Ho-Chi-Minh-Stadt strebt an, dass der neue Apparat nach der Umstrukturierung reibungslos funktioniert und den Menschen und Unternehmen besser dient.
In Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW des Zentralkomitees zur Rationalisierung des Apparats hat das Exekutivkomitee des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt für die 11. Amtszeit 2020–2025 den Projektentwurf zur Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems der Stadt einstimmig genehmigt.
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Dem Projektentwurf zufolge wird nach der Vereinbarung die Zahl der spezialisierten Agenturen, die das Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt beraten, auf Stadtebene von sechs auf fünf reduziert. Die Zahl der direkt dem Parteikomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt unterstellten Parteikomitees wurde von 51 auf 27 reduziert (22 Parteikomitees der Bezirke, der Stadt Thu Duc und 5 Parteikomitees auf der Basisebene). Beendigung der Tätigkeit von 11 Parteidelegationen und drei Parteivorständen.
Unter dem Volkskomitee der Stadt HCM wurde die Zahl der Fachagenturen von 21 auf 15 (einschließlich der Tourismusbehörde) reduziert, 8 Verwaltungsbehörden wurden auf 2 reduziert; 35 öffentliche Dienstleistungseinheiten wurden auf 32 reduziert. Ho-Chi-Minh-Stadt schlug vor, die weitere Umsetzung des Pilotprojekts zur Einrichtung einer Abteilung für Lebensmittelsicherheit gemäß Resolution 98/2023/QH15 der Nationalversammlung zuzulassen; die Abteilung ist von dieser Regelung jedoch nicht betroffen.
Auf Bezirksebene und vergleichbaren Ebenen wird es nach dieser Regelung weniger spezialisierte Agenturen geben, die die Parteikomitees auf Bezirksebene beraten und unterstützen. Das Volkskomitee der Stadt Thu Duc wurde von 16 auf 14 Fachabteilungen verkleinert. Die Zahl der dem Bezirksvolkskomitee unterstellten Agenturen und Einheiten wurde von 12 auf 10 Fachabteilungen verkleinert.
Darüber hinaus überprüft und entwickelt jede Behörde und Einheit im politischen System der Stadt proaktiv Pläne zur Rationalisierung des Organisationsapparats. Streben Sie eine Reduzierung der internen Kontakte um 15 % an und verfügen Sie über einen Plan zur gesetzeskonformen Reduzierung des Personalbestands. Die Anordnung der Presseagenturen von Ho-Chi-Minh-Stadt erfolgt nach einem geeigneten Modell und orientiert sich eng an der Entscheidung 362/2019/TTg des Premierministers zur Genehmigung des Entwicklungs- und Managementplans für die Presse bis 2025 sowie an den Leitlinien des zentralen Lenkungsausschusses und der zentralen Propagandaabteilung für das Pressesystem.
Der Vorsitzende des Organisationsausschusses des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Van Thi Bach Tuyet, sagte, dass der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt den Standpunkten und Anweisungen des Zentralkomitees weitgehend zustimme und festgestellt habe, dass die Politik des Politbüros hinsichtlich der Zusammenfassung der Resolution 18 mit höchster politischer Entschlossenheit umgesetzt werden müsse. Die Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten auf Stadt- und Bezirksebene sowie ihre Führer und Leiter müssen bei der Erfüllung dieser Aufgabe vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein.
„Obwohl es dringend ist, muss die Straffung des Organisationsapparats sorgfältig geprüft und ihre Auswirkungen beurteilt werden, um einen Plan von bester Qualität zu haben“, räumte der Leiter des Organisationskomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt ein.
