Stellenausschreibung für den stellvertretenden Leiter der Marketingabteilung

Vietnam National Shipping Lines – JSC (VIMC) ist eines der führenden Unternehmen der vietnamesischen Schifffahrtsindustrie in den Bereichen Seehäfen, Seetransport und maritime Dienstleistungen. Nach 29 Jahren der Gründung und Entwicklung ist VIMC eines der führenden Unternehmen in der Öffnung der Zusammenarbeit, der internationalen Integration und der Bereitstellung maritimer Dienstleistungen auf globaler Ebene und leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der vietnamesischen Meereswirtschaft.

Um dem Bedarf an kontinuierlicher Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen gerecht zu werden, gibt VIMC die Einstellung eines stellvertretenden Leiters der Marketingabteilung bekannt, und zwar im Einzelnen wie folgt: I. Stellenbeschreibung: 1. Strategisches Management und Verkaufs- und Marketingplanung – Nehmen Sie an der Entwicklung und Umsetzung der allgemeinen Marketing- und Verkaufsstrategie von VIMC teil, um internationale Märkte zu entwickeln und den Umsatz mit Firmenkunden zu steigern. – Erforschen und analysieren Sie den Markt und schlagen Sie Strategien vor, um die Marke und Position von VIMC zu stärken. – Führen Sie Datenanalysen durch und berichten Sie über die Ergebnisse regelmäßiger Marketingaktivitäten. – Erstellen Sie Verbesserungspläne auf Grundlage der Analyse und der erzielten Ergebnisse. – Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern aufbauen und verwalten: Strategien entwickeln, um kooperative Beziehungen mit Kunden, Partnern und Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen; Förderung von Marktentwicklungsaktivitäten, Suche nach in- und ausländischen Kunden und Partnern, die den Entwicklungszwecken von VIMC dienen; Nehmen Sie an der Aushandlung und Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen teil und sichern Sie so Vorteile und Wettbewerbsvorteile für VIMC. Führen Sie Kundenkontaktkampagnen, Handelsförderung und Vertragsabschlüsse durch; Zeichnen Sie Kundenfeedback auf, um die Servicequalität zu verbessern. - Unterstützung und Verwaltung der Mitgliedsunternehmen: Anleitung und Beaufsichtigung der Mitgliedsunternehmen bei der Umsetzung umfassender Vertriebs- und Marketingstrategien im Einklang mit der Ausrichtung des VIMC; Beratung und Unterstützung der Mitgliedsunternehmen beim Aufbau von Marketingplänen, der Gewinnung von Kooperationen, der Organisation von Werbeprogrammen und der Marktentwicklung; Analysieren und bewerten Sie die Wirksamkeit der Marketing- und Vertriebsaktivitäten der Mitgliedsunternehmen, um Verbesserungsmaßnahmen vorzuschlagen und umzusetzen. - Leiten und schulen Sie das Team für die Ausführung der Arbeit: Leiten und entwickeln Sie das Marketingteam sowohl hinsichtlich der Qualität als auch der Quantität; Koordinieren Sie mit anderen Abteilungen, um Marketingaktivitäten effektiv umzusetzen; Berichten Sie dem Leiter der Abteilung Marktentwicklung und dem Vorstand des Unternehmens regelmäßig und kurzfristig über die Ergebnisse der Marketingaktivitäten. II. Stellenanforderungen 1 Qualifikationen und Erfahrung Universitätsabschluss oder höher, Hauptfach Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandte Bereiche. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 2–3 Jahre in einer mittleren Führungsposition. Bewerber mit Berufserfahrung im maritimen Bereich, in der Logistik oder in verwandten Branchen werden bevorzugt. 2 Fachkompetenz – Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing sowie ein tiefgreifendes Verständnis von B2B-Marketingstrategien und -Tools. Kenntnisse in auswärtigen Angelegenheiten und Unternehmensdiplomatie. – Beherrschen Sie die Prozesse des Aufbaus von Partnerschaften, der Verhandlung von Verträgen und der Verwaltung von Firmenkundenbeziehungen. Tiefgreifendes Verständnis der internationalen Markttrends, insbesondere in den Bereichen Schifffahrt, Logistik und globaler Handel. – Fähigkeiten zur Strategieentwicklung: Fähigkeit, Strategien für Außenbeziehungen im Einklang mit den Geschäfts- und Markenzielen von VIMC zu entwickeln und umzusetzen. – Scharfsinnig im Erkennen neuer Partnerschaftsmöglichkeiten und der Entwicklung internationaler Marketingpläne. – B2B-Marketing- und Vertriebskompetenzen: Verständnis internationaler Marketingstrategien und B2B-Geschäftsmodelle; Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Kampagnen zur Ansprache in- und ausländischer Firmenkunden; Fähigkeit, Markt- und Geschäftsdaten zu analysieren, um Gesamtstrategien vorzuschlagen und die Wirksamkeit von Verkaufs- und Marketingkampagnen zu messen. 3 Fähigkeiten – Erfahrung in der Koordinierung nationaler und internationaler Partnerschaftsprojekte, der Arbeit mit multikulturellen Partnern und der Teamleitung. – Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Verhandlungsfähigkeiten. – Strategisches Denken, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten. – Gute Fähigkeiten in den Bereichen Organisation, Planung und Zeitmanagement, um die Qualität und den Fortschritt großer Projekte sicherzustellen. – Proaktiver, flexibler Arbeitsgeist, der hohem Druck in einem internationalen Geschäftsumfeld standhalten kann. – Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich gut mit anderen Abteilungen bei VIMC und Mitgliedsunternehmen abzustimmen. – Gute Analyse-, Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten. – Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft – Erfahren im Umgang mit digitalen Marketingtools und Datenanalysesoftware. III. Arbeitsplatz: VIMC-Büro, Nr. 1 Dao Duy Anh, Bezirk Dong Da, Hanoi. IV . Vorteile – Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere voranzutreiben und zur Mission von VIMC beizutragen. – Möglichkeit, direkt mit führenden Experten und CEOs in den Bereichen Seehäfen, Schifffahrt und Logistik zusammenzuarbeiten. – Sie haben die Möglichkeit, in Ländern auf der ganzen Welt sowie an einzigartigen Orten in Vietnam zu arbeiten und diese zu erkunden. – Mit führenden Schulungsprogrammen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist VIMC bestrebt, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die beste Version seiner selbst zu werden. – Unterstützen Sie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben und bieten Sie Zusatzleistungen (Gehalt, Urlaubsgeld, Jahresurlaub, Reisen) und Aufstiegsmöglichkeiten. V. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören: – Lebenslauf (mit Lichtbild) – Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen V I . Bewerbungsmethoden – Persönlich/per Post: Personalabteilung von VIMC – 17. Stock, Ocean Park-Gebäude, Nr. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Per E-Mail: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Frist zur Einreichung von Bewerbungen: Bis 15. Januar 2025 . VII. Kontaktinformationen: Frau Phan Thi Mai, Spezialistin der Personalabteilung von VIMC. Telefon: 0904667166 (Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, die eingestellten Kandidaten bereiten spezifische Unterlagen gemäß den Vorschriften des Unternehmens vor).

Quelle: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/