Generalsekretär an Lam: Veränderung des Denkens, der Vision, Einheit in der Wahrnehmung, Ideologie, Aufopferung persönlicher Interessen für die gemeinsamen Interessen des Landes

Schaffen Sie innerhalb der gesamten Partei konsequent und entschlossen eine Einheit der Auffassung und Ideologie, die sich auf die gesamte Gesellschaft ausweitet.

In seiner Rede betonte Generalsekretär To Lam die Bedeutung und Wichtigkeit der Konferenz sowie die Inhalte, die dieses Mal gründlich erfasst werden sollten, und erklärte gleichzeitig, dass dies die Inhalte seien, denen die gesamte Partei, die Kader, die Parteimitglieder und das Volk große Aufmerksamkeit schenkten, die sie verfolgten und die sie bald umsetzen wollten.

Generalsekretär To Lam hielt auf der Konferenz eine Rede. Foto: Ho Long

Der Generalsekretär sagte, dass das Zentralkomitee auf der 11. Konferenz auf der Grundlage absoluten Konsenses die Resolution Nr. 60-NQ/TW vom 12. April 2025 mit vielen besonders wichtigen Inhalten herausgegeben habe, die sich auf zwei Themenkomplexe konzentriert: die weitere Straffung des Organisationsapparats, die Reorganisation der Verwaltungseinheiten, die Organisation zweistufiger lokaler Regierungen und die Vorbereitung des 14. Nationalen Parteitags. „Diese Inhalte sind eng miteinander verknüpft und stellen allesamt wichtige und dringende Fragen dar, auf die wir uns unmittelbar nach dieser Konferenz und bis Ende 2025 konzentrieren müssen“, sagte der Generalsekretär.

Der Generalsekretär wies auch darauf hin, dass einer der neuen Punkte bei der Organisation der Verbreitung und Umsetzung der Resolution der Partei darin bestehe, dass die Politik klar sei, der Plan, der Zeitplan und die Roadmap für die Umsetzung konkret seien, in Richtung klarer Personen, klarer Arbeit, klarer Methoden, klarer Verantwortlichkeiten und klarer Fertigstellungszeit, und dass die Resolution unmittelbar nach der Konferenz umgesetzt werden könne.

Nach der Konferenz forderte der Generalsekretär die Agenturen, Einheiten und Orte auf, die in der kommenden Zeit zu erledigende Arbeit zu identifizieren. Jeder Kader und jedes Parteimitglied ist sich auch seiner persönlichen Verantwortung für die gemeinsame Revolution des Landes bewusst. Die Verantwortung der Parteikomitees und Organisationen aller Ebenen liegt darin, den Inhalt der Resolution weiterhin umfassend, gründlich und sorgfältig zu studieren und konkrete Aktionspläne und Programme für die Umsetzung zu entwickeln.

Angesichts der Notwendigkeit, gleichzeitig eine enorme Menge an Arbeit mit großem Umfang, in kurzer Zeit, hoher Qualität und vielen beispiellosen Aufgaben zu erledigen und Führung, Leitung und Umsetzung zu vereinheitlichen, wies Generalsekretär To Lam darauf hin, dass es notwendig sei, die Umsetzung der Resolution der 11. Zentralkonferenz und 13. Amtszeit mit höchster politischer Entschlossenheit zu leiten und zu lenken. Insbesondere müsse festgestellt werden, dass dies eine Revolution bei der Gestaltung des Organisationsapparats, der Anordnung der Verwaltungseinheiten und der Reform und Innovation zur Entwicklung des Landes sei.

Parteikomitees, Parteiorganisationen und Führer auf allen Ebenen müssen eng und entschlossen zusammenarbeiten und die Kader und Parteimitglieder führen, anleiten und umfassend informieren, damit sie die besondere Bedeutung dieser Politik vollständig und gründlich verstehen, innerhalb der gesamten Partei eine Einheit der Auffassung und Ideologie schaffen und diese in der gesamten Gesellschaft verbreiten, entschlossen, die vom Zentralkomitee festgelegten Ziele und Orientierungen erfolgreich umzusetzen. Der Generalsekretär sagte, dass man sich darauf konzentrieren müsse, die Agenturen zu führen und anzuleiten, damit sie ihre Aufgaben entschlossen umsetzen können, und zwar im Geiste des „Spielens der richtigen Rolle, Kennenlernen der Aufgabe“. Dabei müsse eine synchrone, rhythmische und enge Koordination von der Zentrale zu den Kommunen und zwischen den Kommunen stattfinden, ohne dass man der Ideologie „deine Rechte, meine Rechte“, dieser Kommunalort, jener Kommunalort, und alles im gemeinsamen Interesse des Landes und des Volkes, folgen müsse.

