Konzentrieren Sie sich weiterhin auf die Beratung und Anregung des Aufbaus eines rationalisierten politischen Apparats, der effizient und effektiv arbeitet.

Am Morgen des 16. Dezember hielt das Zentrale Organisationskomitee eine nationale Konferenz ab, um die Arbeit am Parteiaufbau im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für 2025 festzulegen. Generalsekretär To Lam nahm an der Konferenz teil und leitete sie.

Konferenzszene an der Mittelbrücke. (Foto: VNA)

Vorsitzender der Konferenz war Genosse Le Minh Hung, Mitglied des Politbüros, Sekretär des Zentralkomitees der Partei und Vorsitzender der Zentralen Organisationskommission. Stellvertretende Leiter des Zentralen Organisationskomitees.

An der Konferenz nahmen Mitglieder des Politbüros, des Sekretariats und des Zentralkomitees der Partei teil. Leiter zentraler Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen und Organisationen.

Überblick über die Konferenz an der Thanh Hoa-Brücke.

Genosse Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung, war an der Thanh-Hoa-Brücke anwesend.

An der Konferenz an der Thanh Hoa-Brücke nahmen Genosse Lai The Nguyen, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Leiter der Delegation der Provinznationalversammlung teil; Genossen des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees! Vertreter der Leiter von Abteilungen, Agenturen, Zweigstellen, Provinzverbänden und Leiter von Bezirken, Städten und Gemeinden in der Provinz.

Personalarbeit synchron und effektiv umsetzen und ein Kaderteam aufbauen

Dem Bericht zufolge hat der gesamte Sektor der Parteiaufbauorganisation im Jahr 2024 proaktiv bei der umfassenden, synchronen und wirksamen Umsetzung der Schlüsselaufgaben beraten und zahlreiche Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Vorschriften und Statuten erlassen, um die 10 Aufgaben zum Parteiaufbau, 3 Schlüsselaufgaben und 3 bahnbrechenden Lösungen zu konkretisieren, die vom 13. Nationalen Parteitag festgelegt wurden; Organisieren und implementieren Sie alle Aspekte der Parteiaufbauarbeit von der Zentrale bis zur Basisebene synchron.

Delegierte, die sich an der Thanh Hoa-Brücke versammeln.

Seit Beginn der Legislaturperiode haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat 79 Projekte und Aufgaben genehmigt und die Herausgabe von 72 Dokumenten beraten, was zur Vervollkommnung der Parteivorschriften zum Parteiaufbau und zur Organisationsarbeit beitrug. Aktive Beratung bei der Vorbereitung von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag, um eine Synchronisierung und Vollständigkeit hinsichtlich Inhalt, Personal, Organisation und Service für den Kongress sicherzustellen.

Führen Sie die Personalarbeit zeitgleich und effektiv durch und bilden Sie ein Kaderkontingent für die Vorbereitung des Personals für die Parteitage auf allen Ebenen. Beratung zur Institutionalisierung und Konkretisierung zahlreicher Richtlinien, Grundsätze und Lösungen zur Personalarbeit durch Vorschriften, Gesetze und Prozesse, um Konsistenz, Demokratie, Transparenz und Strenge zu gewährleisten. Die Qualität der Personalplanung wird verbessert; Die Personalrotation weist viele Neuerungen auf; Konzentrieren Sie sich stärker auf die Schulung, Förderung und Aktualisierung neuen Wissens entsprechend den Berufsbezeichnungs- und Positionsstandards und nahe an den Stellenanforderungen. Personalpolitische Maßnahmen werden umfassend und zeitnah umgesetzt.

Die Arbeit der Auswahl, Vermittlung, Nutzung, Ernennung und Vorstellung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen weist viele Neuerungen auf. Disziplinierte Beamte sowie Beamte mit eingeschränkter Leistungsfähigkeit und geringem Ansehen rechtzeitig zu entlassen und zu ersetzen, nach dem Motto „einige rein, manche raus“; "auf und ab" Die Personalführung erfolgt zunehmend disziplinierter und strenger: Disziplin wird verschärft, Verantwortung gefördert und Macht kontrolliert.

Delegierte, die sich an der Thanh Hoa-Brücke versammeln.

Beratung der Organisation bei der entschlossenen, aktiven, umfassenden und wirksamen Umsetzung der Beschlüsse zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei sowie zum Aufbau des politischen Systems; Insbesondere ist umgehend über eine baldige Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des Zentralen Exekutivkomitees zu beraten, der Apparat ist mit höchster Dringlichkeit und Entschlossenheit neu zu organisieren, die Gehaltsabrechnung im Zusammenhang mit der Umstrukturierung des Kader-, Beamten- und Staatsbedienstetenteams zu rationalisieren und einen hohen Konsens und eine große Einigkeit unter den Kadern und Parteimitgliedern von der zentralen bis zur lokalen Ebene zu schaffen. Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Arbeitsbeziehungen überprüfen, ergänzen und vervollkommnen; Stärkung der Dezentralisierung und Machtdelegation sowie der Inspektion, Überwachung und Kontrolle der Macht.

Die Arbeit zur Konsolidierung und zum Aufbau basisdemokratischer Parteiorganisationen sowie zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder hat Beachtung gefunden und einige positive Ergebnisse erzielt. Die jährliche Zuwachsrate neuer Parteimitglieder beträgt landesweit im Wesentlichen 3 Prozent der Gesamtzahl der Parteimitglieder. Die Führungskapazität und Kampfkraft der Basisparteiorganisationen werden gestärkt …

In ihren Reden auf der Konferenz tauschten die Delegierten Erfahrungen in der Parteiaufbauarbeit auf lokaler Ebene, in Ministerien und Zweigstellen aus. Gleichzeitig wird betont, wie wichtig es ist, ein Kaderteam aufzubauen, das die Parteiorganisation und die Aufbauarbeit mit starkem politischen Willen durchführt und das Bewusstsein für die Selbstschulung von Qualitäten und Ethik schärft sowie dafür sorgt, dass man vorbildlich, objektiv, unparteiisch und kompetent ist und den Anforderungen der Aufgabe gerecht wird.

