Am Nachmittag des 28. Februar hielt das Parteikomitee der Stadt Thanh Hoa eine Online-Konferenz ab, um Erfahrungen bei der Organisation von Modellkongressen der Basisparteikomitees für die Amtszeit 2025–2030 zu besprechen. Den Vorsitz der Konferenz führte Genosse Le Anh Xuan, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei, Sekretär des Parteikomitees der Stadt und Vorsitzender des Volksrats der Stadt.
Konferenzteilnehmer.
Für die Amtszeit 2025–2030 wies der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees fünf Parteikomitees an, Modellkongresse zu organisieren, darunter: Bezirk Dong Son, Bezirk Thieu Duong, Bezirk Dong Thinh, Gemeinde Dong Quang und Oberschule Dong Son 1.
Bis zum 27. Februar wurden die Modellkongresse von 5 Einheiten erfolgreich abgehalten, wobei 4 Inhalte und Aufgaben des Kongresses im Einklang mit dem Geist der Direktive Nr. 35-CT/TW desPolitbüros , dem Plan des Provinzparteikomitees und der Anweisung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees abgeschlossen wurden.
Der Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees der Stadt Thanh Hoa spricht auf der Konferenz.
Im Rahmen der Kongressleitung haben die Referate detaillierte Szenarien entwickelt, die wissenschaftlich fundiert und flexibel gemäß dem Inhalts- und Programmskript umgesetzt werden. Die Zeremonien auf dem Kongress wurden feierlich abgehalten, die Atmosphäre im Kongress war aufregend und demokratisch.
Politische Berichte beurteilen objektiv, ehrlich und nah an der tatsächlichen Situation; Vor- und Nachteile in allen Bereichen hervorheben; Benennen Sie die Ursachen und ziehen Sie Lehren, die für die tatsächliche Situation des Ortes und der Behörde im Zeitraum 2020–2025 relevant sind. Gleichzeitig werden Vorteile und Schwierigkeiten vorhergesagt, wodurch das Thema und Motto des Kongresses klar definiert und Richtungen, Ziele, Lösungen und Schlüsselaufgaben sowie praktische und realisierbare Durchbrüche im Zeitraum 2025–2030 dargelegt werden.
Die Brücke der Gemeinde Dong Nam nahm an der Konferenz teil.
Der Inhalt der Reden auf dem Kongress wurde von den Delegierten sorgfältig vorbereitet. Der Geist der Reden war konstruktiv, praxistauglich und es wurden praktikable Lösungen vorgeschlagen, die der Autorität des Parteikomitees an der Basis gerecht wurden.
Die Personalarbeit wird ernsthaft, demokratisch, objektiv und in Übereinstimmung mit den Verfahren und Vorschriften vorbereitet, wodurch eine hohe Einigkeit innerhalb des Parteikomitees und des Kongresses entsteht. Die Wahlarbeit gewährleistet das Prinzip des demokratischen Zentralismus, die Wahlordnung innerhalb der Partei und die Wahlergebnisse sind hoch. 5/5 Einheiten haben für die Amtszeit 2025–2030 neue Parteikomitees in ausreichender Zahl und unter Gewährleistung der richtigen Struktur gemäß dem vom Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees genehmigten Personalplan gewählt.
Der Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats der Stadt Thanh Hoa, Le Anh Xuan, hielt auf der Konferenz eine Abschlussrede.
In seiner Abschlussrede zur Konferenz betonte der Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Le Anh Xuan: „Das Stadtparteikomitee von Thanh Hoa verfügt über 128 Parteikomitees und angeschlossene Parteizellen.“ Bisher haben 5 Einheiten erfolgreich Kongresse organisiert, und 123 Einheiten werden im März und April 2025 Kongresse organisieren.
Um den Kongress erfolgreich zu organisieren, forderten der Sekretär des Stadtparteikomitees und der Vorsitzende des Stadtvolksrates die Parteikomitees und Parteizellen unter dem Stadtparteikomitee auf, sich genau an Plan Nr. 268-KH/TU des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees zu halten, um die Richtlinie Nr. 35-CT/TW des Politbüros wirksam umzusetzen.
In den Kongressdokumenten für die Legislaturperiode 2025–2030 muss die Umsetzung des Parteikomitees für die Legislaturperiode 2020–2025 umfassend bewertet, die erzielten Ergebnisse sowie die verbleibenden Einschränkungen erläutert und die Ursachen angegeben werden. Im politischen Bericht ist es notwendig, die Richtliniendokumente des Parteikomitees und des Volkskomitees der Stadt zu berücksichtigen, um ein System von Zielen und Vorgaben aufzubauen, das der örtlichen Realität nahe kommt. Schlüsselaufgaben und Durchbrüche müssen spezifisch und nicht allgemein sein.
Personalakten, Personalverfahren und Personalstruktur müssen den Anweisungen der Parteikomitees der Zentrale und der Provinzen entsprechen und eine enge Abstimmung zwischen den Parteikomitees der Agenturen und Einheiten, der Arbeitsgruppe, dem Organisationskomitee und dem Inspektionsausschuss des Stadtparteikomitees erfordern.
Die Erörterung von Dokumenten der Zentralregierung, der Stadt und der eigenen Ebene muss ernsthaft und nicht oberflächlich oder oberflächlich erfolgen, sondern muss konkret, der Situation angemessen und nahe an den zugewiesenen Aufgaben der eigenen Ebene sein.
Die Arbeitsgruppen der Stadt müssen in enger Abstimmung mit den Kommunen und den zuständigen Stellen die beim Kongress eingereichten Dokumente prüfen und so ihre Qualität sicherstellen. In Bezug auf die Personalarbeit müssen das Organisationskomitee und das Inspektionskomitee des Stadtparteikomitees die Vorschriften strikt umsetzen und dürfen Fälle, die die Bedingungen und Standards nicht erfüllen, entschieden nicht aufnehmen.
Unmittelbar nach dem Kongress müssen die Einheiten das System der Dokumente und Beschlüsse zur Unterzeichnung und Abstempelung fertigstellen. Das Aktionsprogramm zur Umsetzung der Resolution muss präzise sein und sich an die Ziele halten, die der Kongress beschlossen hat. Gleichzeitig müssen die Verantwortlichen klar benannt und die Umsetzung gezielt gesteuert werden, um Qualität und Effizienz sicherzustellen.
nach Phuong
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Quelle: https://baothanhhoa.vn/thanh-uy-tp-thanh-hoa-rut-kinh-nghiem-to-chuc-dai-hoi-diem-cac-dang-bo-co-so-nhiem-ky-2025-2030-241122.htm
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