Generalsekretär: Straffung des Organisationsapparats muss mit höchster Entschlossenheit durchgeführt werden

Am Morgen des 19. November fand im Hauptquartier des Zentralkomitees der Partei die erste Sitzung des Zentralen Lenkungsausschusses statt, der die Umsetzung der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralen Exekutivkomitees „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet“ (Lenkungsausschuss) zusammenfassen sollte.

Generalsekretär To Lam, Vorsitzender des Lenkungsausschusses, leitete die Sitzung; Ebenfalls anwesend waren Präsident Luong Cuong und der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man. Ständiges Mitglied des Sekretariats, Vorsitzender der Zentralen Inspektionskommission Tran Cam Tu; Mitglieder des Politbüros, Zentralsekretäre der Partei, Leiter zahlreicher Zentralministerien und Zweigstellen sowie Mitglieder des Lenkungsausschusses.

Generalsekretär To Lam hielt bei dem Treffen eine Rede.

In den Diskussionen kamen zahlreiche Meinungen zum Ausdruck, so dass die Frage der Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems auf vielen Parteikongressen zur Sprache kam und auf der 6. Konferenz des 12. Zentralkomitees der Partei die Resolution Nr. 18 herausgegeben wurde.

Bislang wurden durch die Umsetzung erste Ergebnisse erzielt, die zu positiven Veränderungen in der Innovation, einer Umstrukturierung des Apparats und einer Verbesserung der operativen Effizienz von Behörden, Einheiten und Organisationen im politischen System führten.

Allerdings erfolgt die Neuerung und Ausgestaltung des Organisationsapparates noch nicht synchron und umfassend; Die Organisation des politischen Systems ist noch immer schwerfällig, mit vielen Ebenen und vielen Brennpunkten; Funktionen, Aufgaben, Befugnisse, Organisationen und Arbeitsbeziehungen zwischen vielen Behörden und Abteilungen überschneiden sich noch immer und sind unklar, Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen erfolgen nicht synchron und die Effektivität und Effizienz der Abläufe sind nicht hoch …

Seien Sie proaktiv, warten Sie nicht.

Zum Abschluss des Treffens betonte Generalsekretär To Lam, dass die Innovation und Neuorganisation des politischen Systems, um es schlank, kompakt, stark, effizient und wirksam zu machen, angesichts der aktuellen praktischen Situation eine dringende Notwendigkeit sei. von Kadern, Parteimitgliedern und Menschen mit starker Unterstützung in der gesamten Gesellschaft erwartet und begrüßt.

Der Generalsekretär erklärte, dass die Zusammenfassung der Resolution Nr. 18 eine besonders wichtige Aufgabe sei, eine Revolution bei der Straffung der Organisation des politischen Systems, die mit höchster Entschlossenheit und drastischen Maßnahmen des gesamten politischen Systems durchgeführt werden müsse.

Daher beschloss das Lenkungskomitee einstimmig, dass die Umsetzung der Politik des Politbüros hinsichtlich der Zusammenfassung der Resolution Nr. 18 und der Anordnung und Vervollkommnung der Organisation des politischen Systems, um es zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen, die höchste politische Entschlossenheit erfordert.

Generalsekretär To Lam hielt eine richtungsweisende Rede.

Der Generalsekretär forderte, dass Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen, Einheiten, alle Ebenen und Sektoren und vor allem die Führer und Leiter bei der Erfüllung der ihnen zugewiesenen Aufgaben vorbildlich und proaktiv sein müssen. Identifizieren Sie vorrangige Arbeitselemente und koordinieren Sie die Implementierung.

Wir müssen die Arbeit dringend im Geiste des „Laufens und gleichzeitigen Antretens“ durchführen. Der Geist besteht darin, dass die Zentralebene nicht auf die Provinzebene wartet, die Provinzebene nicht auf die Bezirksebene wartet und die Bezirksebene nicht auf die Basisebene wartet. Der Lenkungsausschuss, die Redaktion und das Ständige Büro des Lenkungsausschusses müssen proaktiv handeln und dürfen nicht auf Parteikomitees, Parteiorganisationen, Agenturen und Einheiten warten.

Der Zusammenfassungsprozess muss objektiv, demokratisch, wissenschaftlich, spezifisch, gründlich, aufnahmebereit und praxisnah durchgeführt werden. Schwächen, Mängel und Ursachen klar identifizieren; Schlagen Sie eine optimierte Organisationsstruktur vor und gestalten Sie diese, um Vollständigkeit, Synchronisierung und Konnektivität sicherzustellen. Eine Agentur führt viele Aufgaben aus, eine Aufgabe wird jedoch nur einer Agentur zugewiesen, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt.

Während des Umsetzungsprozesses ist es notwendig, die Grundsätze, das politische Programm, die Parteisatzung, die Verfassung, die Gesetze und die Praxis der Partei einzuhalten.