Die Organisationsstruktur des politischen Systems muss weiter erneuert und rationalisiert werden, um es schlank, effektiv und effizient zu machen.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte und lobte Generalsekretär To Lam die jüngsten Erfolge des Parteiorganisations- und -aufbausektors. Gleichzeitig werden die Mängel und Einschränkungen aufgezeigt und einige gewonnene Erkenntnisse präsentiert.

Generalsekretär To Lam hielt auf der Konferenz eine Rede. (Foto: VNA)

Der Generalsekretär forderte den gesamten Sektor der Parteiaufbauorganisation auf, sich weiterhin auf die Beratung und Anregung des Aufbaus eines rationalisierten politischen Apparats zu konzentrieren, der effizient und effektiv arbeitet. Dabei kommt der Rolle des Parteikomiteevorsitzenden eine äußerst wichtige Bedeutung zu. Das Ziel der Rationalisierung des Apparats besteht darin, einen reibungslosen Betrieb des Apparats zu ermöglichen, der mit weniger Personal auskommt, die zugewiesenen Aufgaben aber dennoch gut und in hoher Qualität erledigt und den höchsten Anforderungen gerecht wird, nämlich die günstigsten Bedingungen für Unternehmen und Menschen zu schaffen.

Das Ziel der Rationalisierung des Apparats besteht darin, einen reibungslosen Betrieb des Apparats zu ermöglichen, der mit weniger Personal auskommt, die zugewiesenen Aufgaben aber dennoch gut und in hoher Qualität erledigt und den höchsten Anforderungen gerecht wird, nämlich die günstigsten Bedingungen für Unternehmen und Menschen zu schaffen.

Konzentrieren Sie sich in der unmittelbaren Zukunft darauf, die Beratungen und die Zusammenfassung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zu einer Reihe von Themen abzuschließen, um den Apparat des politischen Systems weiter zu erneuern und zu straffen, damit er effektiv und effizient arbeiten kann. Gleichzeitig fassen Sie die Ergebnisse der Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW und die Vorschläge der Behörden und Einheiten zusammen und beraten und erstatten dem Politbüro und dem Zentralen Exekutivkomitee Bericht.

Delegierte, die sich an der Thanh Hoa-Brücke versammeln.

Beratung zu Funktionen, Aufgaben und Organisation von Parteiagenturen; Parteikomitees der Regierung, der Nationalversammlung, der Vietnamesischen Vaterländischen Front und Massenorganisationen, Parteiagenturen, der Justiz und des Büros des Präsidenten nach Umsetzung der Regelung gemäß Resolution Nr. 18-NQ/TW. Verteilen Sie Aufgaben dringend und entschlossen und stellen Sie sicher, dass die Behörden, Einheiten und Organisationen sofort reibungslos, effektiv und effizient arbeiten, ohne die Arbeit zu unterbrechen, ohne Bereiche oder Felder frei zu lassen und ohne die normalen Aktivitäten der Behörden, Einheiten, Organisationen und der Gesellschaft zu beeinträchtigen. Gleichzeitig muss bei der Straffung des Organisationsapparats und beim Personalabbau auf die Lösung von Politik- und Regimeproblemen geachtet werden, und es muss wirksam politische und ideologische Arbeit für die Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter geleistet werden.

Beratung bei der Umsetzung der Zuweisung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungen von Parteiagenturen, der Vietnamesischen Vaterländischen Front, gesellschaftspolitischen Organisationen auf zentraler Ebene und den Provinzparteikomitees, Stadtparteikomitees und Parteikomitees, die direkt dem Zentralkomitee unterstehen, um die korrekte Umsetzung des Fahrplans bis 2026 sicherzustellen, der eine Rationalisierung der Gehaltsabrechnungen von mindestens 5 % der Kader und Beamten vorsieht. Wir führen die Begutachtung durch und koordinieren die Begutachtung von Vorhaben zur Organisationsstruktur und Personalausstattung im politischen System.

Die Parteivorschriften müssen dringend überprüft, geändert und ergänzt werden, und es müssen neue Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben, Organisationsstruktur, Arbeitsbeziehungen und Arbeitsvorschriften der Parteikomitees, Agenturen und Einheiten erlassen werden, um die Einheit und Synchronisierung von der Zentrale bis zur Basis sicherzustellen.

Auf jeder Ebene und in jedem Sektor wird das Personal umstrukturiert, die Anwerbung, Beförderung und Einstellung von Personal wird grundlegend erneuert, es wird ein Mechanismus zur Anwerbung talentierter Mitarbeiter eingerichtet und gleichzeitig werden inkompetente und unqualifizierte Mitarbeiter aus dem Apparat, den staatlichen Behörden und dem politischen System entfernt.

Parallel dazu wird auf jeder Ebene und in jedem Sektor der Personalbestand umstrukturiert, die Anwerbung, Beförderung und Einstellung von Personal grundlegend erneuert, ein Mechanismus zur Anwerbung talentierter Mitarbeiter geschaffen und gleichzeitig inkompetentes und unqualifiziertes Personal aus dem Staatsapparat, den staatlichen Behörden und dem politischen System entfernt.

Insbesondere führen das Zentrale Organisationskomitee und der gesamte Sektor Parteiaufbauorganisation Aufgaben der Parteiaufbauorganisationsarbeit im Zusammenhang mit der Vorbereitung von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag durch …

Quoc Huong

Quelle: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm