Stellenausschreibung für den stellvertretenden Leiter der Marketingabteilung

Vietnam National Shipping Lines – JSC ( VIMC ) ist eines der führenden Unternehmen der vietnamesischen Schifffahrtsindustrie in den Bereichen Seehäfen, Seetransport und Seedienstleistungen. Nach 29 Jahren der Gründung und Entwicklung ist VIMC eines der führenden Unternehmen bei der Öffnung der Zusammenarbeit, der internationalen Integration und der Bereitstellung maritimer Dienste auf globaler Ebene und leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der vietnamesischen Meereswirtschaft.

Um dem Bedarf an kontinuierlicher Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen gerecht zu werden, gibt VIMC die Einstellung eines stellvertretenden Marketingleiters bekannt, und zwar im Einzelnen wie folgt: I. Stellenbeschreibung: 1. Strategisches Management und Verkaufs- und Marketingplanung – Nehmen Sie an der Entwicklung und Umsetzung der allgemeinen Marketing- und Verkaufsstrategie von VIMC teil, um internationale Märkte zu entwickeln und den Umsatz mit Firmenkunden zu steigern. – Recherchieren und analysieren Sie den Markt und schlagen Sie Strategien zur Stärkung der Marke und Position von VIMC vor. – Führen Sie Datenanalysen durch und berichten Sie über die Ergebnisse regelmäßiger Marketingaktivitäten. – Erstellen Sie Verbesserungspläne auf der Grundlage der Analyse und der erzielten Ergebnisse. – Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern aufbauen und verwalten: Strategien entwickeln, um kooperative Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten; Förderung von Marktentwicklungsaktivitäten, Suche nach inländischen und ausländischen Kunden und Partnern, die den Entwicklungszwecken von VIMC dienen; Nehmen Sie an der Aushandlung und Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen teil und sichern Sie sich so Vorteile und Wettbewerbsvorteile für VIMC. Implementieren Sie Kampagnen zur Kundenansprache, Handelsförderung und Vertragsunterzeichnung; Zeichnen Sie Kundenfeedback auf, um die Servicequalität zu verbessern. - Mitgliedsunternehmen unterstützen und verwalten: Mitgliedsunternehmen anleiten und beaufsichtigen, um umfassende Vertriebs- und Marketingstrategien im Einklang mit der Ausrichtung von VIMC umzusetzen; Beratung und Unterstützung von Mitgliedsunternehmen bei der Erstellung von Marketingplänen, der Gewinnung von Kooperationen, der Organisation von Werbeprogrammen und der Marktentwicklung; Analysieren und bewerten Sie die Wirksamkeit der Marketing- und Vertriebsaktivitäten der Mitgliedsunternehmen, um Verbesserungsmaßnahmen vorzuschlagen und umzusetzen. - Das Team für die Ausführung der Arbeit leiten und schulen: Das Marketingteam sowohl hinsichtlich der Qualität als auch der Quantität leiten und weiterentwickeln; Koordinieren Sie mit anderen Abteilungen, um Marketingaktivitäten effektiv umzusetzen; Berichten Sie dem Leiter der Abteilung Marktentwicklung und dem Vorstand des Unternehmens regelmäßig und kurzfristig über die Ergebnisse der Marketingaktivitäten. II. Stellenanforderungen 1 Qualifikationen und Erfahrung Universitätsabschluss oder höher, Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandte Bereiche. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketing, davon 2–3 Jahre in einer mittleren Führungsposition. Bewerber mit Berufserfahrung in der Schifffahrt, Logistik oder verwandten Branchen werden bevorzugt. 2 Fachkompetenz – Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing, tiefgreifendes Verständnis von B2B-Marketingstrategien und -Tools. Kenntnisse in Außenpolitik und Unternehmensdiplomatie. – Beherrschen Sie die Prozesse des Aufbaus von Partnerschaften, der Verhandlung von Verträgen und der Verwaltung von Firmenkundenbeziehungen. Tiefgreifendes Verständnis der internationalen Markttrends, insbesondere in den Bereichen Schifffahrt, Logistik und globaler Handel. – Fähigkeiten zur Strategieentwicklung: Fähigkeit, Strategien für Außenbeziehungen im Einklang mit den Geschäfts- und Markenzielen von VIMC zu entwickeln und umzusetzen. – Gut darin, neue Partnerschaftsmöglichkeiten zu erkennen und internationale Marketingpläne zu entwickeln. – B2B-Marketing- und Vertriebskompetenzen: Verständnis internationaler Marketingstrategien und B2B-Geschäftsmodelle; Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Kampagnen zur Ansprache in- und ausländischer Firmenkunden; Fähigkeit, Markt- und Geschäftsdaten zu analysieren, um Gesamtstrategien vorzuschlagen und die Wirksamkeit von Verkaufs- und Marketingkampagnen zu messen. 3 Fähigkeiten – Erfahrung in der Koordinierung nationaler und internationaler Partnerschaftsprojekte, der Zusammenarbeit mit multikulturellen Partnern und der Teamleitung. – Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Verhandlungsfähigkeiten. – Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. – Gute Fähigkeiten in Organisation, Planung und Zeitmanagement, um die Qualität und den Fortschritt großer Projekte sicherzustellen. – Proaktiver, flexibler Arbeitsgeist, der hohem Druck in einem internationalen Geschäftsumfeld standhalten kann. – Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich gut mit anderen Abteilungen bei VIMC und Mitgliedsunternehmen abzustimmen. – Gute analytische, planerische und Projektmanagementfähigkeiten. – Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft – Erfahren im Umgang mit digitalen Marketingtools und Datenanalysesoftware. III. Arbeitsplatz: VIMC-Büro, Nr. 1 Dao Duy Anh, Bezirk Dong Da, Hanoi. IV . Vorteile – Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere voranzutreiben und zur Mission von VIMC beizutragen. – Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit führenden Experten und CEOs in den Bereichen Seehäfen, Schifffahrt und Logistik. – Sie haben die Möglichkeit, in Ländern auf der ganzen Welt zu arbeiten und diese sowie an einzigartigen Orten in Vietnam kennenzulernen. – Mit führenden Schulungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten engagiert sich VIMC dafür, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die beste Version seiner selbst zu werden. – Unterstützen Sie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben, zusammen mit Sozialleistungen (Gehalt, Urlaubsgeld, Jahresurlaub, Reisen) und Aufstiegsmöglichkeiten. V. Zu den Bewerbungsunterlagen gehören – Lebenslauf (mit Foto des Bewerbers) – Abschlüsse, Zeugnisse, Zertifizierungen V I . Bewerbungsmethoden – Persönlich/per Post: Personalabteilung von VIMC – 17. Stock, Ocean Park-Gebäude, Nr. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Per E-Mail: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Frist für die Einreichung von Bewerbungen: Bis 15. Januar 2025 . VII. Kontaktinformationen: Frau Phan Thi Mai, Spezialistin der Personalabteilung von VIMC. Telefon: 0904667166 (Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, eingestellte Kandidaten bereiten spezifische Unterlagen gemäß den Vorschriften des Unternehmens vor).

Quelle: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/