Im Jahr 2025 beabsichtigt die Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (TKV), dem Staatshaushalt 25.500 Milliarden VND zu zahlen. 50 Millionen Tonnen Kohle verbraucht, 36,85 Millionen Tonnen Kohle produziert. Um dieses Ziel zu erreichen, förderten die Mitgliedseinheiten von den ersten Tagen und Monaten an den Arbeitswettbewerb und die Produktion.
Um das Bewusstsein für die Autonomie in puncto Sicherheit zu stärken, hat die Da Bac Logistics Company in jüngster Zeit Schulungsangebote zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (OSH) für Manager und Mitarbeiter eingeführt und diversifiziert. Konzentrieren Sie sich insbesondere auf die Schulung von Fähigkeiten zur Selbsterkennung von Sicherheitsrisiken, basierend auf dem Grundsatz der Prävention an erster Stelle. Schaffen Sie alle Voraussetzungen, damit die Arbeitnehmer Zugang zu Wissenschaft und Technologie in der Produktion erhalten und diese beherrschen und ihre Arbeitsbedingungen selbst verbessern können. Dadurch werden möglicherweise auftretende unglückliche Risiken minimiert, ein Gefühl der Sicherheit geschaffen, das Einkommen der Arbeitnehmer erhöht und die Produktionseffizienz des Unternehmens gesteigert.
Das Unternehmen hat für seine Mitarbeiter eine Arbeitsunfallversicherung gemäß den staatlichen Vorschriften für jeden Beruf abgeschlossen. Maschinen für Arbeitsschutzarbeiten werden vollständig gekauft, wodurch günstige Bedingungen für die Überprüfung und Kontrolle gefährlicher und toxischer Faktoren geschaffen werden; Gute Umsetzung des Entschädigungssystems für Giftstoffe, Organisation regelmäßiger medizinischer Untersuchungen … Arbeiterin Dang Thi Thanh Hoa von der Mao Khe Equipment Operation Workshop teilte mit: Die Arbeiter setzen ihre Sicherheitsautonomie ernsthaft um und entwickeln ein Selbstbewusstsein im Arbeitsprozess. Das Unternehmen legt insbesondere großen Wert auf die Kontrolle, Anleitung, Motivation, Erinnerung und Schulung neuer Mitarbeiter.
Herr Vo Khac Nghiem, Direktor der Da Bac Logistics Company, sagte: „Die Einheit hat in viele neue Technologien und moderne Sicherheitsausrüstungen in der Produktion investiert, wie etwa ein Anti-Müdigkeits-Fahrsystem, ein Zugstreckenüberwachungssystem, ein GPS-System für Transportmittel und ein Kamerasystem für Kohlelager und Produktionsstätten.“ Gleichzeitig muss die Propaganda verstärkt werden, damit die Arbeitnehmer die Sicherheitsautonomie mit den fünf Grundsätzen zum Selbstschutz und zum Schutz ihrer Teamkollegen verstehen und wirksam umsetzen können. verstehe nicht - frag; weiß nicht - tu es nicht; Halten Sie die Verfahren und Sicherheitsvorschriften ein.
Im Jahr 2024 wird TKV den Plan und die Aufgaben unter schwierigen Bedingungen umsetzen, da tiefer und weiter vorgedrungen werden muss und sich die Geologie der Mine im Vergleich zum ursprünglichen Entwurf geändert hat. Die Arbeit ist von Natur aus schwer und giftig und birgt das potenzielle Risiko, dass es aufgrund des zunehmenden Drucks durch Minen, Grubengas und Grundwasser zu Sicherheitsrisiken kommt. Extreme Wetteränderungen, insbesondere Sturm Nummer 3, haben die Produktion ernsthaft beeinträchtigt …
In diesem Zusammenhang haben die Gruppe und ihre Mitgliedseinheiten fast 1.400 Milliarden VND in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz investiert, was 101,7 % des Plans entspricht. Die Zahl der Arbeitnehmer, die an Gesundheitsuntersuchungen teilgenommen haben, die den Anforderungen gemäß den Vorschriften entsprachen, betrug 91.583 Personen und erreichte damit 98,1 %. Gleichzeitig konzentrieren wir uns ständig auf Investitionen in neue Technologien für die Produktion und investieren in fortschrittliche und moderne Geräte, um die Sicherheit der Produktionsarbeiter zu verbessern. Stärkung thematischer und unangekündigter Inspektionen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in den Betrieben …
Mit der Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz setzt sich die TKV im Jahr 2025 das Ziel, die Zahl schwerer Arbeitsunfälle sowohl hinsichtlich der Anzahl der Fälle als auch der Anzahl der Opfer im Vergleich zum Jahr 2024 zu senken. Bestehende Einschränkungen im Arbeitsschutz überwinden, Beschlüsse des TKV-Parteivorstands und Richtlinien des TKV zum Arbeitsschutz strikt umsetzen; die Führungseffektivität der Parteikomitees, die operative Effizienz des politischen Systems und das Verantwortungsbewusstsein der Führungskräfte weiter zu verbessern; weiterhin Propaganda, Sicherheitstraining, Sicherheitsautonomie fördern …
Der Generaldirektor der TKV Group, Vu Anh Tuan, sagte: „Um das Ziel „Sicherheit – Solidarität – Entwicklung – Effizienz“ für 2025 zu erreichen, betrachtet die Gruppe die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz im Produktions- und Geschäftsprozess stets als Aufgabe mit höchster Priorität.“ In Anbetracht der Tatsache, dass im Jahr 2025 hohe Arbeitsintensität, schwierige Produktionsbedingungen, der Klimawandel usw. Faktoren sind, die die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beeinträchtigen, verstärkt die Gruppe weiterhin Führung, Leitung, Inspektion und Aufsicht, insbesondere die frühzeitige Identifizierung von Risiken, um diese zu verhindern und zu beseitigen, und zwar aus der Ferne, von der Basis aus. die „3-isierung“ und die digitale Transformation weiter vorantreiben, in die Anwendung fortschrittlicher Technologien investieren und alte, überholte Technologien abschaffen, die ein Unsicherheitsrisiko für alle Arten der Produktion darstellen; Stärkung der Verantwortung von Managern und Produktionsleitern auf Baustellen und in Werkstätten; Verbessern Sie die Qualität und Wirksamkeit von Propaganda und Schulungen zum Thema Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz …
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