Mangel an Vorschul- und Grundschullehrern vor dem neuen Schuljahr, Provinz Quang Tri schlägt Lösungen vor

Am 22. August gab das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Provinz Quang Tri bekannt, dass die Gesamtzahl der Manager, Lehrer, Angestellten und Vertragsarbeiter in der Provinz Quang Tri 13.441 beträgt. Davon besuchen 4.280 Personen die Vorschule, 4.047 Personen die Grundschule, 3.331 Personen die weiterführende Schule und 1.783 Personen das Gymnasium.

Das Ministerium teilte außerdem mit, dass die Ministerien für Bildung und Ausbildung der Bezirke und Städte im Schuljahr 2023–2024 aktiv Personal rekrutieren und zuweisen würden, um die Struktur schrittweise sicherzustellen und lokale Engpässe und Überschüsse an Fächern schrittweise zu überwinden. Grundsätzlich ist die Durchführung von Vorschul- und Allgemeinbildungsprogrammen gemäß dem Allgemeinen Bildungsprogramm 2018 sicherzustellen.

Trotz zahlreicher Rekrutierungs- und Vermittlungsmaßnahmen herrscht in Quang Tri weiterhin ein Mangel an Lehrkräften.

Um der Situation zu begegnen, dass es an manchen Orten zu viele und an anderen nicht genug Lehrer gibt, hat der Bildungssektor im letzten Schuljahr 174 Beamte eingestellt, 67 Beamte übernommen, die Versetzung von 75 Beamten außerhalb des Bezirks veranlasst, 151 Beamte innerhalb des Bezirks, der Stadt und der Großstadt versetzt und 147 Beamte im Wechsel an verschiedenen Schulen eingesetzt...

Allerdings fehlen der Branche noch immer 351 Lehrer, Mitarbeiter und Führungskräfte. Davon fehlen 74 Vorschullehrer; An der Grundschule fehlen 54 Leute... Allein an der weiterführenden Schule hat Quang Tri einen Überschuss von 62 Lehrern.

Herr Hoang Nam, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Provinz Quang Tri, sagte, um die besten Bedingungen für das neue Schuljahr zu schaffen, müsse das Ministerium für Bildung und Ausbildung der Provinz Quang Tri die aktuelle Personalsituation der Abteilungen und des gesamten Sektors überprüfen und zusammenfassen. Es ist notwendig, bei der Einteilung und Organisation des Personals, der Lehrer und der Schulangestellten proaktiv vorzugehen, um Rationalität und Wissenschaftlichkeit sicherzustellen. Koordinieren Sie synchron zwischen Sektoren und Standorten, um Lehrerrotationen durchzuführen und lokale Überschüsse und Engpässe zu überwinden.

Quelle: https://thanhnien.vn/thieu-giao-vien-mam-non-tieu-hoc-truoc-nam-hoc-moi-quang-tri-neu-giai-phap-185240822074540258.htm