Generalsekretär: Staatliche Behörden dürfen nicht zu „sicheren Häfen“ für schwache Beamte werden

Der Generalsekretär betonte, dass die Straffung des Organisationsapparats mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung und einer Umstrukturierung des Teams qualifizierter und fähiger Beamter einhergehen müsse, ohne dass staatliche Stellen zu einem „sicheren Hafen“ für schwache Beamte würden.

Generalsekretär To Lam hielt auf der Konferenz eine Rede. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Am Morgen des 1. Dezember hielten das Politbüro und das Zentrale Parteisekretariat eine nationale Konferenz ab, um die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralen Parteivorstands zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um ihn zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen“ zu verbreiten und zusammenzufassen. Bericht über die sozioökonomische Lage für die ersten elf Monate des Jahres 2024, Lösungen zur Beschleunigung der sozioökonomischen Entwicklung im Jahr 2025; Lösungen zur Beseitigung von Engpässen und institutionellen Engpässen für die Entwicklung in Form einer direkten Kommunikation an der Zentralbrücke in der Dien Hong Hall, dem Haus der Nationalversammlung in Hanoi, kombiniert mit einer Online-Kommunikation mit den Brücken der Zentralbehörden, der Parteikomitees der Provinzen, der zentral angeschlossenen Parteikomitees der Städte und einer Online-Kommunikation mit Brücken auf Gemeindeebene ...

Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und hielt dort eine Rede.

An der Konferenz nahmen Mitglieder des Politbüros teil: Präsident Luong Cuong; Premierminister Pham Minh Chinh; Vorsitzender der Nationalversammlung Tran Thanh Man; Ständiges Mitglied des Sekretariats, Vorsitzender der Zentralen Inspektionskommission Tran Cam Tu; Mitglieder des Politbüros, Mitglieder des Sekretariats, Mitglieder des Zentralkomitees, stellvertretende Mitglieder des Zentralkomitees der Partei; Leiter der zentralen Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen und Organisationen, Leiter der Provinz- und Stadtparteikomitees; Die wichtigsten Führer der Parteikomitees und Autoritäten aller Ebenen sowie alle Kader und Parteimitglieder wurden zu den Treffpunkten einberufen.

Auf der Konferenz hörten sich die Delegierten die wichtigsten Inhalte von Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der Zentralen Organisationskommission, an. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Umsetzung der Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zum Thema „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, um ihn rationalisiert, effektiv und effizient zu gestalten.“

Tran Thanh Man, Mitglied des Politbüros und Vorsitzender der Nationalversammlung, stellte das Thema „Lösungen zur Beseitigung institutioneller Engpässe und Flaschenhälse“ vor. Politbüromitglied und Premierminister Pham Minh Chinh stellte das Thema „Sozioökonomische Situation im Jahr 2024, Lösungen zur Beschleunigung der sozioökonomischen Entwicklung im Jahr 2025“ vor.

Entfesseln Sie alle Ressourcen, schaffen Sie ein günstiges Umfeld für die Entwicklung

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Generalsekretär To Lam, dass es seit der 10. Zentralkonferenz am 20. September 2024 im gesamten politischen System starke Bewegungen gegeben habe, die mit neuem Geist und neuer Geschwindigkeit agierten, um neue treibende Kräfte und neue Effizienz für die sozioökonomische Entwicklung zu schaffen und das materielle und geistige Leben der Menschen zu verbessern.

Um die in der Resolution des 13. Nationalen Parteitags festgelegten sozioökonomischen Entwicklungsziele zu erreichen, sei es notwendig, das Denken zu erneuern, sich zu lösen, entschlossen zu sein, Durchbrüche zu erzielen und über sich selbst hinauszuwachsen, betonte Generalsekretär To Lam. Um das Ziel eines hohen Durchschnittseinkommens der Bevölkerung bis 2030 und eines hohen Einkommens bis 2045 zu erreichen, muss Vietnams Wirtschaftswachstum in den folgenden Jahren kontinuierlich zweistellig sein.

Das Zentralkomitee der Partei, die Regierung und die Nationalversammlung konzentrieren sich auf die Beseitigung von Engpässen und die Schaffung grundlegender Faktoren für den „Aufschwung“ des Landes. Dabei geht es insbesondere um Fragen der Infrastruktur, wie etwa das Verkehrssystem, die Energieinfrastruktur, die Humanressourcen, Einrichtungen, institutionelle Reformen, Verwaltungsverfahren usw.