Der Generalsekretär sagte, dass die Arbeit zur Rationalisierung und Organisation des Apparats sehr schwierig, heikel und kompliziert sei und jede Person in der Organisation direkt betreffe, insbesondere wenn die Auflösung und Fusion einer Reihe von Agenturen und Organisationen vorgeschlagen werde.

Daher erfordert es große Solidarität, Entschlossenheit, Mut und sogar die Aufopferung persönlicher Interessen zum Wohle der Allgemeinheit von jedem Kader, Parteimitglied, Beamten und öffentlichen Angestellten sowie große Anstrengungen des gesamten politischen Systems.

Hierzu ist es notwendig, die politische und ideologische Arbeit gut zu machen, die Propagandaarbeit im gesamten politischen System der gesamten Gesellschaft hinsichtlich der Politik, der Anforderungen und der Aufgaben der Rationalisierung des Apparats in der neuen Situation zu verstärken, die Rationalisierung und Organisation des Apparats gleichzeitig mit der Umstrukturierung des Personals durchzuführen, das über ausreichende Qualitäten und Kapazitäten verfügt, um den Aufgaben gerecht zu werden, und eine angemessene Personalausstattung aufzustellen.

Darüber hinaus müssen die Arbeit zur Anwerbung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Bewertung von Kadern in praktischer Hinsicht stark erneuert werden, da die Personalsuche auf spezifischen, messbaren Produkten basiert; Es gibt keine verbotenen Bereiche und keine Ausnahmen bei der Bewertung von Kadern. Es gibt einen wirksamen Mechanismus, um diejenigen auszusortieren und von der Arbeit auszuschließen, die nicht über genügend Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügen, und um diejenigen mit herausragenden Kapazitäten einzusetzen.

Konsequent zusammenfassen und beraten, neue Modelle vorschlagen

Der Generalsekretär betonte außerdem deutlich, dass die Agenturen, Einheiten und Standorte den Inhalt des Plans des Lenkungsausschusses genau verfolgen müssen, um die zugewiesenen Aufgaben umzusetzen und so Fortschritt und Qualität sicherzustellen.

Insbesondere muss sich der Ständige Ausschuss des Lenkungsausschusses auf die Erforschung und Klärung der einheitlichen Grundsätze und spezifischen Kriterien in jedem Inhalt (im Zusammenhang mit den Hauptrichtlinien des Politbüros) konzentrieren, um Agenturen, Einheiten und Standorte anzuleiten, konsistent zusammenzufassen, zu beraten und neue Modelle vorzuschlagen.

„ Weiterhin müssen Lösungen und Schritte im Fahrplan geklärt werden, um sicherzustellen, dass der Apparat kontinuierlich und reibungslos funktioniert, ohne Zeit, Ort oder Feld unbesetzt zu lassen. Der neue Apparat wird unverzüglich Maßnahmen ergreifen, um die Rechte und legitimen Interessen der Kader, Parteimitglieder, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes und der von der Organisationsreform betroffenen Arbeitnehmer zu gewährleisten.“

„Auf der Grundlage der festgelegten Grundsätze müssen wir weiterhin die Meinungen der Mitglieder des Lenkungsausschusses sowie die Meinungen der Behörden und Einheiten studieren und aufnehmen, indem wir die Meinungen von Experten, Wissenschaftlern und Kadern in der Praxis zusammenfassen. Dabei werden auch ausländische Erfahrungen studiert, um gezielt die Rationalisierung von Parteikomitees, Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Behörden der Nationalversammlung und Organisationen vorzuschlagen. Gleichzeitig müssen wir proaktiv das interne Modell jeder Behörde nach der Fusion und Konsolidierung studieren “, bemerkte der Generalsekretär.

Der Generalsekretär betonte erneut, dass der Umsetzungsprozess genau überwacht werden müsse, um gute und wirksame Praktiken zu erkennen und zu wiederholen. Korrigieren und verhindern Sie Abweichungen umgehend und stellen Sie die Umsetzung gemäß den festgelegten Zielen, Anforderungen und der Roadmap sicher.

Generalsekretär To Lam ist davon überzeugt, dass wir uns mit neuem Denken und Bewusstsein, der richtigen Einstellung, großer Entschlossenheit und Einigkeit in Denken und Handeln auf die erfolgreiche Umsetzung der Revolution in der Organisation des politischen Systems konzentrieren werden und so eine Grundlage für den Eintritt unseres Landes in eine neue Ära schaffen werden, eine Ära der nationalen Entwicklung und des Wohlstands.

Van Hieu (VOV)

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Quelle: https://vtcnews.vn/tong-bi-thu-tinh-gon-to-chuc-bo-may-phai-thuc-hien-voi-quyet-tam-cao-nhat-ar908346.html