Schlussartikel: Kader und Parteimitglieder müssen Vorbild für das Gemeinwohl sein
Die Rationalisierung der Organisation ist eine sehr schwierige, sensible und komplizierte Aufgabe, die jeden Einzelnen in jeder Organisation direkt betrifft. Daher sind mehr Solidarität, Entschlossenheit, Mut und sogar die Aufopferung persönlicher Interessen für das Gemeinwohl erforderlich.
Nach der Umstrukturierung verwendet die Provinz Kriterien zur Bewertung von Kadern und Beamten auf Grundlage ihrer Kapazität, Qualifikation, Arbeitseinstellung und Aufgabenbereitschaft.
- Sekretär des Parteikomitees der Provinz Long An – Nguyen Van Quyet:
Die Straffung des Apparats despolitischen Systems ist eine zentrale und dringende Aufgabe. Dies ist eine richtige, präzise und großartige Politik, die für die Entwicklung des Landes in der neuen Periode von entscheidender Bedeutung ist und von der zentralen bis zur lokalen Ebene energisch umgesetzt wird.
Bislang hat die Provinz viele wichtige Aufgaben im Zusammenhang mit der Neuordnung und Rationalisierung des Organisationsapparats gemäß den Vorgaben der Zentralregierung abgeschlossen. Wir müssen auch feststellen, dass es sich um eine Aufgabe handelt, die „ohne Verzögerung“ erledigt werden muss, auch wenn hiervon viele Kader, Beamte, öffentliche Angestellte (CBCCVC) und Arbeiter (NLĐ) betroffen sind.
Um diese „große Revolution“ durchzuführen, ist es offensichtlich und zwingend erforderlich, kleine, persönliche Interessen zu opfern. Beamte und Parteimitglieder müssen vorbildlich handeln und Verantwortung für die gemeinsamen Interessen des Landes und des Volkes übernehmen. Wir können lediglich versuchen, die Auswirkungen auf die betroffenen CBs während des Prozesses der Rationalisierung und Straffung des Organisationsapparats zu minimieren.
Wir definieren dies als eine „Revolution“, die Impulse setzt, um das Land in eine neue Ära zu führen – die Ära des nationalen Wachstums .
Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees betonte, dass es bei der Beurteilung von Beamten im Zuge der Rationalisierung des Apparats und der Personalbesetzung notwendig sei, fair und objektiv vorzugehen, zum Wohle der Allgemeinheit und zur Entwicklung des Landes.
Gerade jetzt muss jeder sein Bestes geben und seine Arbeit und Pflichten mit einer positiven Einstellung erfüllen. Dies ist auch das Kriterium für die Organisationsbewertung, Auswahl und Anordnung von CB bei der Umsetzung einer Organisationsstraffung. „Wenn man keine klare Ideologie hat, ist es noch schwieriger, eine schwere Vase zu tragen“, müssen wir diejenigen Mitarbeiter, denen es an Verantwortungsbewusstsein mangelt und die ihre Arbeit zum jetzigen Zeitpunkt nachlässig verrichten, entschlossen aus der Organisation entfernen. Parteikomitees auf allen Ebenen, lokale Führungskräfte, Behörden und Einheiten müssen entschlossen und dringlich vorgehen. Es ist wichtig, im Prozess der Rationalisierung des Apparats gute ideologische Arbeit zu leisten und einen Konsens zu schaffen.
- Leiter der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees - Hoang Dinh Can:
Die Organisation und Rationalisierung des Apparats ist ein wichtiges und sensibles Thema. Informationen zu diesem Thema sind für viele Parteimitglieder und Bürger stets von Interesse. Daher ist es für schlechte Elemente und feindliche Kräfte ein Leichtes, daraus Kapital zu schlagen und Fake News und falsche Informationen zu verbreiten, um die Gesellschaft zu stören und Partei und Staat zu sabotieren. Daher ist es neben der Verbreitung und dem gründlichen Verständnis der Politik zur Straffung des Apparats des politischen Systems wichtig; Das Zentralkomitee erwägt, Richtlinien und Regelungen für Beamte sicherzustellen, die keiner Umstrukturierung oder Verkleinerung unterliegen, sowie Richtlinien für eine gute Unterstützung entlassener Beamter umzusetzen, um ihnen zu helfen, ihr Leben zu stabilisieren und ihnen eine geeignete Richtung zu geben.
- Ehemalige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Vorsitzende des Klubs der Intellektuellen Frauen der Provinz - Tran Thi Nhanh:
Diese „Revolution“ zur Rationalisierung des Apparats ist wirklich eine sehr große Reform, die in kurzer Zeit durchgeführt werden soll. Dabei geht es darum, einen Durchbruch zu erzielen und das zu ändern, was in der Vergangenheit im Apparat existierte, weil es immer noch zu viel Schwerfälligkeit gab und die Interessen der Menschen beeinträchtigte. Ich sehe die positive Seite als sehr gut an, es gibt jedoch auch viele gegenteilige Meinungen und Gedanken.
Mit welcher Provinz wird Long An fusionieren? Wann wird die Bezirksebene offiziell abgeschafft? Wie werden die Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene in der Provinz organisiert? Dies sind Themen, die viele Menschen derzeit besonders interessieren, diskutieren und mit Begeisterung besprechen. Das ist völlig natürlich und normal. Denn die meisten Menschen wünschen sich ein stabiles und besseres Leben, einen besseren Job, ein besseres Einkommen, eine bessere Stellung usw. Die Umsetzung der oben genannten Maßnahmen wird große Veränderungen für jeden Einzelnen mit sich bringen, insbesondere für Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter staatlicher Behörden.
Ich bin der Ansicht, dass diese Politik dem Land und seinen Menschen immer größere Vorteile bringt. Es handelt sich um die richtige Politik, die ernsthaft umgesetzt werden sollte. Es wird sicherlich Bedenken unter den Beamten geben, aber ich weiß, dass die Bevölkerung großes Verständnis und große Unterstützung zeigt. Ich denke, am Anfang ist das Leben vielleicht etwas verwirrend, aber die meisten Mitarbeiter denken positiv. Sie nehmen sich gerne frei. Ich selbst ermutige nicht nur die Mitglieder des Awakened Women's Club, sondern auch diejenigen, die in einer Beziehung sind, die Richtlinien und Leitlinien zu befolgen, um ihrem Leben eine neue Richtung zu geben. Darüber hinaus werden Partei und Staat über Richtlinien und Regelungen für Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter verfügen, die ihre Arbeit aufgeben. Ich glaube also, dass es in diesem Leben keine Sackgasse gibt. Wichtig ist, positiv zu denken, optimistisch zu sein und danach zu streben, die Arbeit, die man macht, gut zu machen./.
Thanh Nga
[Anzeige_2]
Quelle: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-cuoi--a192882.html
Kommentar (0)