Gute Nachrichten für Menschen, die weniger als 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und im Rentenalter sind

Viele Menschen erreichen das Rentenalter, haben aber nicht genug Zeit, um Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, um eine Rente zu erhalten (illustratives Foto)

Am Morgen des 14. April informierte die vietnamesische Sozialversicherung die Presse über die Rentenbedingungen und -richtlinien für Sozialversicherungsteilnehmer, die keinen Anspruch auf Rente haben.

Demnach erhalten Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und mindestens 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine monatliche Rente und eine kostenlose Krankenversicherungskarte für die Gesundheitsversorgung während ihrer Rentenzeit.

Diese Regelung gilt für diejenigen, die vor dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2024 sozialversichert waren.

Andererseits ermutigt die oben genannte Regelung des Sozialversicherungsgesetzes 2024 die Arbeitnehmer auch dazu, die Zeit der Sozialversicherungsbeiträge einzuhalten, um eine Rente zu erhalten, und trägt so dazu bei, die Zahl der Personen zu verringern, die gleichzeitig aus der Sozialversicherung ausscheiden. Von dort aus sollen für alle Arbeitnehmer die Möglichkeit geschaffen werden, beim Erreichen des Rentenalters über ein stabiles Einkommen aus Renten und kostenlosen Krankenversicherungskarten zu verfügen.

Ich habe das Rentenalter erreicht, aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Was soll ich tun?

Wenn das neue Sozialversicherungsgesetz in Kraft tritt, wird es Fälle geben, in denen Arbeitnehmer das Rentenalter erreichen, aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, um eine Rente zu erhalten.

Für diese Fälle stellt die vietnamesische Sozialversicherung klar: Wenn Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Rente haben (noch keine 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge geleistet haben), sollten sie weiterhin sozialversichert bleiben, um die Möglichkeit zu haben, in den Genuss höherer Leistungen zu kommen.

Nach dem Vorschlag des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (jetzt Innenministerium ) können Sozialversicherungsteilnehmer, die das Rentenalter erreicht haben, aber länger als 5 Jahre (60 Monate) keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, 15 Jahre lang auf einmal zahlen, um eine Rente zu erhalten.

Wenn also ein Arbeitnehmer das Rentenalter erreicht und ihm mehr als fünf Jahre Sozialversicherungsbeiträge fehlen, kann er monatlich bis zum Erreichen von zehn Jahren zahlen und dann für die restlichen fünf Jahre einmalig zahlen, um Anspruch auf die Rente zu haben.

Bei fortgesetzter Teilnahme an der Sozialversicherung genießen Arbeitnehmer höhere Leistungen, da die Leistungen auf der Grundlage des Zahlungszeitraums berechnet werden, z. B. bei Krankheit, Arbeitsunfall, Berufskrankheit usw.

Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Rente unter erleichterten Bedingungen, da die Mindestzahl der Beitragsjahre für den Rentenbezug 15 Jahre beträgt und nicht wie bisher 20 Jahre.

Während der Rentenbezugsdauer erhält der Leistungsempfänger außerdem Krankenversicherungsbeiträge aus der Sozialversicherungskasse sowie Gebühren für ärztliche Untersuchungen und Behandlungen zur Gesundheitsfürsorge.

Wenn ein Sozialversicherungsteilnehmer das Rentenalter erreicht hat (aber noch nicht 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, um eine Rente zu erhalten) und noch nicht alt genug ist, um Sozialrentenleistungen zu erhalten, und er/sie keine einmalige Sozialversicherungszahlung erhält und den Zeitpunkt der Sozialversicherungszahlung nicht reserviert und einen Antrag stellt, gilt für ihn/sie folgende Regelung:

Erhalten Sie monatlich Leistungen aus Ihren eigenen Sozialversicherungsbeiträgen. Dauer und Höhe der monatlichen Leistungen richten sich nach der Bezugsdauer und dem sozialversicherungsbegründenden Gehalt des Arbeitnehmers. Die niedrigste monatliche Leistung entspricht der Sozialrente.

Während der Bezugsdauer der monatlichen Leistungen werden die Krankenversicherungsbeiträge der Leistungsempfänger aus dem Staatshaushalt bezahlt. Beim Tod einer Person haben die Angehörigen Anspruch auf eine einmalige Zuwendung für die noch nicht bezogenen Monate sowie auf ein Sterbegeld, sofern sie die vorgeschriebenen Voraussetzungen erfüllen.

Die Rentenhöhe ist umso höher, je länger die Versicherungsdauer in der Sozialversicherung ist.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung erhält ein Arbeitnehmer aufgrund der langen Versicherungsdauer einen höheren Rentensatz, wenn er mehr als 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat.

Konkret beträgt die monatliche Rente für Arbeitnehmerinnen 45 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, was 15 Jahren Sozialversicherungsbeitragszahlung entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, maximal jedoch 75 %. Für männliche Arbeitnehmer beträgt er 45 % des durchschnittlichen Gehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, was 20 Jahren Sozialversicherungsbeitragszahlung entspricht. Danach kommen für jedes Beitragsjahr 2 % hinzu, maximal jedoch 75 %.

Wenn männliche Arbeitnehmer 15 Jahre, aber weniger als 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, beträgt die monatliche Rente 40 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient. Für jedes weitere Beitragsjahr wird ein Zuschlag von 1 % erhoben.

VN (laut Vietnamnet)

Quelle: https://baohaiduong.vn/tin-vui-cho-nguoi-dong-bao-hiem-xa-hoi-chua-du-15-nam-den-tuoi-nghi-huu-409366.html