Das Arbeitsgesetz sieht für Neujahr einen freien Tag vor. Da der 1. Januar 2024 ein Montag plus zwei Wochenendtage ist, haben Arbeitnehmer drei aufeinanderfolgende Tage frei.

Nachdem die Arbeitnehmer über einen Monat lang am Neujahrstag frei haben, haben sie auch wegen des chinesischen Neujahrsfestes frei. Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales schlägt einen siebentägigen Tet-Feiertag vor und präsentiert zwei Optionen, um vor der Vorlage bei der Regierung die Meinungen von Ministerien und Zweigstellen einzuholen.

Option 1: Beamte und öffentliche Angestellte haben von Donnerstag, 8. Februar, bis Mittwoch, 14. Februar 2024 (also vom 29. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis zum 5. Januar im Giap-Thin-Jahr) einen freien Tag.

Nach diesem Plan haben Beamte und öffentliche Angestellte sieben Tage frei (einschließlich fünf Tage frei zum Neujahrsfest und zwei Tage frei anstelle der wöchentlichen freien Tage).

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Am Neujahrstag haben die Arbeitnehmer drei Tage frei.

Option 2: Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales schlägt einen freien Tag vor Tet und vier Tage nach Tet vor. Dementsprechend haben Beamte und öffentliche Angestellte von Freitag, dem 9. Februar, bis Donnerstag, dem 15. Februar 2024 (also vom 30. Dezember im Quy-Mao-Jahr bis zum 6. Januar im Giap-Thin-Jahr) frei.

Bei Option zwei erhalten Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst anlässlich des Neujahrsfestes ebenfalls 7 Tage frei (davon 5 Tage frei für das Neujahrsfest und 2 Tage frei anstelle der wöchentlichen freien Tage).

Laut Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales ist die Anzahl der freien Tage bei beiden Varianten gleich, das Ministerium empfiehlt jedoch, Variante 1 zu wählen, da dadurch eine Harmonie zwischen der freien Zeit davor und danach gewährleistet ist.

Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales teilte mit, dass die Arbeitgeber den Feiertagsplan zum chinesischen Neujahrsfest auf Grundlage der tatsächlichen Bedingungen und des für Beamte und öffentliche Angestellte geltenden Feiertagsplans gestalten würden.

Der Staat ermutigt Unternehmen, für Arbeitnehmer die gleichen Urlaubsregelungen anzuwenden wie für Beamte.

Vietnamnet.vn