Am Morgen des 8. Oktober endete die 8. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei nach 7 Tagen dringender, ernsthafter und verantwortungsvoller Arbeit. Die Konferenz hat alle vorgeschlagenen Inhalte und das gesamte Programm umgesetzt.
Endgültige Planung der wichtigsten Führungspositionen
In seiner Abschlussrede stellte Generalsekretär Nguyen Phu Trong im Namen des Politbüros eine Reihe von Fragen klar und fasste die wichtigen Ergebnisse der Konferenz zusammen, darunter die Planung des Zentralkomitees der Partei für die Amtszeit 2026–2031.
Der Generalsekretär sagte, dass das Zentralkomitee der Partei die Bemühungen des Politbüros und des Lenkungsausschusses anerkenne und sehr schätze, die sorgfältige und ernsthafte Vorbereitung der Qualität der Vorlage und Planung für das 14. Zentralkomitee der Partei unter Übernahme, Ergänzung und angemessener und geeigneter Weiterentwicklung der Methoden und Erfahrungen aus früheren Amtszeiten, insbesondere der 13. Amtszeit, zu gewährleisten.
Das Zentralkomitee forderte, dass das Politbüro unmittelbar nach dieser Konferenz auf der Grundlage der Ergebnisse der Einführung des Zentralkomitees, der Überprüfung und Bewertung des Lenkungsausschusses, der zentralen Parteikomitees und der relevanten Behörden die Planung des Zentralkomitees der Partei für die Amtszeit 2026–2031 prüfen und beschließen sollte.
Dies ist die Grundlage für die Ausbildung, Förderung und regelmäßige Überwachung, Kontrolle und Betreuung der in die Planung einbezogenen Kader; Sollten Verstöße oder mangelhafte Zustände festgestellt werden, müssen diese umgehend aus der Planung entfernt werden.
Gleichzeitig müssen die Qualität, Struktur und Zusammensetzung aller Arbeitsbereiche weiterhin sorgfältig überprüft und analysiert werden, um umgehend zusätzliche Planungsberichte zu ermitteln, zu empfehlen und einzuführen, die das Politbüro dem Zentralkomitee zur Prüfung auf den folgenden Konferenzen vorlegen kann.
Auf der Konferenz wurde insbesondere betont, dass dies ein wichtiger erster Schritt im Prozess des Aufbaus einer Kaderplanung auf strategischer Ebene für die 14. Amtszeit sei, in der Absicht, jeden Schritt und jede Aufgabe entschlossen und gewissenhaft durchzuführen. Nachdem die Planung des Zentralen Exekutivkomitees abgeschlossen ist, werden das Politbüro und das Sekretariat geplant. Anschließend erfolgt die Planung der wichtigsten Führungspositionen.
Während dieses Prozesses wies der Generalsekretär darauf hin, dass es notwendig sei, den Plan Nr. 17 des Politbüros gründlich zu verstehen und wirksam umzusetzen. Darin wird die Kaderplanung auf strategischer Ebene als eine sehr wichtige Aufgabe der Partei identifiziert, die der direkten und uneingeschränkten Führung des Zentralkomitees der Partei und des Politbüros unterstellt ist und die Anforderungen an den Aufbau eines Teams hochrangiger Kader der Partei erfüllt, die über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügen und der Aufgabe gewachsen sind.
Der Generalsekretär forderte außerdem, das Prinzip des demokratischen Zentralismus strikt umzusetzen und die Autorität und Verantwortung des Zentralkomitees der Partei, des Politbüros, der Parteikomitees auf allen Ebenen, der Parteiorganisationen und der Parteiführung gemäß den Vorschriften uneingeschränkt zu fördern. Gewährleistung strenger, demokratischer, objektiver, öffentlicher und transparenter Prozesse.
Darüber hinaus betonte der Generalsekretär auch, wie wichtig Qualität in Verbindung mit einer vernünftigen Struktur sei, um eine umfassende Führung der Partei zu gewährleisten. Schaffung von Synchronisation, Vollständigkeit und Konnektivität bei der Planung wichtiger Führungspositionen in Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen, Ortsverbänden, Agenturen und Einheiten; im Zusammenhang mit der Ausbildung, Förderung, Einteilung, Rotation, Ernennung, Einführung des Personals und der Personalvorbereitung für die nächste Amtszeit.
„Nutzen Sie die Planungen des ZK der Partei, des Politbüros, des Sekretariats und der wichtigsten Führungspositionen von Partei und Staat als Grundlage für die Personalarbeit des ZK der Partei auf dem 14. Nationalen Parteitag“, forderte der Generalsekretär.
Einrichtung von 5 Unterausschüssen zur Vorbereitung des 14. Kongresses
Auf dieser Konferenz besprach das Zentralkomitee außerdem die Einrichtung von fünf Unterausschüssen zur Vorbereitung des 14. Parteitags und beschloss einstimmig, darunter: Dokumentenunterausschuss; Unterausschuss für Wirtschaft und Soziales; Unterausschuss Personalwesen; Unterausschuss für Parteicharta; und der Organisationsunterausschuss des Kongresses.
Bei der Erwägung und Entscheidung über die Einrichtung der Unterausschüsse beriet das Zentralkomitee über Anpassungen der Struktur, Funktionen, Aufgaben und des spezifischen Personals jedes Unterausschusses und gab Stellungnahmen dazu ab. Betrachten Sie dies als erste Arbeit für den Vorbereitungsprozess des 14. Parteitags.
Der Generalsekretär forderte die Unterausschüsse auf, dringend Programme und Pläne zu entwickeln, um diese bald in die Tat umzusetzen und dabei Qualität und Effizienz sicherzustellen.
Gleichzeitig wurden im Zentralkomitee der Partei auch zahlreiche Fragen der Personalarbeit erörtert und entschieden.
Generalsekretär Nguyen Phu Trong forderte alle Mitglieder des Zentralkomitees auf, in ihren jeweiligen Arbeitspositionen weiterhin ihr Verantwortungsbewusstsein gegenüber der Partei, dem Volk und dem Land zu wahren, sich auf die Leitung, Lenkung, gründliche Erfassung und Organisation der Umsetzung der Beschlüsse des Zentralkomitees zu konzentrieren, zur erfolgreichen Umsetzung der Beschlüsse des 13. Nationalen Parteitags beizutragen und die Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag gut vorzubereiten.
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