Hohe Jugendarbeitslosigkeit: Eine große Herausforderung für den globalen Arbeitsmarkt

Laut dem Bericht „World Employment and Social Outlook: Trends 2025“ der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) bleibt der globale Arbeitsmarkt stabil, steht im Erholungsprozess jedoch noch vor zahlreichen Herausforderungen.

Die weltweite Arbeitslosenquote wird im Jahr 2024 unverändert bei 5 % liegen und damit genauso hoch sein wie im Jahr 2023. Diese Stabilität bedeutet jedoch nicht, dass sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessert hat, da die Zahl der geschaffenen Arbeitsplätze nicht ausreicht, um den Bedarf der wachsenden Erwerbsbevölkerung zu decken.

Der globale Arbeitsmarkt ist weiterhin stabil, steht jedoch noch immer vor zahlreichen Herausforderungen, von anhaltender Arbeitslosigkeit und sinkender Produktivität bis hin zu Ungleichheiten beim Zugang zu Beschäftigung. Illustration

Besonders junge Menschen sind nach wie vor die am stärksten betroffene Gruppe mit einer Arbeitslosenquote von bis zu 12,6 Prozent, die deutlich höher ist als bei anderen Arbeitnehmergruppen.

Zu den 186 Millionen Arbeitslosen kommen 137 Millionen potenzielle Arbeitnehmer hinzu, die zwar arbeitswillig sind, aber keine geeigneten Beschäftigungsmöglichkeiten finden. Darüber hinaus möchten 79 Millionen Arbeitnehmer zwar arbeiten, sind aber durch andere Verpflichtungen wie die Betreuung ihrer Familie daran gehindert. Dies zeigt, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für viele weiterhin ein großes Hindernis darstellt.

Obwohl sich der Arbeitsmarkt insgesamt nicht wesentlich verändert hat, ist bei der weltweiten Erwerbsquote ein leichter Abwärtstrend zu beobachten. Dieser Trend ist in Ländern mit niedrigem Einkommen deutlicher zu erkennen, da dort die wirtschaftlichen Bedingungen instabil sind und die Möglichkeiten für hochwertige Arbeitsplätze begrenzt sind.

In den Industrieländern steigen die Erwerbsquoten älterer Menschen und Frauen an. Dies spiegelt die Bemühungen wider, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und auf eine erfahrene Erwerbsbevölkerung zurückzugreifen, um der Alterung der Bevölkerung gerecht zu werden. Allerdings besteht auf dem Arbeitsmarkt weiterhin eine erhebliche Kluft zwischen den Geschlechtern: Es sind weniger Frauen als Männer erwerbstätig.

Weltweit haben rund 240 Millionen Arbeitnehmer, das sind 7 % der erwerbstätigen Bevölkerung, zwar einen Job, ihr Einkommen ist jedoch so niedrig, dass sie immer noch in Armut leben. Illustration

Die Kluft zwischen entwickelten und unterentwickelten Regionen ist weiterhin ein großes Problem. Derzeit gibt es rund 240 Millionen Arbeitnehmer, also 7 % der weltweiten Erwerbsbevölkerung, die trotz ihrer Arbeit aufgrund sehr geringer Einkommen immer noch in Armut leben. Diese Situation ist in Ländern mit niedrigem Einkommen üblich, in denen das reale Lohnwachstum nicht ausreichte, um die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie und der anhaltenden Inflation auszugleichen.

Darüber hinaus verfügen über 50 % der Arbeitnehmer weltweit nicht über einen ausreichenden sozialen Schutz und sind daher anfällig für wirtschaftliche und soziale Umwälzungen. Besorgniserregend ist, dass der Anteil junger Menschen, die weder eine Arbeit haben noch eine schulische oder berufliche Ausbildung absolvieren (NEET), in Ländern mit niedrigem Einkommen um fast 4 Prozent gestiegen ist. Dies zeigt, dass viele junge Arbeitnehmer Schwierigkeiten haben, in den Arbeitsmarkt einzusteigen und Gefahr laufen, von der Wirtschaft ausgeschlossen zu werden.

Gleichzeitig verlangsamt sich die globale Arbeitsproduktivität; das Wachstum ist im Vergleich zum Durchschnitt vor der Pandemie um 0,5 % zurückgegangen. Insbesondere die Industriezweige in den wichtigsten Industrieländern stehen aufgrund hoher Energiepreise, steigender Produktionskosten und einer schwächeren Verbrauchernachfrage unter großem Druck.

Mehr als 50 % der Arbeitnehmer weltweit verfügen nicht über einen ausreichenden Sozialversicherungsschutz und sind daher anfällig für wirtschaftliche und soziale Schwankungen. Illustration

Die technologische Entwicklung, insbesondere die Entwicklung künstlicher Intelligenz (KI) und der Automatisierung, führt zu großen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt.

KI trägt zwar zur Verbesserung der Effizienz und Optimierung der Produktionsprozesse bei, erhöht aber in einigen traditionellen Branchen auch das Risiko eines Arbeitsplatzverlusts, insbesondere bei monotonen Tätigkeiten, die durch Maschinen ersetzt werden können. Andererseits steigert der Ausbau der Infrastruktur für saubere Energie, etwa Ladestationen und intelligente Stromnetze, die Nachfrage nach Arbeitskräften in verwandten Bereichen und eröffnet neue Beschäftigungsmöglichkeiten.

Auch die globalen Wirtschaftsaussichten sind nicht sehr optimistisch, da für das Jahr 2025 ein BIP-Wachstum von etwa 3,2 % prognostiziert wird, womit sich der Abwärtstrend im Vergleich zu den Vorjahren fortsetzt. Die Inflation mag zwar sinken, hat in vielen Industrieländern jedoch noch nicht das Zielniveau erreicht, was sich auf die Kaufkraft und die Investitionen auswirkt. In vielen Ländern kehrt die Fiskal- und Geldpolitik allmählich auf das Niveau vor der Pandemie zurück, doch könnte dies die wirtschaftliche Erholung insbesondere in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen verlangsamen.

Angesichts dieser Situation betonte die IAO, dass sich die Länder zur Erreichung der nachhaltigen Entwicklungsziele für 2030 auf die Verbesserung der Arbeitsproduktivität, die Verbesserung der Beschäftigungsqualität und die Gewährleistung nachhaltiger Arbeitsbedingungen konzentrieren müssten. Länder mit niedrigem Einkommen müssen die Überweisungsströme nutzen und private Investitionen anziehen, um das lokale Wirtschaftswachstum anzukurbeln, Entwicklungslücken zu schließen und den Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, stabilere und nachhaltigere Arbeitsplätze zu finden.

Laut nld.com.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/ti-le-that-nghiep-o-thanh-nien-cao-thach-thuc-lon-cho-thi-truong-lao-dong-toan-cau-post399303.html