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Rationalisierung des Apparats, um mit dem ganzen Land in eine neue Ära einzutreten (Teil 2)

Việt NamViệt Nam02/04/2025

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Lektion 2: Bemühen Sie sich, die organisatorische Ausgestaltung gemäß der Roadmap abzuschließen (Fortsetzung der vorherigen Lektion)

Mit dem Geist der Dringlichkeit und der Entschlossenheit, „gleichzeitig zu rennen und sich anzustellen“, haben Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen von der Provinz bis zur Basis in der Provinz Long An die Arbeit zur Reorganisation des Apparats despolitischen Systems in die Richtung „Rationalisierung – Kompaktheit – Stärke – Effizienz – Effektivität – Effizienz“ eingeleitet.

Vervollständigen Sie die Organisation des Geräts

In jüngster Zeit hat das gesamte politische System der Provinz eine „Revolution“ des Organisationsapparats eingeleitet und umgesetzt. Ziel ist es, den Apparat zu rationalisieren und die Effektivität und Effizienz der Abläufe zu verbessern . Dabei handelt es sich um eine Großaufgabe mit besonders großer Bedeutung und tiefgreifenden und weitreichenden Auswirkungen auf das gesamte politische System.

Im Geiste des „Tempo, nur über Maßnahmen diskutieren, kein Zurück“ wird die „Revolution“ der Rationalisierung des Apparats von der zentralen bis zur lokalen Ebene aktiv, dringlich und effektiv durchgeführt. Um die Rationalisierung und Umstrukturierung der Organisation zu erleichtern, haben viele Kader, Beamte, öffentliche Angestellte (CBCCVC) und Arbeiter (NLĐ) in Behörden und Einheiten der Provinz freiwillig Anträge auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Sie opfern persönliche Interessen, um die Einrichtung und Rationalisierung des Apparats zu erleichtern.

Der ständige stellvertretende Sekretär des Provinzparteikomitees und Leiter der Delegation derProvinznationalversammlung , Nguyen Thanh Hai, überreichte Blumen. Stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolkskomitees - Nguyen Van Ut präsentierte den Genossen Ruhestandsentscheidungen

Obwohl sie noch mehr als 3,5 Jahre arbeiten muss, hat Frau Phan Thi Nguyet (Jahrgang 1970), ehemalige stellvertretende Direktorin des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dennoch einen freiwilligen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. Frau Nguyet erzählte, dass sie während ihrer Arbeit die ihr zugewiesenen Aufgaben immer gut erledigt habe, aber als das Innenministerium und das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales fusionierten, habe sie freiwillig einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt, um der Agentur die Personalbeschaffung zu erleichtern. Gleichzeitig müssen Bedingungen geschaffen werden, unter denen sich junge CCs engagieren und zur Entwicklung der Agentur und der Provinz beitragen können.

Da noch fast sechs Jahre Arbeit vor ihm liegen, stellte Herr Nguyen Minh Hoang (Jahrgang 1969), ehemaliger Leiter der Propagandaabteilung des Parteikomitees des Bezirks Can Giuoc, freiwillig einen Antrag auf vorzeitige Pensionierung. Dabei handelt es sich nicht nur um den Pioniergeist, den Vorbildgeist und den Verantwortungsgeist der Beamten und Parteimitglieder, sondern auch um das Verständnis und den Austausch mit der Organisation.

Herr Hoang sagte: „Ich habe fast 34 Jahre lang gearbeitet und Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Um dem Bezirksparteikomitee von Can Giuoc die Zusammenlegung der beiden Abteilungen Massenmobilisierungskomitee und Propagandaabteilung zu erleichtern, habe ich einen Antrag auf vorzeitigen Ruhestand gestellt. In dieser Zeit haben Partei und Staat mit großer Menschlichkeit Mechanismen und Richtlinien entwickelt und Beamte, Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der Organisationsvereinbarungen umgehend motiviert und ermutigt. Daher bin ich begeistert, zuversichtlich und bereit, persönliche Interessen für die gemeinsame Mission der Einheit zu opfern.“

Die Umstellung des Apparats des politischen Systems auf die Prinzipien „Rationalisierung – Kompaktheit – Stärke – Effizienz – Wirksamkeit – Effizienz“ ist eine unabdingbare Voraussetzung dafür, dass sich das Land auf eine neue Entwicklungsstufe begibt und fest in eine neue Ära eintritt – die Ära des nationalen Wachstums. Die Straffung des Apparats geht mit einer Straffung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie einer Umstrukturierung des Personals einher. Dies betrifft die Rechte eines Teils der Beamten, Angestellten und Arbeitnehmer im Reorganisations- und Rationalisierungsprozess. Manche Menschen müssen ihre Stelle aufgeben und einen neuen Job annehmen. Manche Menschen sind gezwungen, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen.

Um unter Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitnehmern einen Konsens hinsichtlich der Rationalisierung des Apparats zu erzielen, haben Agenturen, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen in jüngster Zeit ihre Propaganda, Mobilisierung und Richtlinieneinführung verstärkt, damit Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeitnehmer die Anträge auf vorzeitigen Ruhestand klar verstehen und freiwillig stellen können.

Das Organisationskomitee des Provinzparteikomitees – die vom Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees beauftragte Agentur, die von der Straffung des Apparats Betroffenen zu beraten – konzentriert sich auf die Synthese und Überprüfung jedes einzelnen Falles.