Der Generalsekretär forderte uns auf, weiterhin institutionelle Durchbrüche zu erzielen, alle Schwierigkeiten, Hindernisse und Engpässe zu beseitigen, um alle Ressourcen freizusetzen und die Verwaltung grundlegend zu reformieren und so ein günstiges Umfeld für die Entwicklung zu schaffen. Institutionelle Innovation ist nicht nur die Aufgabe der Gesetzgebungsbehörden, sondern liegt in der gemeinsamen Verantwortung des gesamten politischen Systems und jedes Kaders und Parteimitglieds, das an der Gesetzgebung und ihrer Umsetzung beteiligt ist. Es müsse eine „ausreichend starke Medizin“ geben, um die Krankheit der Beamten zu heilen, die administrativ und mechanisch arbeiten; negativ, korrupt, „belästigen Menschen“, „belästigen Unternehmen“, tun Dinge nur zum persönlichen Vorteil, verlangsamen absichtlich die Arbeit, fragen im Kreis nach Meinungen, geben dem System die Schuld, geben der Angst vor Verantwortung die Schuld …

Der Generalsekretär betonte, dass die Politik und die Richtlinien für die sozioökonomische Entwicklung völlig angemessen seien und es nun an der Zeit sei zu handeln. Er schlug vor, dass die Kommunen auf der Grundlage der allgemeinen Politik und Richtlinien der Partei und des Staates sowie der Vorschriften der Zentralregierung „auf ihrem eigenen Boden“ denken und einen proaktiven und kreativen Entwicklungsgeist fördern müssten. Jede Behörde, Einheit und jeder Ort muss sich konkrete Ziele setzen, um zur Verwirklichung der gemeinsamen Ziele des Landes beizutragen.

Mehr denn je müssen Kader und Parteimitglieder ihr Verantwortungsbewusstsein bewahren, bei der Erfüllung ihrer Pflichten mit gutem Beispiel vorangehen und dabei das Gemeinwohl über alles stellen, mutig Innovationen hervorbringen, Neues schaffen, Durchbrüche erzielen und mutig Opfer für die Entwicklung des Landes bringen.

Der Generalsekretär betonte, dass neben den Bemühungen der Partei, der Regierung und des Staates auch die Reaktion und Beteiligung der Bevölkerung erforderlich sei. Die wirtschaftliche Entwicklung muss mit der Lösung sozialer Probleme, dem Umweltschutz, der zunehmenden Befriedigung der materiellen und geistigen Bedürfnisse der Menschen, der Umsetzung von Sozialversicherungsmaßnahmen, der Beseitigung von Hunger und Armut, der Beseitigung provisorischer und baufälliger Behausungen einhergehen ... und muss die gute Natur unseres Regimes deutlich unter Beweis stellen.

Tragen Sie zu den gemeinsamen Zielen des Landes bei

In Bezug auf Parteikongresse auf allen Ebenen im Vorfeld des 14. Parteitags betonte der Generalsekretär, dass Parteikongresse auf allen Ebenen, von den Parteizellen auf Basisebene bis hin zu den Gemeinde-, Bezirks- und Provinzebenen sowie den zentralen Behörden, eine breit angelegte politische Aktivität innerhalb der gesamten Partei sein müssen, bei der die Vision, Ziele und Aufgaben der Entwicklung des Landes diskutiert werden, damit es im neuen Zeitalter reich und stark wird. Die dem 14. Parteitag vorgelegten Dokumente wurden vom Zentralkomitee relativ aufwendig, sorgfältig und wissenschaftlich vorbereitet. Die Aufgabe der Parteikomitees aller Ebenen besteht darin, Kader und Parteimitglieder umgehend zu organisieren, damit diese die oben genannten Dokumente studieren und ihre Meinung dazu abgeben können.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass es wichtig sei, dass die Parteikomitees auf allen Ebenen den Inhalt der Dokumentenentwürfe des 14. Parteitags als Grundlage für die Ausarbeitung politischer Berichte und Arbeitsanweisungen für ihre Dokumente nutzen. Identifizieren Sie konkrete Ziele und Aufgaben Ihrer Agentur, Einheit und Ihres Standorts, die in der kommenden Zeit zu den gemeinsamen Zielen des Landes beitragen.

Das Zentralkomitee der Partei erhält weiterhin Kommentare und Beiträge von Parteiorganisationen, Wissenschaftlern, Intellektuellen und Menschen aller Gesellschaftsschichten, um die dem 14. Parteitag vorzulegenden Dokumente zu ergänzen und zu vervollkommnen. Dabei geht es darum, dass die Dokumente dem Atem des Lebens genau folgen, prägnant, leicht zu merken und leicht umzusetzen sind. Dokumente müssen zu „Lehrbüchern“, „Wörterbüchern“ werden, damit wir sie bei Bedarf „nachschlagen“ und sofort „das Licht sehen können, das uns den Weg weist“. Minimieren Sie die Notwendigkeit, weiterhin nachfolgende Resolutionen und Richtlinien zur Umsetzung der Resolution des 14. Kongresses herauszugeben.

