Am 28. November hielt das Volkskomitee der Provinz Thua Thien-Hue eine Zeremonie ab, um die Entscheidung des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz zur Personalarbeit bekannt zu geben.
Dementsprechend wurde Herr Hoang Mai Lan, Leiter der Wirtschaftsabteilung (Büro des Volkskomitees der Provinz Thua Thien – Hue), zum stellvertretenden Büroleiter des Volkskomitees der Provinz Thua Thien – Hue ernannt.
Ernennung von Herrn Tran Thanh Quang, Direktor des Grundbuchamts (Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt von Thua Thien – Provinz Hue), zum stellvertretenden Direktor des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt.
Ernennung von Frau Nguyen Thi Thanh Thuy, Leiterin der Abteilung Beratung, Design und Produktion (Informationstechnologiezentrum von Thua Thien – Provinz Hue), zur stellvertretenden Direktorin des Informationstechnologiezentrums der Provinz.
Versetzen Sie Frau Ton Thi Nga, stellvertretende Vorstandsvorsitzende und Direktorin des Entwicklungsinvestitionsfonds der Provinz Thua Thien – Hue, in das Gesundheitsministerium und ernennen Sie sie zur stellvertretenden Direktorin des Gesundheitsministeriums.
Versetzung von Herrn Duong Phuoc Phu, Leiter des Innenministeriums des Büros des Volkskomitees der Provinz Thua Thien - Hue, in das Innenministerium der Provinz und Ernennung zum stellvertretenden Direktor des Ministeriums für innere Angelegenheiten der Provinz Thua Thien – Hue.
Die Beschlüsse gelten für eine Amtszeit von 5 Jahren, vom 2. Dezember 2024 bis zum 1. Dezember 2029.
In seiner Rede bei der Zeremonie übermittelte Herr Nguyen Van Phuong, Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Thua Thien – Hue, den Beamten, die in ihre neuen Positionen ernannt wurden, seine Glückwünsche. Gleichzeitig würdigte Herr Nguyen Van Phuong die Fähigkeiten, Qualitäten und Beiträge der diesmal ernannten Genossen während des Arbeitsprozesses und würdigte sie sehr.
Darüber hinaus forderte Herr Phuong die versetzten und ernannten Personen auf, in ihren neuen Positionen weiterhin ihr Verantwortungsbewusstsein zu wahren, ihre Stärken und beruflichen Fähigkeiten zu fördern und sich während ihrer Amtszeit anzustrengen. Arbeitsprogramm zur Herangehensweise an neue Aufgaben , weiterhin Innovationen vorantreiben, die Effizienz der staatlichen Verwaltung und Leitung sowie des Betriebs steigern; Förderung der Eigenverantwortung in Kombination mit der Förderung der kollektiven Intelligenz; Fördern Sie den Geist der Solidarität, Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung, um Aufgaben erfolgreich abzuschließen und zur Entwicklung der Provinz Thua Thien-Hue beizutragen.
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Quelle: https://daidoanket.vn/thua-thien-hue-dieu-dong-bo-nhiem-nhieu-can-bo-chu-chot-10295471.html
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