Die Standorte und Einheiten überprüfen und bewerten gemäß ihrer Funktion und Autorität auch den gesamten Personalbestand vor und nach der Umstrukturierung, um über konkrete, praxistaugliche Pläne zu verfügen. Dabei gilt das Motto, den Apparat zu rationalisieren, Einheit, Synchronisierung und Drastik zu gewährleisten, aber eine Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte entschieden zu verhindern.

An die Arbeit

Nach der Umstrukturierung nahmen viele Agenturen und Einheiten in der Provinz sofort ihre Arbeit auf und dienten der Bevölkerung. Sie sorgten für Stabilität, einen reibungslosen Ablauf, Effizienz und keine Unterbrechungen, nachdem die Umstrukturierung und Straffung des Apparats umgesetzt worden war.

Nach der Umstrukturierung besteht der Vorstand des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt aus einem Direktor und fünf stellvertretenden Direktoren sowie elf Abteilungen, Zweigstellen und öffentlichen Dienstleistungseinheiten. Das Ministerium übt weiterhin staatliche Verwaltungsfunktionen in den folgenden Bereichen aus: Landwirtschaft; Katastrophenschutz; ländliche Entwicklung; Land; Wasserressourcen; mineralische und geologische Ressourcen; Umfeld; Klimawandel; Vermessung und Kartierung; ...

Laut Vo Minh Thanh, dem Direktor des Ministeriums für Landwirtschaft und Umwelt, stabilisierte das Ministerium nach der Vereinbarung seine Organisation und machte sich sofort an die Arbeit. Neben der Gründung und Reorganisation spezialisierter Organe des Provinzvolkskomitees spielt die Personalarbeit bei der Umstrukturierung des Apparats eine wichtige Rolle. Viele Führungskräfte in den Abteilungen und Einheiten haben ihr Verantwortungsbewusstsein gefördert, die Zurückstellung persönlicher Interessen in Kauf genommen und sich proaktiv freiwillig für einen vorzeitigen Ruhestand entschieden, um günstige Bedingungen für die Neuordnung und Rationalisierung des Abteilungsapparats zu schaffen.

Was die Auswahl des Führungspersonals angeht, so hat der Vorstand der Abteilung auf der Grundlage der für die Funktionen und Aufgaben der neuen Agentur geeigneten Kapazitäten, Qualifikationen, des Ansehens, der Erfahrung und der beruflichen Stärken das Personal ausgetauscht, diskutiert und sorgfältig geprüft und einen hohen Konsens über den Plan zur Anordnung und Ernennung der wichtigsten Führungskräfte der Abteilung erzielt.

Bei den neu ernannten Offizieren handelt es sich um Personen, die eine Grundausbildung absolviert haben, über gute berufliche Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, lange im Amt waren und viel Führungs- und Managementerfahrung gesammelt haben. Dies ist eine günstige Voraussetzung für diese Offiziere, um gemeinsam mit der Führung der neuen Einheit den Aufbau einer internen Solidarität voranzutreiben und Anstrengungen zu unternehmen, um die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.

Die stellvertretende Leiterin der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Provinzparteikomitees, Tran Thi Cam Loi, teilte mit, dass sie direkt nach der Konferenz zur Bekanntgabe der Entscheidungen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees proaktiv begonnen und die Arbeit unverzüglich und ohne Unterbrechung ausgeführt habe, um einen reibungslosen und effektiven Ablauf sicherzustellen.

Man kann bestätigen, dass unsere Partei und unser Staat die Politik der Straffung der Gehaltsabrechnung und der Umstrukturierung des Apparats im politischen System mit dem Ziel umgesetzt haben, die Effektivität und Effizienz des Managements zu verbessern, die Betriebskosten des Apparats zu senken, Ressourcen für die nationale Entwicklung bereitzustellen und dem Volk besser zu dienen. Einige Gegner verdrehen jedoch weiterhin die Wahrheit und nutzen diese Änderung aus, um falsche Informationen zu verbreiten und so in der Öffentlichkeit Verwirrung zu stiften. Die Untertanen behaupteten, die Personalreduzierung in Vietnam sei „nur eine Formalität, um die Leute zu täuschen“, bringe keine praktischen Ergebnisse, sondern sei nur Geldverschwendung.

Daher müssen die Menschen wachsam und vorsichtig sein, wenn es um Informationen zur Rationalisierung des Apparats oder zur Änderung von Verwaltungseinheiten geht. Verbreiten Sie insbesondere keine falschen Informationen in sozialen Netzwerken, die nicht von den Behörden überprüft wurden. Die Verbreitung ungeprüfter Informationen kann Panik auslösen und sich negativ auf die Gemeinschaft auswirken. Fälle der Veröffentlichung falscher Informationen werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen behandelt.

Jeder Kader, jedes Parteimitglied und jeder Bürger muss sich das nötige Wissen und die nötigen Fähigkeiten aneignen, um Informationen zu erhalten und Pläne und Tricks feindlicher und reaktionärer Kräfte zu erkennen, die darauf abzielen, den Informationsfluss zu stören und das Land zu sabotieren. Von dort aus müssen wir proaktiv gegen diejenigen vorgehen, die den Namen „Kritik“ und „Demokratie“ benutzen, um Partei, Staat und Volk zu sabotieren./.

(fortgesetzt werden)

Thanh Nga

Lektion 3: Organisation des Apparats: Konsens unter Kadern und Volk


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Quelle: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-2--a192781.html

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