Der Generalsekretär erklärte außerdem, dass Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen ihre Arbeit im Geiste des „Laufens im Gleichschritt“ verrichten müssten, dabei jedoch vorsichtig, sicher und methodisch vorgehen müssten und nicht übereilt oder subjektiv. Sie müssen Vorrang haben, jede Arbeit mit Sicherheit erledigen, diese Arbeit unter Berücksichtigung anderer damit verbundener Arbeiten erledigen und die richtigen Verfahren und Prozesse gemäß den Vorschriften einhalten. „Keine Abkürzungen nehmen, keine Arbeit nachlässig, nicht oberflächlich und nicht grob erledigen.“

Generalsekretär To Lam hielt auf der Konferenz eine Rede. Foto: Ho Long

Der Generalsekretär wies insbesondere darauf hin, dass die Zeitvorgaben des Plans genau eingehalten werden müssten, um sicherzustellen, dass die Arbeiten, insbesondere wichtige Zeitvorgaben, termingerecht ausgeführt würden. Ermutigen Sie Kommunen, Behörden und Einheiten, Aufgaben im Sinne einer „frühzeitigen Stabilisierung für die Entwicklung“ frühzeitig vor der vorgeschriebenen Frist abzuschließen. Die Stärkung von Information und Propaganda zur Schaffung eines Konsenses in der Gesellschaft, die umfassende Förderung der Volksherrschaft, die Achtung und das Anhören der Meinungen der Menschen sowie die Prozesse und Verfahren zur Sammlung der Meinungen der Menschen müssen gemäß den Vorschriften durchgeführt werden, insbesondere denjenigen im Zusammenhang mit der Änderung und Ergänzung der Verfassung sowie der Zusammenlegung von Provinzen und Gemeinden.

„Land ist Heimat“

In Bezug auf die Umsetzung der Politik der Neuordnung und Reorganisation der Verwaltungseinheiten und des Aufbaus einer zweistufigen lokalen Regierung erklärte Generalsekretär To Lam, dass die Umsetzung dieser Politik einen gewissen Einfluss auf die Gedanken und Gefühle der Kader, Parteimitglieder und der Bevölkerung haben werde.

Das ist verständlich, denn jeder von uns Vietnamesen hat tief in seinem Gedächtnis verankerte Bilder seiner Heimatstadt, des Ortes, an dem wir geboren und aufgewachsen sind. Als Reaktion auf die neuen Entwicklungsanforderungen des Landes müssen wir jedoch unser Denken und unsere Vision ändern, unsere Wahrnehmungen und Gedanken vereinen, über uns hinauswachsen und persönliche Interessen für die gemeinsamen Interessen des Landes opfern. Wir müssen unsere Sorgen, Ängste, unsere normale Psychologie und Gewohnheiten überwinden und regionale Psychologie und Stimmungen überwinden, um eine umfassendere Denkweise und Vision zu entwickeln – „Das Land ist unsere Heimat“, betonte der Generalsekretär.

Der Generalsekretär erklärte außerdem, dass man sich weiterhin gründlich darüber im Klaren sein müsse, dass es bei der Straffung des Apparats des politischen Systems, der Zusammenlegung von Provinzen, der Nichtorganisation auf Bezirksebene und der Zusammenlegung von Gemeinden nicht nur um die Anpassung des Organisationsapparats und der Verwaltungsgrenzen gehe, sondern auch um die Anpassung des Wirtschaftsraums, die Anpassung der Arbeitsteilung, die Dezentralisierung und die Zuweisung von Ressourcen für die Entwicklung.

Konferenzteilnehmer. Foto: Ho Long

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass beide Trends überwunden werden müssten: Die Zusammenlegung zu großer Gemeinden und Bezirke, also eine Art „Miniaturbezirksebene“, führe dazu, dass das Gebiet nicht verwaltet und den Menschen nicht proaktiv geholfen werden könne, was dazu führe, dass die Politik der „Nichtorganisation auf Bezirksebene“ in eine „Nichtorganisation auf Gemeindeebene“ umschlage. Oder die Zusammenlegung zu kleiner Gemeinden und Stadtteile führt zu Platzmangel, Entwicklungsflächen und mehr Brennpunkten, was zu Schwerfälligkeit und Ineffizienz führt. „Die ständigen Ausschüsse der Provinzen müssen sehr sorgfältig diskutieren und kalkulieren, mit einer langfristigen Vision für das Land und die Menschen, um den vernünftigsten Regelungs- und Planungsplan zu haben“, forderte der Generalsekretär.

