Überprüfung der Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter bis 2024

Stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Soziales, Nguyen Thi Kim Thuy, spricht

Bei der kurzen Präsentation des Berichts über die Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2024 erklärte die stellvertretende Innenministerin Nguyen Thi Ha, dass die Regierung Ministerien, Behörden auf Ministerebene, Regierungsbehörden, zentrale Behörden von Massenorganisationen, Volkskomitees der Provinzen und zentral verwaltete Städte angewiesen habe, sich im Jahr 2024 auf die Umsetzung einer Reihe von Schlüsselaufgaben zu konzentrieren, wie etwa: die Fortsetzung der Überprüfung und Forschung zur Vervollkommnung von Institutionen, Richtlinien und Gesetzen zur Gleichstellung der Geschlechter; Organisieren Sie die Umsetzung von Strategien, Programmen und Projekten, die von den zuständigen Behörden genehmigt wurden. Förderung der Propaganda, Verbreitung und Aufklärung über Richtlinien und Gesetze zur Gleichstellung der Geschlechter; Ressourcen mobilisieren und zuweisen; Verbesserung der Kapazitäten und der Wirksamkeit des staatlichen Managements im Hinblick auf die Gleichstellung der Geschlechter; Förderung der internationalen Zusammenarbeit im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter.

Die stellvertretende Innenministerin Nguyen Thi Ha stellte den Bericht vor.

Der Bereich der Gleichstellung der Geschlechter erhält weiterhin Aufmerksamkeit und Orientierung seitens der Partei-, Staats-,Nationalversammlungs- und Regierungschefs sowie des Premierministers. Die Nationalversammlung konzentriert sich auf die Prüfung der Integration von Fragen der Geschlechtergleichstellung in die Vorschläge für das jährliche Programm zur Entwicklung von Gesetzen und Verordnungen sowie in die der Nationalversammlung zur Genehmigung vorgelegten Gesetzes- und Verordnungsentwürfe. Die Regierung hat Ministerien, Zweigstellen und Kommunen aktiv und proaktiv angewiesen, Strategien, Programme und Projekte zur Gleichstellung der Geschlechter umzusetzen. Ministerien, Zweigstellen und Ortsverbände entwickeln Pläne und setzen Strategien und Programme um, die den spezifischen Bedingungen des Ortes und der Einheit entsprechen.

Bei den Indikatoren für die Gleichstellung der Geschlechter wurden in Vietnam im Vergleich zu den Vorjahren bislang Fortschritte erzielt. Laut dem Global Gender Gap Report 2024 des Weltwirtschaftsforums belegt Vietnam Platz 72 von 146 Ländern (plus 11 Plätze im Vergleich zu 2022) und weist Verbesserungen bei den Indikatoren für die wirtschaftliche Teilhabe und Bildung von Frauen auf.

Bis Ende 2024 hatten 13/20 Ziele das für 2025 gesetzte Ziel erreicht und übertroffen, 1/20 Ziele hatten das für 2030 gesetzte Ziel teilweise erreicht, 2 Ziele strebten die Zielerreichung bis 2025 an, davon erzielten 9 Ziele bessere Ergebnisse als im Jahr 2023...

Der Bericht wies auch auf eine Reihe von Schwierigkeiten hin, beispielsweise: Der staatliche Verwaltungsapparat für die Gleichstellung der Geschlechter ist auf allen Ebenen noch immer zahlenmäßig begrenzt; Das im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter tätige Personal wechselt häufig und es mangelt ihm an Stabilität, was die Wirksamkeit der Umsetzung der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter beeinträchtigt. Die regulären Finanzierungsquellen der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen für die Gleichstellungsarbeit sind noch immer bescheiden …

Bei dem Treffen wurde der Berichtsentwurf und die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2024 sehr geschätzt. Gleichzeitig wird empfohlen, einige Inhalte zur Finanzierung und Auszahlung der Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter, die Ergebnisse der Umsetzung nationaler Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter in jedem Bereich und die Koordinierungsarbeit bei der Umsetzung der Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter weiterhin zu überprüfen und zu klären.

Überblick über das Treffen

Den Angaben der Delegierten zufolge ist die Zahl der im Bereich Gleichstellung der Geschlechter tätigen Mitarbeiter im Vergleich zu 2023 gestiegen, allerdings ist noch keine Spezialisierung vorhanden, was sich etwas auf die Qualität der Aktivitäten auswirkt. Daher ist eine konkrete Bewertung der Ausbildung und Verbesserung der Fähigkeiten und Qualifikationen der Beamten erforderlich, die diese Aufgabe in der Vergangenheit ausgeübt haben. Insbesondere in der kommenden Zeit muss die Regierung nach der Straffung des Organisationsapparats über geeignete Lösungen und Leitlinien verfügen, um die Kontinuität bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu gewährleisten.

In Bezug auf die Frage der Integration der Gleichstellung der Geschlechter in Rechtsdokumente gibt es Meinungen, dass diesem Inhalt noch keine wirkliche Aufmerksamkeit geschenkt wurde und er nicht vollständig umgesetzt wurde. Es gibt keine spezifischen Statistiken über die Anzahl der Rechtsdokumente, die zu diesem Thema geprüft wurden.

Zum Abschluss der Sitzung schlug die stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Gesellschaft, Nguyen Thi Kim Thuy, vor, dem Thema der Alterung der Bevölkerung in der kommenden Zeit mehr Aufmerksamkeit zu schenken. die Koordination zwischen Ministerien und Zweigstellen bei der Umsetzung von Zielen bewerten; Analysieren und klären Sie die Ursachen bestehender Probleme und Einschränkungen bei der Umsetzung der gesetzten Ziele. Gleichzeitig ist eine Überprüfung und Ergänzung der Jahresdaten erforderlich. Klärung der spezifischen Verantwortlichkeiten der zuständigen Stellen bei der Umsetzung nationaler Ziele zur Gleichstellung der Geschlechter.

Der stellvertretende Vorsitzende des Ausschusses für Kultur und Gesellschaft wies auch auf die Notwendigkeit hin, genügend Fachpersonal für die Arbeit an der Gleichstellung der Geschlechter bereitzustellen, die Ausbildung fortzusetzen und die Kapazitäten zur Erfüllung der Aufgabenerfüllung zu verbessern. Mittel für Aktivitäten und Inhalte zur Gleichstellung der Geschlechter bereitstellen; Überprüfung und Bewertung der Umsetzung der Strategie bis 2025; Passen Sie die in der Strategie festgelegten Ziele an, um ihre praktische Wirksamkeit und Durchführbarkeit entsprechend der praktischen Situation sicherzustellen. verfügen über konkrete Lösungen und Anweisungen zum Erreichen der Ziele …

Ho Long

Quelle: https://daibieunhandan.vn/tham-tra-ket-qua-thuc-hien-cac-muc-tieu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-nam-2024-post409365.html