Neue Informationen zur Berechnung der Leistungen für Beamte, die vorzeitig in den Ruhestand gehen

Das Innenministerium hat gerade das Rundschreiben 002/2025 herausgegeben, mit dem eine Reihe von Artikeln des Rundschreibens 01/2025 zu Leitlinien für die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter bei der Umsetzung der organisatorischen Umstrukturierung des politischen Systems geändert und ergänzt werden.

Insbesondere gibt das Rundschreiben Anleitungen zur Ermittlung des Zeit- und Monatsgehalts für die Berechnung von Richtlinien und Regelungen. So berechnen Sie Policen für Personen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen. Kader, Beamte und Kader und Beamte auf Gemeindeebene; Beamte, Arbeiter

So berechnen Sie das aktuelle Monatsgehalt für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte.

Für diejenigen, die ein Gehalt gemäß der vom Staat vorgeschriebenen Gehaltstabelle erhalten, heißt es im Rundschreiben eindeutig, dass das aktuelle Monatsgehalt Folgendes umfasst: Gehaltsstufe je nach Rang, Stufe, Position und Gehaltszulagen sowie Gehaltsreservedifferenzkoeffizient (sofern vorhanden) gemäß den Bestimmungen des Gehaltsgesetzes.

Was die Berechnung der Versicherungsleistungen für Personen betrifft, die vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand treten, so erhalten Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter, die Anspruch darauf haben und von den zuständigen Behörden dazu befugt sind, vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand zu treten, gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes sofort eine Rente, ohne dass der Rentensatz abgezogen wird. Dieser Betreffende hat außerdem Anspruch auf eine einmalige Altersrente; Vorruhestandsgeld und sozialversicherungspflichtiges Arbeitszeitgeld.

So berechnen Sie einmalige Rentenleistungen.

Gemäß diesem neuen Rundschreiben erhalten diejenigen, denen bis zum Rentenalter noch 2 bis 5 Jahre verbleiben, drei Leistungen, darunter: Einmalige Altersrente für die Anzahl der Monate des Vorruhestands; Vorruhestandsgeld – für jedes Jahr der Vorruhestandsregelung (volle 12 Monate) erhalten Sie 5 Monatsgehälter Ihres aktuellen Gehalts; sozialversicherungspflichtige Arbeitszeitvergütung.

Für diejenigen, die vor dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2024 in den Ruhestand treten (ausgenommen weibliche Kader und Beamtinnen auf Gemeindeebene), wird die Höhe des Zuschusses wie folgt berechnet: Die ersten 20 Jahre einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erhalten einen Zuschuss in Höhe von 5 Monatsgehältern; Für die restlichen Jahre (ab dem 21. Jahr) wird jährlich ein Zuschuss in Höhe von 0,5 Monatsgehältern gewährt.

Für weibliche Kaderkräfte und Beamtinnen auf Kommunalebene, die ab dem 1. Januar 2025 in den Ruhestand treten, sowie für diejenigen, die ab dem Inkrafttreten des Sozialversicherungsgesetzes 2024 in den Ruhestand treten, wird die Höhe der Zulage wie folgt berechnet: Die ersten 15 Jahre einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung werden mit 4 Monatsgehältern subventioniert; Für die restlichen Jahre (ab dem 16. Jahr) wird pro Jahrgang ein Zuschuss in Höhe von 0,5 Monatsgehältern gewährt.

Berechnungsmethode für Fälle mit einer verbleibenden Lebenserwartung von mehr als 5 Jahren, aber 10 Jahren bis zum Renteneintrittsalter.

Wer bis zum Erreichen des 10. Rentenalters noch mehr als 5 Jahre zu leben hat, erhält 3 Leistungen, darunter: Einmalige Altersrente für die Anzahl der Monate des Vorruhestands; Vorruhestandsgeld; sozialversicherungspflichtige Arbeitszeitvergütung.

Das Rundschreiben tritt mit dem Datum der Unterzeichnung und Verkündung, dem 4. April 2025, in Kraft.

Quelle TPO

Quelle: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-ve-cach-tinh-che-do-voi-can-bo-nghi-huu-truoc-tuoi-a188566.html