In Bezug auf die Personalarbeit forderte Generalsekretär To Lam, dass die Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen beim Aufbau des Apparats, der Personalarbeit und der Verwaltung des Personals und der Gehaltsabrechnung des politischen Systems das Prinzip der einheitlichen Führung der Partei strikt umsetzen; muss bei der Personaleinteilung äußerst fair und objektiv sein; Setzen Sie Vorschriften und Richtlinien zur Personalarbeit vollständig um, um Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten, die Machtkontrolle zu stärken und Macht mit persönlicher Verantwortung zu verknüpfen. Lassen Sie bei der Aufstellung und Zuweisung von Kadern sowie bei der Organisation des Apparats und der Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen keine Uneinigkeit, keine Gruppeninteressen, kein Streben nach Macht und Positionen, keinen Lokalismus, keine Fraktionsbildung, keine Korruption und keine Verschwendung zu.

Führen Sie die Auswahl und Einsetzung von Führungskräften, insbesondere der Leiter der Behörden auf Provinz- und Gemeindeebene nach der Fusion, sorgfältig durch. Alle vier Phasen müssen synchron und vernetzt berechnet werden: Personalaufstellung nach der Fusion; Personal der Provinz- und Kommunalparteitage; Personal des XIV. Parteitags; Wahlpersonal für die Nationalversammlung und Volksräte auf allen Ebenen.

Konferenzteilnehmer. Foto: Ho Long

„Personalarbeit hat schon jetzt einen hohen Stellenwert und gewinnt angesichts neuer Anforderungen noch mehr an Bedeutung.“ Der Generalsekretär bekräftigte dies und erklärte, dass das erste Kriterium für die Einstellung von Personal die Anforderungen an die Stelle seien, gefolgt von weiteren Kriterien. Das Führungspersonal auf allen Ebenen und das Personal des 14. Parteitags müssen „genügend Tugend, Talent, Herz, Vision, Kraft und revolutionäre Begeisterung“ besitzen, um die historische Verantwortung des Landes zu tragen. Die Auswahl und Einsetzung der Leiter lokaler Agenturen nach Fusionen und Konsolidierungen liegt im Sinne der Dezentralisierung in der Verantwortung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees. Es muss erörtert und vereinbart werden, wie „die richtige Person die richtige Stelle“ im Sinne der Schlussfolgerung Nr. 150-KL/TW des Politbüros über Richtlinien für den Personalaufbau für Provinzparteikomitees, die einer Fusion oder Zusammenlegung unterliegen, und für neu gegründete Kommunen zu finden ist.

Generalsekretär To Lam erklärte , dass es in der gegenwärtigen Situation keinen Platz für opportunistische, wettbewerbsorientierte, mittelmäßige, zögerliche, innovationsscheue und eigennützige Kader gebe. Wer die Anforderungen nicht erfüllt, sollte sich freiwillig zurückziehen und den Platz für Menschen freimachen, die es mehr verdienen. Sich freiwillig für die Entwicklung zurückzuhalten, ist auch ein Akt des Mutes, der Tapferkeit, des Stolzes und des Lobes.

In Bezug auf die Dokumente der Parteitage auf allen Ebenen forderte der Generalsekretär, dass sich die Parteikomitees der Provinzen und Städte darauf konzentrieren, gründliche, tiefgründige und wirksame Diskussionen über die in den Entwurfsdokumenten des 14. Nationalen Parteitags dargelegten Standpunkte, Ziele, Richtlinien und Hauptorientierungen zu führen und zu organisieren; Die Entwurfsdokumente ihrer Ebene müssen dringend entwickelt und fertiggestellt werden. Der Entwurf muss vor dem 30. Juni 2025 fertiggestellt sein (auch für Provinzen nach der Fusion). Obwohl es noch keine offizielle Fusion gibt, müssen wir darüber nachdenken und abwägen, wie wir den Entwicklungspfad der neu gegründeten Provinz und Kommune auf der Grundlage von neuem Raum, Land und neuen Ressourcen skizzieren können.

Vernachlässigen Sie keine Aufgabe aus organisatorischen Gründen.

