Premierministerin: Potenzial fördern und Frauenarbeit befreien

Am Morgen des 23. August nahm Premierministerin Pham Minh Chinh auf Einladung der laotischen Premierministerin Sonexay Siphandone am 3. ASEAN Women Leaders Summit teil und hielt dort eine Online-Rede zum Thema „Förderung einer fürsorglichen und widerstandsfähigen Wirtschaft für die ASEAN-Gemeinschaft nach 2025“.

An der Konferenz nahmen hochrangige Politiker, für die Entwicklung der Frau und die Gleichstellung der Geschlechter zuständige Minister sowie zahlreiche herausragende Wirtschaftsvertreterinnen aus den ASEAN-Ländern, Timor-Leste, Partnerländern und Vertreter der Vereinten Nationen teil.

Zu der vietnamesischen Delegation, die an der Konferenz teilnahm, gehörten die stellvertretende Ministerin für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Thi Ha, sowie Leiter der Abteilung für Geschlechtergleichstellung und der Abteilung für internationale Zusammenarbeit des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.

Der dritte ASEAN Women Leaders‘ Summit folgt der Initiative Vietnams im ASEAN-Vorsitzjahr 2020 und ist ein klarer Beweis für das Engagement und die Bemühungen der ASEAN, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und die Rolle und den großen Beitrag von Frauen und Mädchen in Familie und Gesellschaft zu stärken.

Premierministerin Pham Minh Chinh hält eine Online-Rede beim dritten ASEAN Women Leaders Summit (Foto: VGP).

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Premierminister Pham Minh Chinh den großen Beitrag der Frauen, sowohl als zuverlässige Unterstützerinnen bei der Verbesserung der Lebensqualität jeder Familie als auch als Pionierinnen bei der Förderung einer nachhaltigen sozialen Entwicklung.

Der Premierminister teilte der Konferenz die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele Vietnams zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 mit. 11/20 dieser Ziele erfüllten und übertrafen die Ziele der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter 2025. 3/20 Ziele haben einen Teil des für 2030 gesetzten Ziels erreicht, wobei 12 Ziele bessere Ergebnisse erzielten als im Jahr 2022.

Im Jahr 2023 werden Frauen 1,78-mal mehr Stunden mit unbezahlter Pflege- und Hausarbeit verbringen als Männer. Damit sind sie auf gutem Weg, das für 2025 gesetzte Ziel von 1,7-mal mehr Stunden zu erreichen. Vietnam erreichte im Index zur Geschlechtergleichstellung im Jahr 2023 Platz 72 von 146 Ländern und stieg damit im Vergleich zu 2022 um 11 Plätze.

Der Premierminister betonte die Notwendigkeit, die Zusammenarbeit zu fördern, um das Potenzial der Frauen zu entwickeln und ihre Arbeitskräfte freizusetzen, die Pflegewirtschaft zu stärken und die Eigenständigkeit der ASEAN-Gemeinschaft nach 2025 zu fördern, und zwar mit einem umfassenden, alle Menschen einbeziehenden und globalen Ansatz unter wirksamer Beteiligung der gesamten Gesellschaft, der gesamten Regierung, der gesamten Gemeinschaft und der gesamten Region.

In diesem Geiste schlug Premierminister Pham Minh Chinh vor, dass sich die ASEAN-Länder auf die Umsetzung von Lösungen durch „drei Verbesserungen“ konzentrieren sollten, wie etwa die Stärkung des Bewusstseins und die Berücksichtigung der Rolle der Frau; Stärkung der Innovation, Verbesserung der Infrastruktur, Aufbau eines hochwertigen, zugänglichen und erschwinglichen öffentlichen Gesundheits- und medizinischen Versorgungssystems, insbesondere in armen, abgelegenen und isolierten Gebieten; Erhöhen Sie die Investitionen in die Ausbildung von Humanressourcen und die Berufsausbildung der Arbeitnehmer …

Vietnams Index zur Gleichstellung der Geschlechter erreichte im Jahr 2023 Platz 72 von 146 Ländern und stieg damit im Vergleich zu 2022 um 11 Plätze (Foto: Nguyen Son).

Auf der Konferenz erklärte die stellvertretende Ministerin für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Thi Ha: „Vietnam legt stets Wert auf die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung der Rolle, der Beiträge und der Vorteile von Frauen in allen Aspekten des gesellschaftlichen Lebens, insbesondere im Wirtschafts- und Arbeitsleben.“

Im Hinblick auf die Förderung der Care-Ökonomie regelt das vietnamesische Gesetz die „Care-Arbeit“ in Richtung Anerkennung, Reduzierung und Umverteilung. unbezahlte Pflegearbeit als bezahlte Arbeit betrachten.

„Dies sind fortschrittliche Regelungen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern. Die vietnamesische Regierung hat Vorschriften und Richtlinien für Haushaltshilfen erlassen und damit einen rechtlichen Rahmen für die Entwicklung des Sozialfürsorgesystems geschaffen.“

„Zusätzlich zu den öffentlichen Sozialfürsorgediensten ermutigt Vietnam auch Behörden, Organisationen und Einzelpersonen, sich an der Entwicklung von Einrichtungen und Modellen der gemeinschaftlichen Pflege zu beteiligen, und zwar durch Vorzugspolitiken bei Steuern, Grundstücken, Krediten usw., um Haushalten einen leichteren Zugang zu Sozialfürsorgediensten zu ermöglichen und sie entsprechend ihren Bedürfnissen zu nutzen“, sagte die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Ha.

Der laotische Premierminister Sonexay Siphandone würdigte die Teilnahme, die Reden und den Beitrag von Premierminister Pham Minh Chinh und den Vertretern vietnamesischer weiblicher Führungspersönlichkeiten auf der Konferenz sehr und lud Premierminister Pham Minh Chinh respektvoll ein, Laos zu besuchen und am 44. und 45. ASEAN-Gipfel und den damit verbundenen Konferenzen im Oktober 2024 in Vientiane teilzunehmen.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/thu-tuong-chinh-phu-phat-huy-tiem-nang-giai-phong-suc-lao-dong-cua-phu-nu-20240823141539947.htm