Ho-Chi-Minh-Stadt ist entschlossen, talentierte Mitarbeiter im Apparat zu halten, nachdem die Umstrukturierung und Rationalisierung der Gehaltsabrechnung erfolgte. Foto: HOANG TRIEU
Proaktiv, entschlossen, dringend
Die Entschlossenheit von Ho-Chi-Minh-Stadt, ihren Apparat neu zu organisieren, wurde bekräftigt, als die Stadt das Thema für das Jahr 2025 wie folgt wählte: „Konzentration auf die Neuorganisation des Apparats, um ihn rationalisiert – stark – effektiv – effizient – wirkungsvoll zu machen; Förderung der digitalen Transformation; Umsetzung der Resolution 98 der Nationalversammlung; grundsätzliche Lösung der Schwierigkeiten und Rückstände der Stadt.“
Der Parteisekretär von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, sagte, dass der Ständige Ausschuss des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt in jüngster Zeit den Anweisungen der Zentralregierung genau gefolgt sei und mit Entschlossenheit, Dringlichkeit, Positivität und Konzentration an der Aufgabe gearbeitet habe, die Resolution 18 zusammenzufassen. Während des Umsetzungsprozesses sei Ho-Chi-Minh-Stadt den Anweisungen der Zentralregierung stets genau gefolgt und habe gleichzeitig mutig Empfehlungen vorgeschlagen, die den Besonderheiten der Stadt angemessen seien.
„HCMC befolgt strikt die Anweisungen der Zentrale, setzt das Prinzip um, dass eine Agentur viele Aufgaben erfüllt, dass eine Aufgabe nur einer Agentur zugewiesen wird, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt, dass Zwischenorganisationen und Organisationen mit sich überschneidenden Funktionen und Aufgaben abgeschafft werden, dass die interne Struktur und Organisation konsequent rationalisiert wird und dass die Leiter jeder Agentur und der zugehörigen Einheit die Verantwortung übernehmen, proaktiv einen Plan zur Rationalisierung innerhalb ihrer Agentur und Einheit zu prüfen und zu entwickeln“, sagte Nguyen Van Nen, Sekretär des Parteikomitees von HCMC.
Der Sekretär des Stadtparteikomitees betonte die Notwendigkeit einer Reorganisation des Apparats, um ihn wirklich rationalisiert, stark, effizient, wirkungsvoll und leistungsfähig zu machen. Vergewissern Sie sich nach der Einrichtung, dass das neue Gerät besser ist; sofort in Betrieb gehen, keine Fläche oder Felder unbesetzt lassen; reibungslos funktionieren, um Menschen und Unternehmen immer besser zu dienen.
„Wir müssen es mit aller Entschlossenheit und dem revolutionärsten Geist umsetzen, wie Generalsekretär To Lam es angeordnet hat. Das bedeutet, dass wir gleichzeitig antreten und uns aufstellen müssen. Die Zentralebene wartet nicht auf die Provinzebene, die Provinzebene wartet nicht auf die Bezirksebene und die Bezirksebene wartet nicht auf die Basisebene. Jede Ebene hat die Initiative“, bemerkte Herr Nguyen Van Nen.
Gleichzeitig prüft Ho-Chi-Minh-Stadt die Herausgabe von Richtlinien für die Regelungen für Beamte und Staatsbedienstete, die von der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats betroffen sind. Laut dem Sekretär des Stadtparteikomitees muss die Resolution des Regimes jeden Einzelfall prüfen, fair umsetzen und vernünftig sein. Bei der Ausgabe müssen die Richtlinien umfassend und praktisch sein und den Anforderungen entsprechen.
Interne Umstrukturierung, Prozessüberprüfung
Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Phan Van Mai, wies außerdem an, dass Abteilungen, Zweigstellen und Standorte, unabhängig davon, ob eine Umstrukturierung notwendig sei oder nicht, intern umstrukturiert, die Verfahren überprüft und die Betriebseffizienz verbessert werden müssten.
Die einer Reorganisation unterzogenen Behörden müssen ermitteln, welche Regelungen und Rechtsdokumente die Zentralregierung ändern muss, um die Arbeit des neuen Apparats zu unterstützen.
„Der Justizminister hat festgestellt, dass etwa 184 Gesetze und über 200 Rechtsdokumente geändert werden müssen, um der Vereinbarung gerecht zu werden. Wir selbst, als die direkt Beteiligten, müssen alle erforderlichen Änderungen prüfen“, forderte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt.