Der Generalsekretär forderte die Parteikomitees auf allen Ebenen auf, sich gemäß den Anweisungen auf die Vorbereitung des Personals auf die neue Amtszeit zu konzentrieren und ein Kaderteam mit ausreichenden Qualitäten und Kapazitäten zusammenzustellen, um den neuen Entwicklungsanforderungen gerecht zu werden. Jeder Kader und jedes Parteimitglied muss ständig lernen, sich „zu verbessern“, um den Anforderungen und Aufgaben in der neuen Phase des Landes gerecht zu werden. Wenn sie die Anforderungen nicht erfüllen können, müssen sie freiwillig zurücktreten und die Aufgabe anderen überlassen.

„Wir müssen vor dem Parteitag große Aufmerksamkeit darauf richten, die ‚Krankheiten‘ der Personalarbeit zu überwinden, wie etwa: Diejenigen, die nicht wiedergewählt werden, sind zu selbstsicher, defensiv und trauen sich nicht, neue Dinge umzusetzen; Mitarbeiter, die im neuen Parteikomitee mitarbeiten sollen, sind zurückhaltend, wollen keine Konflikte und haben Angst, Stimmen zu verlieren; sie kalkulieren damit, dass Verwandte, Bekannte und ‚Kumpel‘ Führungspositionen übernehmen oder wenden ‚organisatorische Tricks‘ an, um Leute, die ihnen nicht gefallen, wegzustoßen … Die Personalorganisationsarbeit ist Arbeit der Partei, deshalb müssen Parteikomitees auf allen Ebenen die Parteisatzung sowie die Vorschriften und Gesetze der Partei zur Personalarbeit gewissenhaft umsetzen“, betonte der Generalsekretär.

Qualitative Veränderungen in der Funktionsweise des politischen Systems schaffen

Im Hinblick auf die Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems forderte der Generalsekretär, dass alle Ebenen und Sektoren, von der zentralen bis zur Basisebene, bei der Umsetzung dieser Politik die höchste politische Entschlossenheit an den Tag legen müssten. Dies ist eine besonders wichtige Aufgabe, eine Revolution in der Straffung des Organisationsapparats des politischen Systems. Dabei geht es nicht nur um Ausmaß oder Quantität, sondern tiefer greifend ist es notwendig, qualitative Veränderungen in der Funktionsweise des politischen Systems herbeizuführen.

Führungskräfte und Leiter von Parteikomitees und -behörden müssen bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben vorbildlich, proaktiv und entschlossen sein, im Geiste des „Laufens und gleichzeitigen Antretens“; „Die Zentralregierung wartet nicht auf die Provinzebene, die Provinzebene wartet nicht auf die Bezirksebene, die Bezirksebene wartet nicht auf die Basisebene“; „Die Zentralregierung geht mit gutem Beispiel voran und die lokale Regierung reagiert.“

Jede Ebene und jeder Sektor muss den Plan genau verfolgen, um Modelle für ihre Agenturen und Einheiten zusammenzufassen und vorzuschlagen, um Fortschritte sicherzustellen (Ministerien und Sektoren müssen bis Dezember 2024 fertig sein). mit dem gemeinsamen Ziel, den Plan zur Ausgestaltung und Vervollkommnung der Organisation und des Apparats des politischen Systems im ersten Quartal 2025 fertigzustellen und dem Zentralkomitee vorzulegen.

Der Generalsekretär wies darauf hin, dass die Umsetzung dringend, aber vorsichtig und sicher erfolgen müsse, dass die Grundsätze gewahrt und die Meinungen von Praxisbeispielen, Experten und Wissenschaftlern, auch aus dem Ausland, berücksichtigt werden müssten, um eine optimale Straffung des Organisationsapparats vorzuschlagen.

Setzen Sie den Grundsatz strikt um, dass eine Behörde viele Aufgaben erfüllt und eine Aufgabe nur einer Behörde zugewiesen wird, die den Vorsitz führt und die Hauptverantwortung trägt. Überwinden Sie konsequent die Überschneidung von Funktionen und Aufgaben sowie die Aufteilung von Bereichen und Feldern. Auch Agenturen und Organisationen, die bereits über erste Vereinbarungen verfügten, müssen Vorschläge zur internen Reorganisation prüfen. Zwischenorganisationen konsequent beseitigen; Die Reform des Organisationsapparats muss mit einem gründlichen Verständnis und einer effektiven Umsetzung von Richtlinien zur Innovation der Führungsmethoden der Partei, einer starken Dezentralisierung der Macht auf lokaler Ebene, der Förderung von Verwaltungsreformen, der Bekämpfung von Verschwendung, der nationalen digitalen Transformation und der Vergesellschaftung öffentlicher Dienste einhergehen.

