„Wettstreit und Belohnungen müssen mit den politischen Aufgaben der einzelnen Einheiten verbunden sein und eine Quelle der Motivation und Inspiration für alle Mitarbeiter sein.“

Việt NamViệt Nam19/08/2024

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Dies war die richtungsweisende Rede von Genosse Dinh Tien Phong, ehemaliger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Mitglied des Emulations- und Belohnungsrates der Provinz Thanh Hoa, auf der Konferenz zur Überprüfung der Emulations- und Belohnungsarbeit in den ersten sechs Monaten des Jahres und zur Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 des Emulationsclusters Nr. 13, die am Nachmittag des 16. August bei der Thanh Hoa Electricity Company stattfand.

Vorbild und Belohnung müssen mit den politischen Aufgaben der jeweiligen Einheit verknüpft sein und für alle Mitarbeiter eine Quelle der Motivation und Inspiration sein.

Überblick über die Konferenz.

Der Emulationscluster Nr. 13 der Provinz Thanh Hoa umfasst die folgenden Einheiten: Thanh Hoa Electricity Company, Thanh Hoa Telecommunications, Thanh Hoa Provincial Post Office, Viettel Thanh Hoa, Thanh Hoa Tobacco Company Limited, Hanoi-Thanh Hoa Beer Joint Stock Company, Bao Viet Thanh Hoa Company, Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa Company, Bao Minh Thanh Hoa Company, Bim Son Cement Joint Stock Company und HUD4 Investment and Construction Joint Stock Company.

Vorbild und Belohnung müssen mit den politischen Aufgaben der jeweiligen Einheit verknüpft sein und für alle Mitarbeiter eine Quelle der Motivation und Inspiration sein.

Genosse Hoang Hai – Parteisekretär, Direktor der Thanh Hoa Electricity Company, Leiter des Emulation Cluster Nr. 13 im Jahr 2024 – hielt die Eröffnungsrede auf der Konferenz.

In seiner Eröffnungsrede auf der Konferenz wiederholte Genosse Hoang Hai – Parteisekretär, Direktor des Elektrizitätsunternehmens Thanh Hoa und Leiter des Emulation Cluster Nr. 13 – die Anweisung von Präsident Ho Chi Minh auf dem Nationalkongress der Emulation Soldiers and Exemplary Cadres am 1. Mai 1952: „Emulation ist Patriotismus, Patriotismus erfordert Emulation.“ Als Reaktion auf den Aufruf von Onkel Ho haben die Einheiten des Clusters in den vergangenen Jahren unter der Führung und Leitung des Provinzparteikomitees, des Volksrats, des Provinzvolkskomitees, der Parteikomitees aller Ebenen, der lokalen Behörden und der Bemühungen der Kader, Angestellten und Arbeiter der Unternehmen der Provinz im Allgemeinen und des Wettbewerbsclusters Nr. 13 im Besonderen durch die Wettbewerbsbewegung und die Anerkennungsarbeit in allen Bereichen ziemlich umfassende Erfolge und Resultate erzielt und zur Erfüllung der Ziele und Aufgaben der sozioökonomischen Entwicklung beigetragen und die Landesverteidigung und Sicherheit sowie das Leben der Menschen in der Provinz gewährleistet. Der Leiter des Emulationsclusters Nr. 13 forderte außerdem, dass sich die Einheiten bei dieser Konferenz aktiv an den Diskussionen beteiligen und die praktischsten Lösungen vorschlagen, um die Emulationsbewegung weiter voranzutreiben und die Effizienz der Clusteraktivitäten zu verbessern.

Im Bericht zur Bewertung der Ergebnisse der Nachahmungs- und Belohnungsarbeit in den ersten sechs Monaten des Jahres und zur Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024 heißt es eindeutig: „Die Einheiten im Cluster befolgen die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die Gesetze und Richtlinien des Staates stets genau und setzen diese um. Angesichts wirtschaftlicher Schwierigkeiten schlagen sie proaktiv und flexibel Lösungen vor und setzen patriotische Nachahmungsbewegungen, die von der Regierung, Ministerien, Zweigstellen, dem Volkskomitee der Provinz Thanh Hoa und gesellschaftspolitischen Organisationen ins Leben gerufen wurden, wirksam um.“ Durch die Aufrechterhaltung der Produktion und des Geschäftsbetriebs, der politischen Sicherheit sowie der gesellschaftlichen Ordnung und Ordnung werden die Voraussetzungen für die Erfüllung der gesetzten Ziele geschaffen.

Insbesondere patriotische Wettbewerbsbewegungen und Kampagnen, die von der Zentralregierung und den Provinzen ins Leben gerufen wurden, wie etwa: „Das ganze Land schließt sich zusammen, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“, „Vietnamesische Unternehmen integrieren und entwickeln sich“; „Das ganze Land hilft den Armen und lässt niemanden zurück“; Der Versuch, „vorbildliche Agenturen und Einheiten“, „Unternehmen, die kulturelle Standards erfüllen“ usw. aufzubauen, hat Kader und Arbeiter ermutigt und motiviert, Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden und in Produktion und Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu sein.

