Ho-Chi-Minh-Stadt: Master-Abschluss in Vorschulerziehung erhält zusätzliche Unterstützung von 1,5 Millionen VND/Monat

Vorschulkinder im Kindergarten in Ho-Chi-Minh-Stadt – Foto: MY DUNG

Seit dem Schuljahr 2021–2022 hat Ho-Chi-Minh-Stadt Vorschullehrer aufgrund der Art ihrer Arbeit und ihrer beruflichen Qualifikation mit bis zu 241 Milliarden VND unterstützt.

Die oben genannten Informationen wurden vom Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt am 11. Oktober im Rahmen des Workshops „Aktuelle Situation und Lösungen zur Anwerbung von Vorschullehrern in Ho-Chi-Minh-Stadt“ bekannt gegeben.

Frau Luong Thi Hong Diep, Leiterin der Abteilung für Vorschulbildung im Ministerium für Bildung und Ausbildung von Ho-Chi-Minh-Stadt, berichtete auf dem Workshop, dass Ho-Chi-Minh-Stadt in den letzten Jahren recht gut und zeitnah Richtlinien für Vorschullehrer umgesetzt habe.

Ho-Chi-Minh-Stadt verfügt über eine eigene Resolution Nr. 04/2017/NQ-HDND vom 6. Juli 2017 des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zu Maßnahmen zur Gewinnung von Vorschullehrern und eine Resolution Nr. 04/2021/NQ-HDND vom 23. März 2021 des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt zur Änderung und Ergänzung von Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 1 gemäß der Gliederung.

Diese Beschlüsse brachten den Vorschullehrern in Ho-Chi-Minh-Stadt eine ganz besondere „Behandlung“ zuteil werden.

Ho-Chi-Minh-Stadt erlaubt die Einstellung von Vorschullehrern ohne registrierten Wohnsitz in Ho-Chi-Minh-Stadt. Aufgrund der Art ihrer Arbeit unterstützt Ho-Chi-Minh-Stadt Vorschullehrer mit 650.000 VND/Monat.

Darüber hinaus bietet Ho-Chi-Minh-Stadt auch Anreize für Vorschullehrer auf der Grundlage ihrer beruflichen Qualifikation.

Lehrer mit Master-Abschluss erhalten zusätzlich 1.500.000 VND/Monat für neun Monate jedes Schuljahres.

Lehrkräfte auf Universitätsniveau erhalten zusätzlich 900.000 VND/Monat für neun Monate jedes Schuljahres. Hochschullehrer erhalten für neun Monate jedes Schuljahres zusätzlich 550.000 VND/Monat.

Mit dieser Unterstützung hat Ho-Chi-Minh-Stadt seit dem Schuljahr 2021–2022 bisher 20.889 Vorschullehrer aufgrund der Art ihrer Arbeit unterstützt, mit einer Gesamtunterstützungssumme von bis zu 93 Milliarden VND. Die Anreizunterstützung für Vorschullehrer beträgt je nach Berufsqualifikation 20.087 Lehrer mit einer Gesamtsumme von 148 Milliarden VND.

Mit den jüngsten Maßnahmen zur Anwerbung von Vorschullehrern und zur Unterstützung des Pflegepersonals hat Ho-Chi-Minh-Stadt den Lehrern mehr Zeit gegeben, sich mit Fachdokumenten zu befassen, kreative und umfassende Bildungsaktivitäten zu konzipieren und die Organisationsformen von Aktivitäten vielfältiger zu gestalten, um die Ziele des Vorschulbildungsprogramms zu erreichen.

Öffentliche Kindergärten haben ernsthaft und umgehend Überstunden für Kindergärtnerinnen eingeführt, die früh gehen und spät nach Hause kommen müssen, um die Kinder abzuholen und wieder zu bringen. Die Zahl der Überstunden beläuft sich auf 200 Stunden pro Person und Jahr.

Ich hoffe, dass es für Vorschullehrer bessere Richtlinien gibt.

Herr Nguyen Huu Nhan, ein Spezialist der Frauengewerkschaft Ho Chi Minh City Labor Federation, kommentierte: „Vorschullehrer gehen früh zur Arbeit und gehen spät. Vorschulkinder sind schwieriger als Gymnasiasten, deshalb bin ich der Meinung, dass es in Ho Chi Minh City bessere Regelungen für Vorschullehrer geben sollte.“

Gleichzeitig hofft Herr Nhan, dass im Vorschulbereich von Ho-Chi-Minh-Stadt in der kommenden Zeit mehr Zeit für die Kinderbetreuung außerhalb der öffentlichen Schulen in den Exportverarbeitungszonen und Industrieparks zur Verfügung steht, damit die Arbeitnehmer hier beruhigt arbeiten können.

Quelle: https://tuoitre.vn/tp-hcm-thac-si-day-bac-mam-non-duoc-ho-tro-them-1-5-trieu-dong-thang-20241011203534137.htm