Die allgemeine Anforderung besteht darin, dass die neue Maschine besser sein muss als die alte Maschine und sofort einsatzbereit sein muss. keine Arbeitsunterbrechungen, keine Zeitlücken, keine unbesetzten Bereiche oder Felder; die normalen Aktivitäten der Gesellschaft und der Menschen nicht zu beeinträchtigen ...

Die Straffung des Organisationsapparats geht Hand in Hand mit einer Straffung der Gehaltsabrechnung und einer Umstrukturierung des Personals mit den für die Aufgaben erforderlichen Qualitäten und Fähigkeiten. Rationalisierung bedeutet nicht, mechanisch Personal abzubauen, sondern unnötige Stellen zu streichen, ineffektive Arbeit zu reduzieren und dadurch die Ressourcen auf Schlüsselbereiche und auf Menschen zu konzentrieren, die wirklich wertvoll und geeignet sind. Lassen Sie nicht zu, dass staatliche Stellen zu einem „sicheren Hafen“ für schwache Beamte werden. Angesichts der höheren Anforderungen bei der Implementierung einer neuen Organisation muss ein Plan zur Schulung und Weiterbildung des Personals vor und nach der Umstrukturierung der Organisation vorhanden sein.

Der Generalsekretär forderte, dass jede Agentur und Einheit die politische und ideologische Arbeit sowie das Regime und die Richtlinien für Kader, Parteimitglieder, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die von der Umstrukturierung der Organisation und des Apparats betroffen sind, gut durchführen müsse; Sorgen Sie für Fairness, Transparenz und Objektivität und verhindern Sie, dass Komplikationen entstehen. Das Politbüro hat beschlossen, die Ernennung und Nominierung von Kandidaten für höhere Positionen in Behörden und Einheiten, bei denen eine Reorganisation und Rationalisierung geplant ist, vorübergehend auszusetzen (außer in Fällen echter Notwendigkeit). Die Einstellung von Beamten wird ab dem 1. Dezember 2024 vorübergehend ausgesetzt, bis die organisatorische Umstrukturierung gemäß den Anweisungen der Zentrale abgeschlossen ist.

Die Parteikomitees von der Zentrale bis zur Basis leiten die Intensivierung der Propagandaarbeit, orientieren die öffentliche Meinung, schaffen eine hohe Einheit innerhalb der Partei und des gesamten politischen Systems und sorgen für einen Konsens im Volk über die Politik, die Anforderungen und die Aufgaben der Rationalisierung des Organisationsapparats in der neuen Situation. Wirksame Bekämpfung fehlerhafter, feindseliger und verzerrter Ansichten über die Umsetzung dieser Politik; Gehen Sie streng vor, wenn organisatorische Vereinbarungen ausgenutzt werden, um innere Uneinigkeit zu stiften und den Ruf der Partei sowie von Behörden und Organisationen zu schädigen.

Das Land steht an der historischen Schwelle zu einer Ära des Wachstums. Generalsekretär To Lam forderte die Genossen von der Zentrale bis zur Basis auf, ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Partei, Staat und Volk zu entwickeln, sich mit höchster Entschlossenheit auf Führung und Leitung zu konzentrieren und die Straffung der Organisation und des Apparats des politischen Systems bald abzuschließen. dazu beitragen, die Ziele und Aufgaben der Jahre 2024, 2025 und der gesamten Amtszeit des 13. Kongresses zu beschleunigen und zu übertreffen; Bereiten Sie sich gut auf die Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag vor.

Herr Nguyen Trong Nghia, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der zentralen Propagandaabteilung, leitete die Propagandaarbeit zur Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW. (Foto: Phuong Hoa/VNA)

Nguyen Trong Nghia, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Leiter der zentralen Propagandaabteilung, sprach auf der Konferenz über die Ausrichtung der Propagandaarbeit und forderte die Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen auf, die Anweisungen von Generalsekretär To Lam zu begreifen. Die Inhalte der Konferenz weiterhin gründlich erfassen, propagieren und weiterverbreiten, die Leitvorstellungen des Zentralkomitees rasch in konkrete Maßnahmen umsetzen und für den richtigen Fortschritt, einen richtigen Fahrplan und klare Ergebnisse sorgen./.

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