Die Leiter der Einheiten sind sich der Rolle und Bedeutung von Nachahmung und Belohnung bewusst und haben dies ab Anfang 2024 als eine der wichtigsten Aufgaben identifiziert, um die positive Einstellung, Eigeninitiative und Kreativität von Kollektiven und Einzelpersonen zu wecken und zu fördern, damit diese mit Begeisterung im Wettbewerb stehen und die ihnen zugewiesenen Aufgaben mit hervorragender Leistung erledigen. Starten Sie viele Emulationskampagnen mit dem Schwerpunkt auf der Erledigung von Produktions- und Geschäftsaufgaben. Dadurch tragen wir zum Wachstum des Serviceumsatzes bei und entdecken gleichzeitig typische Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen, um fortschrittliche Modelle zu würdigen und zu replizieren.

Neben den Nachahmerbewegungen hat jede Einheit im Cluster auch eine starke Parteiorganisation und ein starkes politisches System aufgebaut, basisdemokratische Regelungen umgesetzt, Sparsamkeit praktiziert, Verschwendung bekämpft, Verwaltungsreformen vorangetrieben, Wissenschaft und Technologie in Management und Betrieb angewandt und zur Verwirklichung der von der Branche gesetzten nationalen Ziele der digitalen Transformation beigetragen. Darüber hinaus hat sie stets Traditionen aufrecht erhalten und durch die aktive Teilnahme an humanitären und karitativen Aktivitäten gute Leistungen in der Sozialarbeit erbracht.

Vorbild und Belohnung müssen mit den politischen Aufgaben der jeweiligen Einheit verknüpft sein und für alle Mitarbeiter eine Quelle der Motivation und Inspiration sein.

Die an der Konferenz teilnehmenden Vertreter der Einheiten des Clusters konzentrierten sich auf die Diskussion und Analyse der Ursachen für die erzielten Ergebnisse sowie auf Schwierigkeiten und Mängel und diskutierten Richtungen, Aufgaben und vorgeschlagene Schlüssellösungen für die verbleibenden Monate des Jahres 2024.

Auf der Konferenz konzentrierten sich die Einheiten des Clusters auf die Erörterung und Analyse der Ursachen für die erzielten Ergebnisse sowie auf Schwierigkeiten und Mängel und erörterten die Richtungen, Aufgaben und vorgeschlagenen Schlüssellösungen für die verbleibenden Monate des Jahres 2024. Insbesondere geht es darum, weiterhin gute Propaganda- und Bildungsarbeit unter Kadern, Angestellten und Arbeitern durchzuführen, um die Leitlinien und Richtlinien der Partei sowie die Richtlinien und Gesetze des Staates zu Nachahmung und Belohnung wirksam umzusetzen; Führen Sie weiterhin gute Beratungstätigkeiten für das Provinzparteikomitee, den Volksrat und das Provinzvolkskomitee durch, um Projekte, Beschlüsse, Pläne, Zielprogramme sowie die Verwaltung, Leitung und Umsetzung von Aufgaben zu entwickeln. Intensivierung der Inspektion der Einrichtungen, um den Jahresplan mit hoher Qualität und Effizienz abzuschließen; die digitale Transformation vorantreiben; Aufruf zu einer praktischen Reaktion auf die Kampagne „Vietnamesen verwenden vietnamesische Waren“, um dieses Modell zu replizieren und auf die Menschen im Cluster anzuwenden, damit sie sich gegenseitig unterstützen.

Für die Thanh Hoa Electricity Company hat die Einheit in den ersten sechs Monaten des Jahres neben der erfolgreichen Erfüllung der zugewiesenen Produktions- und Geschäftsziele viele spezifische Nachahmungsmaßnahmen gestartet: Nachahmung „Aufgaben und Pläne für 2024 erfolgreich umsetzen“; „Streben Sie danach, die Planziele für 2024 vollständig zu erreichen und zu übertreffen“; Feierlichkeiten zum 60. Jahrestag des Ham Rong-Kraftwerks, zum 55. Jahrestag der Northern Power Corporation und zum 70. Jahrestag der Tradition der revolutionären Elektrizitätsindustrie Vietnams. „Förderung der Entwicklung synchroner und moderner Infrastruktur; Übe dich in Sparsamkeit, bekämpfe Verschwendung"; „Verbesserung der Kundenservicequalität“; „Stromsparen – zur Gewohnheit werden im Büro und im Alltag“; „Wettbewerb um gute und kreative Arbeit“; „Zwei-Gute“-Bewegung unter Arbeitnehmerinnen; „grün – sauber – schön“ bei der Arbeit; Gewerkschafts- und Jugendgewerkschaftsbewegungen wie: „Pink Week“; "Union-Mahlzeit"...

