessern und ausbauen, um sich an das neue Organisationsmodell mit einem größeren Maßstab und Umfang der Führung und Verwaltung anzupassen. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines neuen Apparats für das politische System der Stadt, der wirklich rationalisiert und kompakt ist und qualifizierte Kader, Beamte und öffentliche Angestellte umfasst, die den neuen Aufgabenanforderungen gerecht werden. Dabei versammelt das Stadtparteikomitee die besten Elitekräfte mit wirklich hervorragenden Fähigkeiten und Qualitäten, die den Anforderungen einer vielseitigen Führung und Verwaltung gewachsen sind.

Darüber hinaus muss Ho-Chi-Minh-Stadt der Zentralregierung vorschlagen, das System der Richtlinien, Beschlüsse, Vorschriften und Anweisungen der Partei zu vervollständigen. Verfassung und Rechtssystem des Staates; Die Charta und die Vorschriften der Vietnamesischen Vaterländischen Front und ihrer Mitgliedsorganisationen zur Sicherstellung der Organisation und Funktionsweise des politischen Systems der Stadt treten unmittelbar nach der Fusion in Kraft. Darin wird die praktische Umsetzung der Beziehung „Die Partei führt, der Staat verwaltet, das Volk ist der Herr“ klar dargelegt und umgesetzt.

In der Verfassung und im System der Rechtsdokumente muss das Motto „Die Kommune entscheidet, die Kommune handelt, die Kommune trägt die Verantwortung“ klar und konsequent verankert werden, um die „Kernrechte“ jeder Ebene der Kommunalverwaltung im Einklang mit der Theorie der Dezentralisierung sicherzustellen. Setzen Sie das Prinzip um, dass eine Aufgabe nur einer einzigen Behörde zugewiesen wird, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt, und dass die entsprechenden Behörden die Umsetzung koordinieren ... verbunden mit einer klaren Definition der Verantwortlichkeiten des Leiters.

Richten Sie Agenturen dezentral ein, um die Effektivität und Effizienz bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu verbessern, insbesondere in unerwarteten Situationen sowie in neuen und spezialisierten Bereichen, und um der Flexibilität und Eignung des zweistufigen Modells der lokalen Regierung unter den Bedingungen großer Verwaltungsbereiche gerecht zu werden. Aufbau eines Systems von Durchsetzungsmechanismen für öffentliche Dienste, das die Anforderungen erfüllt: Reibungslos und zeitnah; einfach zu steuerndes System; Fehler (falls vorhanden) lassen sich leicht erkennen und korrigieren.

Ho-Chi-Minh-Stadt muss außerdem Verwaltungsreformen, die digitale Transformation und die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie intelligente Lösungen vorantreiben, um die Betriebsabläufe stark zu erneuern. Vereinfachen Sie die Verwaltungsverfahren und schaffen Sie redundante und formelle Verwaltungsverfahren und -vorgänge ab, schlagen Sie deren Abschaffung vor, um die Qualität und den tatsächlichen Wert aller öffentlichen Dienstleistungstätigkeiten zu verbessern.

Darüber hinaus soll die Rolle der Bevölkerung, der Geschäftswelt und der Interessenvertreter gefördert werden, indem sie Ratschläge erteilen, Konsultationen durchführen und Lösungsvorschläge unterbreiten, um die Effektivität und Effizienz des politischen Systems kontinuierlich zu erneuern und zu verbessern. Achten Sie darauf, durch vielfältige und realitätsnahe Politikberatungen einen Konsens aller Bevölkerungsschichten, der Wirtschaft und aller Stakeholder über die Ausrichtung, Ziele, Aufgaben und Lösungsansätze der sozioökonomischen Entwicklung zu erzielen. Die Menschen stehen im Mittelpunkt des Entwicklungsprozesses und die Unternehmen werden zu Partnern in sozioökonomischen Entwicklungsaktivitäten.

TS. Bui Ngoc Hien (Ho-Chi-Minh-Stadt-Beamtenakademie)

Quelle: https://baophapluat.vn/tp-ho-chi-minh-se-chuyen-minh-phat-trien-manh-me-post545401.html