Außerordentlicher Professor, Dr. Phan Thanh Binh
Außerordentlicher Professor Dr. Phan Thanh Binh, ehemaliges Mitglied des Zentralkomitees der Partei, ehemaliges Mitglied des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung:
Konzentrieren Sie sich auf bestimmte Faktoren
Ho-Chi-Minh-Stadt ist eine besondere Stadt. Versuchen Sie, beim Aufstellen der Geräte einige Fragen zu stellen: Wie wird das Problem der Lebensmittelsicherheit für 10 Millionen Menschen in Ho-Chi-Minh-Stadt gehandhabt? Wie sollten die kulturellen Traditionen, die städtebauliche Planung und das Erbe von Ho-Chi-Minh-Stadt bewahrt und gefördert werden? ...
Daher müssen wir bei der Umstrukturierung des Apparats – sei es bei der Aufrechterhaltung, Zusammenlegung oder Einstellung des Betriebs einzelner Einheiten von Ho-Chi-Minh-Stadt – auch die Besonderheiten einer ganz besonderen Megastadt berücksichtigen, nämlich Saigon-Cho Lon-Gia Dinh-Ho-Chi-Minh-Stadt.
Dr. Tran Anh Tuan
Dr. Tran Anh Tuan, Delegierter der Nationalversammlung, Parteisekretär, Vorsitzender des Enterprise Management Innovation Board der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt:
Förderung des flexiblen Mechanismus der Resolution 98
Im Zuge der Umstrukturierung des Apparats muss Ho-Chi-Minh-Stadt den flexiblen Mechanismus aus der Resolution 98/2023/QH15 der Nationalversammlung fördern. Dieser Beschluss ermöglicht es Ho-Chi-Minh-Stadt, Funktionen und Aufgaben von einer Agentur auf andere Agenturen zu übertragen. Dies ist ein sehr flexibler und wichtiger Mechanismus.
Während der ersten Phase der Umsetzung der organisatorischen Maßnahmen ist mit einem Arbeitsrückstau zu rechnen. Daher kann Ho-Chi-Minh-Stadt gemäß dem Mechanismus der Resolution 98/2023 Funktionen und Aufgaben von einer Agentur auf eine andere übertragen, um die Arbeit umgehend zu lösen und abzuwickeln.
Frau Pham Phuong Thao
Frau Pham Phuong Thao, ehemalige stellvertretende Sekretärin des Stadtparteikomitees, ehemalige Vorsitzende des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt:
Fordern Sie die Fähigkeiten des Anführers heraus
Im Zuge der Personalstraffung sollte Ho-Chi-Minh-Stadt keine Gleichstellung zwischen Standorten und Einheiten vornehmen. Die Stadt braucht politische Maßnahmen, um talentierte Menschen mit guten Qualitäten und Fähigkeiten im Staatsapparat zu halten.
Bei der Rationalisierung der Gehaltsabrechnung kommt es vor allem auf die Qualität und Kapazität der Führungskraft und des Leiters an. Sie müssen objektiv und fair sein und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter anhand der Arbeitseffizienz und der Produkte richtig bewerten. Diese Personalstraffung stellt die Kapazitäten der Führungskräfte und Leiter auf die Probe.
Dr. Nguyen Thi Thien Tri
Dr. Nguyen Thi Thien Tri, Rechtsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt:
Brauche spezielles Städtebaurecht für Ho-Chi-Minh-Stadt
In der unmittelbaren Zukunft muss sich Ho-Chi-Minh-Stadt auf die gründliche Umsetzung des Geistes der Resolution 18 konzentrieren. In naher Zukunft ist es notwendig, das institutionelle Niveau von Ho-Chi-Minh-Stadt zu erhöhen. Konkreter geht es darum, der Stadt konkretere Vorschläge zu unterbreiten und sich nicht nur auf Resolutionen zu beschränken. Es könnte sich um ein spezielles Städtebaugesetz für Ho-Chi-Minh-Stadt handeln.
Ohne dieses rechtliche „Land“ mangelt es den Vorschlägen von Ho-Chi-Minh-Stadt an einem straffen Mechanismus und an systematischer Tiefe. Das besondere Städtebaugesetz für Ho-Chi-Minh-Stadt wird der Stadt helfen, weitere Probleme zu lösen, nicht nur das Problem der organisatorischen Regelung.
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Quelle: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm
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