Das Unternehmen hat auch gute Arbeit bei der vierteljährlichen Belohnung von Einheiten geleistet, die Produktions- und Geschäftsaufgaben hervorragend erledigt haben. Außergewöhnliche Belohnungen für Gruppen und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen. Darüber hinaus werden branchenfremde Einheiten belohnt, die Erfolge dabei erzielt haben, der Thanh Hoa Electricity Company dabei zu helfen, ihre Produktions- und Geschäftsaufgaben erfolgreich zu erfüllen. gute Leistungen in der Sozialarbeit, beispielsweise durch Besuche, Ermutigung und Bescherung von Politikerfamilien und vietnamesischen Heldenmüttern, Mobilisierung von Mitarbeitern zur Unterstützung des Armenfonds, Danksagung, Unterstützung des Wohnungsbaus für arme Haushalte, Politikerfamilien und Haushalte mit Wohnungsnot in der Provinz Thanh Hoa gemäß dem Appellschreiben des Provinzparteikomitees – Volksrats – Volkskomitees – Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front der Provinz Thanh Hoa; Zuschüsse für Kinder von Arbeitnehmern mit Behinderungen und Agent Orange; den Familien von Mitarbeitern in schwierigen Situationen helfen; Mitarbeiter mit schweren Erkrankungen besuchen und ermutigen; Unterstützen Sie karitative Fonds, fördern und motivieren Sie die Kinder von Mitarbeitern mit guten schulischen Leistungen …

Insbesondere in den ersten sechs Monaten des Jahres entsandte das Unternehmen seine Mitarbeiter zur Unterstützung des Schockteams der Northern Power Corporation. Unterstützen, besuchen und ermutigen Sie die Arbeiter der Energieversorgungsunternehmen der Central und Southern Power Corporations beim Bau des 500-kV-Leitungs-3-Projekts in der Provinz Thanh Hoa und tragen Sie dadurch wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung der Anweisungen des Premierministers bei, sodass das Projekt termingerecht abgeschlossen werden kann.

Vorbild und Belohnung müssen mit den politischen Aufgaben der jeweiligen Einheit verknüpft sein und für alle Mitarbeiter eine Quelle der Motivation und Inspiration sein.

Genosse Le Ngoc Khanh, Vorsitzender des Emulation and Reward Board der Provinz Thanh Hoa, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Vorbild und Belohnung müssen mit den politischen Aufgaben der jeweiligen Einheit verknüpft sein und für alle Mitarbeiter eine Quelle der Motivation und Inspiration sein.

Genosse Dinh Tien Phong, ehemaliger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Mitglied des Emulation and Reward Council der Provinz Thanh Hoa, hielt auf der Konferenz eine Rede.

Basierend auf dem Bericht über die Ergebnisse der Emulations- und Belohnungsarbeit in den ersten sechs Monaten des Jahres, der Aufgabenverteilung für die letzten sechs Monate des Jahres 2024, der Diskussion und den Vorschlägen der Einheiten im Emulationscluster Nr. 13 auf der Konferenz, Genossen Dinh Tien Phong – ehemaliger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Mitglied des Emulations- und Belohnungsrats der Provinz; Le Ngoc Khanh, Vorsitzender des Emulation and Commendation Board der Provinz Thanh Hoa, erkannte die Leistungen des Emulation Clusters Nr. 13 an und lobte sie. Gleichzeitig schlug er eine Reihe wichtiger Aufgaben richtungsweisender Art vor, auf deren Erforschung, Einsatz und Umsetzung sich der Cluster in der verbleibenden Zeit des Jahres 2024 und in den darauffolgenden Jahren konzentrieren soll, und zwar: Fortgesetzte Erforschung, gründliche Kenntnis und Anwendung des Gesetzes zu Emulation und Belobigung; die politischen Aufgaben des Ortes und des Geschäftsbereichs aufmerksam verfolgen; Fördern Sie Erfolge und unterstützen Sie weiterhin Nachahmerbewegungen im Zusammenhang mit den politischen Aufgaben jeder Einheit, damit der Nachahmer tatsächlich eine Quelle der Motivation und Inspiration für alle Mitarbeiter darstellt. Replizieren Sie fortgeschrittene Modelle, ermutigen Sie sich gegenseitig und lernen Sie voneinander.

Ausgehend von den Inhalten der Emulationskampagne 2024, den Diskussionen, Meinungen und Vorschlägen der Einheiten sowie den auf der Konferenz gegebenen Anweisungen des Rates und des Provinz-Emulations- und Belohnungsausschusses ist der Emulationscluster Nr. 13 entschlossen, die gesetzten Ziele erfolgreich umzusetzen und strebt danach, ein Cluster mit vielen typischen fortschrittlichen Beispielen sowie starken und typischen Emulationsbewegungen in der Provinz Thanh Hoa zu werden.

Thu Huong (PC Thanh Hoa)


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Quelle: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm

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