Die Ausgestaltung von Modellen und Organisationen mit staatlichen Unternehmen und Gruppen muss auf dem Grundsatz „Nationale und ethnische Interessen an erste Stelle setzen“ beruhen, damit sich das Staatskapital optimal entwickeln kann.
Der Premierminister leitet die achte Sitzung des Lenkungsausschusses – Foto: VGP
Am Nachmittag des 6. Januar leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Lenkungsausschusses der Regierung zur „Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralkomitees zur weiteren Erneuerung und Reorganisation despolitischen Systems, damit es rationalisiert wird und effektiv und effizient funktioniert“, die achte Sitzung.
Das staatliche Unternehmensmanagementmodell ist noch immer unzureichend
Im Mittelpunkt des Treffens stand die Erörterung der Auflösung des staatlichen Kapitalverwaltungsausschusses in Unternehmen und der Übertragung von Rechten und Pflichten der Vertreter des Staatseigentums auf 19 Kapitalgesellschaften und allgemeine Unternehmen. Aufbau und Organisation des Allgemeinen Statistikamtes.
Zum Abschluss des Treffens sagte Premierminister Pham Minh Chinh , dass wir im Entwicklungsprozess unterschiedliche, für die jeweilige Periode geeignete Modelle für die Verwaltung staatlicher Unternehmen und des staatlichen Kapitals in Unternehmen angewendet hätten.
Das aktuelle Modell weist jedoch noch immer Einschränkungen auf, die teilweise auf Bestimmungen im Gesetz über die Verwaltung und Verwendung von staatlichem Kapital, das in Produktion und Geschäft von Unternehmen investiert wird (Gesetz Nr. 69), zurückzuführen sind. Daher ist es notwendig, die Unternehmensführung weiter zu strukturieren und Innovationen voranzutreiben, die auf eine Trennung der Aufgaben der staatlichen Verwaltung und der staatlichen Kapitalverwaltung abzielen.
Laut dem Premierminister strebt das ganze Land bis 2025 ein Wirtschaftswachstum von mindestens 8 % an und schafft damit Impulse für die nächste Phase zweistelligen Wachstums. Daher müssen Ministerien, Zweigstellen, Ortschaften, Einheiten und Unternehmen um mindestens 8 % wachsen.
Daher muss die Gestaltung von Modellen und Organisationen mit staatlichen Unternehmen und Gruppen auf dem Geist basieren, „nationale und ethnische Interessen an erste Stelle zu setzen“, damit das Staatskapital optimal verwaltet und gut entwickelt wird und der Entwicklung des Landes in der neuen Periode dient.
In Bezug auf den Plan, die Tätigkeit des State Capital Management Committee in Unternehmen zu beenden und die Rechte und Pflichten des staatlichen Eigentumsvertreters für 19 Kapitalgesellschaften und allgemeine Unternehmen zu übertragen, betonte der Premierminister die Notwendigkeit, den optimalen Plan zu wählen.
Es ist notwendig, die Angelegenheit sorgfältig, gründlich, objektiv und wissenschaftlich zu prüfen und sie im Einklang mit der Situation des Landes den zuständigen Behörden zur Prüfung und Entscheidung vorzulegen. Die Vereinbarung muss wirklich wirksam sein und der gemeinsamen Mission, den nationalen und ethnischen Interessen und der Entwicklung des Landes dienen.
Dezentralisieren Sie mehr Macht für Unternehmen
Er wies darauf hin, dass bei einigen Unternehmen und Gruppen, die für die Sicherung wichtiger Bilanzen zuständig sind und mit nationalen strategischen Aufgaben betraut sind, die Forschung und die Entwicklung von Modellen in die Zuständigkeit der Regierung fallen.
Gleichzeitig ist es notwendig, den Unternehmen mehr Macht zu übertragen und ihre Initiative, Dynamik, Kreativität, Eigenständigkeit und Selbstverbesserung zu steigern.
Diese Inhalte beziehen sich alle auf die Bestimmungen des Gesetzes Nr. 69. Der Premierminister forderte das Finanzministerium auf, den Entwurf eines Gesetzes über die Verwaltung und Investition von Staatskapital in Unternehmen dringend fertigzustellen, um das Gesetz zu ersetzen, damit die Regierung ihn in der kommenden Februarsitzung der Nationalversammlung vorlegen kann, um aktuelle Engpässe und Probleme zu lösen.
Dabei erfüllen die Regierung sowie die Ministerien und Zweigstellen staatliche Verwaltungsaufgaben entsprechend ihrer Funktionen, Aufgaben und Befugnisse und konzentrieren sich dabei auf die Entwicklung von Plänen, Strategien, Mechanismen, Richtlinien und rechtlichen Korridoren für Geschäftstätigkeiten sowie auf die Gestaltung von Instrumenten zur Überwachung und Kontrolle.
Der Premierminister wies darauf hin, dass die Personalarbeit in den Unternehmen den Vorschriften der Partei und des Staates entsprechen müsse und dass die Bewertung der Unternehmensleistung umfassend sein müsse.
Im Hinblick auf das Organisationsmodell der Statistikbehörden betonte er die wichtige Rolle von Datenbanken bei der Politikgestaltung. Durch die Regelung sollen Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben mit anderen Behörden vermieden, die Zahl der Zwischenhändler und Anlaufstellen verringert und die Verwaltungsabläufe vereinfacht werden.
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Quelle: https://tuoitre.vn/thu-tuong-hop-ban-ket-thuc-uy-ban-von-chuyen-19-tap-doan-tong-cong-ty-20250106210239952.htm
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