In Bezug auf die Umsetzung der Resolution der 11. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit bei der Wahrnehmung wichtiger und wichtiger Aufgaben des Landes erklärte der Generalsekretär, dass alle diese Aufgaben sehr wichtig seien und im Einklang mit den gesetzten Zielen und Anforderungen ausgeführt werden müssten, „ohne dass aufgrund organisatorischer Regelungen eine Aufgabe vernachlässigt werden dürfe“. Die Parteikomitees der Provinzen und Gemeinden müssen dringend die Mängel und Einschränkungen überwinden, auf die die 19 Inspektionsdelegationen des Politbüros und des Sekretariats hingewiesen haben. Insbesondere müssen sie die Situation überwinden, in der eine Reihe von Führern und Kadern eine abwartende Haltung einnehmen und den Vereinbarungen der Organisation zuhören, was ihre Entschlossenheit bei der Umsetzung der Arbeit einschränkt …

Konferenzteilnehmer. Foto: Ho Long

Der Generalsekretär schlug vor, sich in der unmittelbaren Zukunft auf die gute Organisation der Aktivitäten zur Feier des 50. Jahrestages der Befreiung des Südens und der nationalen Wiedervereinigung zu konzentrieren. Der 80. Jahrestag der Augustrevolution und der Nationalfeiertag am 2. September haben den Heldengeist der gesamten Nation aus der Vergangenheit neu entfacht und ihn zu einer treibenden Kraft für die erfolgreiche Erfüllung der wichtigen, dringenden revolutionären Aufgaben gemacht, die unsere gesamte Partei, unser Volk und unsere Armee heute anstreben.

Die bevorstehende Arbeit ist sehr arbeitsintensiv und dringend. Generalsekretär To Lam forderte die Genossen von der Zentrale bis zur Basis dazu auf, ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Partei, Staat und Volk zu entwickeln, sich mit höchster Entschlossenheit auf Führung und Leitung zu konzentrieren, um die in der Resolution der 11. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit festgelegten Ziele zu erreichen, eine solide Grundlage für den 14. Nationalen Parteitag zu schaffen und das Land entschlossen in die Ära des Aufstiegs und der Entwicklung der vietnamesischen Nation zu führen.

Konferenzteilnehmer. Foto: Ho Long

Der Leiter der Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungskommission, Nguyen Trong Nghia, erhielt die umfassenden, tiefgründigen, gründlichen, spezifischen und engagierten Anweisungen von Generalsekretär To Lam sowie die Inhalte, die von Premierminister Pham Minh Chinh, dem Vorsitzenden der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, und den vom Politbüro beauftragten Partei- und Staatsführern übermittelt wurden, um auf der Konferenz Vorträge zu halten. Er sagte, dass die Zentrale Propaganda- und Massenmobilisierungskommission unter Vorsitz und in Abstimmung mit den Zentralabteilungen, Ministerien und Zweigstellen Richtlinien für die Verbreitung von Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, des Politbüros, des Sekretariats und des Zentralen Lenkungsausschusses zur Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW entwickelt und veröffentlicht habe, insbesondere der 11. Zentralkonferenz der 13. Amtszeit und der Anweisungen des Generalsekretärs auf der heutigen Konferenz.

Der Leiter der Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungskommission forderte Kader und Parteimitglieder auf, die zentralen Resolutionen und Schlussfolgerungen rasch in die Praxis umzusetzen. Aufforderung an Parteikomitees, Parteiorganisationen, Behörden, die Vietnamesische Vaterlandsfront und gesellschaftspolitische Organisationen, sich auf die Leitung, Lenkung und Umsetzung der Propagandaarbeit zu konzentrieren und die Resolution der Zentralkonferenz gründlich, synchron und wirksam zu verbreiten, und zwar in enger Verknüpfung mit den politischen Aufgaben jedes Ortes, jeder Agentur und Einheit; Stärkung der Orientierung, rechtzeitiger Kampf, Beitrag zur Schaffung einer Einheit in Wahrnehmung und Handeln im gesamten politischen System und zur Schaffung eines Konsenses in der Gesellschaft, Entzünden des „Feuers des Glaubens“, um die Politik und Leitlinien der Partei in die Tat umzusetzen …

Lam Giang

Quelle: https://daibieunhandan.vn/tong-bi-thu-to-lam-thay-doi-ve-tu-duy-tam-nhin-thong-nhat-ve-nhan-thuc-tu-tuong-hy-sinh-loi-ich-ca-nhan-vi-loi-ich-chung-cua-dat-nuoc-post410423.html