Premierminister Pham Minh Chinh spricht auf dem Forum.
Ebenfalls anwesend waren Vertreter der Leiter von Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Zentralbehörden. 450 Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder, Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes, darunter 95 Arbeiter, die sich durch beispielhafte Kreativität und hohe Produktivität auszeichnen, wurden aus Branchen, Orten und Einheiten im ganzen Land ausgewählt. Sie verkörperten die Leidenschaft und Verantwortung von mehr als 11 Millionen Gewerkschaftsmitgliedern und fast 18 Millionen Arbeitern im ganzen Land.
Im Rahmen der Umsetzung des Plans zur Organisation von Aktivitäten für den Monat der Arbeit 2024 hat das Präsidium des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams mit der Aufmerksamkeit und Zustimmung des Premierministers das Nationale Forum zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität organisiert. Dabei handelt es sich um eine Gelegenheit für Gewerkschaftsfunktionäre, Gewerkschaftsmitglieder, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, ihre Rollen und Verantwortlichkeiten bei der Ausarbeitung und Empfehlung von Lösungen zur Förderung der nationalen Arbeitsproduktivität hervorzuheben und so zur Entwicklung eines wohlhabenden und glücklichen Landes beizutragen.
Das Forum ist außerdem eine wichtige Aktivität in einer Reihe spannender und praktischer Aktivitäten, die von Gewerkschaften auf allen Ebenen im ganzen Land während des Arbeitermonats 2024 und anlässlich des 95. Jahrestages der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli 1929 – 28. Juli 2024) organisiert werden. Das Forum bietet Gewerkschaftsvertretern, Beamten, Angestellten des öffentlichen Dienstes, Arbeitern, Experten, Managern und Unternehmern die Möglichkeit, sich über die aktuelle Situation der Arbeitsproduktivität in Vietnam sowie über deren Ursachen und Engpässe auszutauschen und zu diskutieren und Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität in Vietnam vorzuschlagen und zu empfehlen.
Premierminister Pham Minh Chinh und Delegierte, die am Forum teilnehmen.
Die auf dem Forum vorgestellten Meinungen tauschten Erfahrungen bei der Verbesserung der Arbeitsproduktivität aus. Demnach waren die Ergebnisse der Produktivitätssteigerung in der vergangenen Periode positiv, aber die Steigerung der Produktivität in der kommenden Periode ist eine Herausforderung, da der Übergang von einem Land mit niedrigem Einkommen zu einem Land mit mittlerem Einkommen viel einfacher ist als von einem Land mit mittlerem Einkommen zu einem Land mit hohem Einkommen.
Die internationale Erfahrung zeigt, dass wir im kommenden Zeitraum für ein Produktivitätswachstum nicht auf einer Fortsetzung des eingeschlagenen Weges bauen können; vielmehr bedarf es einer Transformation des Modells und der Wirtschaft sowie einer Transformation der Beschäftigung, der Arbeitskräfte und der Qualifikationen. Daher empfehlen die Arbeitnehmer auch, dass die Regierung, der Premierminister, die Leiter der Ministerien, Zweigstellen, der Vietnamesische Allgemeine Gewerkschaftsbund und die Gewerkschaften auf allen Ebenen zahlreiche Lösungen finden, um die Fähigkeiten der Arbeitnehmer auszubilden und zu verbessern und den Unternehmen hochqualifiziertes Personal zur Verfügung zu stellen. Sorgen Sie für Gehalts- und Bonusregelungen, achten Sie auf die Verbesserung der Lebensbedingungen, des Einkommens und der Arbeitsmoral der Arbeitnehmer, verbessern Sie die Arbeitsbedingungen und sorgen Sie für eine sichere Arbeitsumgebung; sich um den Ausbau des sozialen Arbeiterwohnungsbaus und der dazugehörigen Einrichtungen kümmern; Schulen Sie den industriellen Stil, schärfen Sie das Bewusstsein und die Arbeitsdisziplin, um die Arbeitsproduktivität zu steigern und so die Rolle der Arbeitnehmer bei der Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität zu stärken.
Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, hielt auf dem Forum eine Rede.
In seiner Rede bei der Veranstaltung erklärte Premierminister Pham Minh Chinh, dass dieses Forum noch bedeutsamer sei, da es anlässlich des Monats der Arbeit 2024 und des 95. Jahrestages der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft (28. Juli 1929 – 28. Juli 2024) stattfinde. Der Premierminister würdigte die Wahl eines sehr richtigen, sehr präzisen, sehr notwendigen und besonders wichtigen Themas für die schnelle und nachhaltige Entwicklung des Landes in der gegenwärtigen Zeit durch den Vietnamesischen Gewerkschaftsbund.
Premierminister Pham Minh Chinh würdigte den Bericht des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes sowie die offenen, engagierten, verantwortungsvollen und praktischen Meinungen der Delegierten sowie Arbeitnehmer- und Unternehmensvertreter sehr. Darunter befinden sich viele konstruktive und sehr positive Kommentare, die die Engpässe, Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Verbesserung der Arbeitsproduktivität deutlich widerspiegeln. Bereitstellung guter Modelle und bewährter Verfahren; insbesondere das Vorschlagen und Empfehlen fundierter und konkreter Lösungen.
Der Premierminister betonte, dass sich aus den Meinungen sechs wichtige Inhalte ableiten lassen: Liebe zum Beruf, Liebe zur Arbeit; ständig lernen, Wissen und Fähigkeiten verbessern; die Vorschriften zur Umwelthygiene und Arbeitssicherheit einhalten und eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen; immer innovativ sein; in materieller und geistiger Hinsicht, insbesondere in Bezug auf Gehalt, Prämie und Ehre der Arbeitnehmer, fair behandelt werden; Die Regierung, die Gewerkschaften und die relevanten Stellen müssen ein gutes Arbeitsökosystem aufbauen. In diesem gesamten Prozess sind die Menschen das zentrale Subjekt, die Ressource und das Ziel der Entwicklung und der Steigerung der Arbeitsproduktivität, ohne dass sozialer Fortschritt und Gerechtigkeit zugunsten bloßen Wirtschaftswachstums geopfert werden.
Forumansicht.
Der Premierminister forderte Ministerien, Behörden und Kommunen auf, die Empfehlungen, Vorschläge und Anregungen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern umfassend zu verarbeiten. Konzentrieren Sie sich auf die Überprüfung und größtmögliche Aufnahme, um die Mechanismen, Richtlinien und entsprechenden gesetzlichen Regelungen zu perfektionieren, die Wirksamkeit der Umsetzung zu verbessern, das beste ökologische Umfeld für die Arbeitnehmer zu schaffen und den Geist der Innovation, Kreativität und des Patriotismus zu fördern. Der Premierminister forderte den vietnamesischen Gewerkschaftsbund auf, die Meinungen zu Funktionen, Aufgaben und Befugnissen zu prüfen, aufzunehmen und konkrete Lösungen für die Umsetzung in der kommenden Zeit zu erarbeiten.
Premierminister Pham Minh Chinh führt auf dem Forum Gespräche mit Arbeitern.
Der Wirtschaftsnobelpreisträger Paul Krugman fasste dies kürzlich wie folgt zusammen: „Produktivität ist nicht alles, aber sie ist fast alles.“ In der heutigen Welt ist die Steigerung der Arbeitsproduktivität einer der wichtigsten Faktoren für Entwicklungsländer, um einen Aufstieg zu erreichen, eine schnelle und nachhaltige Entwicklung zu erreichen und der Mitteleinkommensfalle wie Vietnam zu entkommen.
Der Premierminister bekräftigte, dass unsere Partei und unser Staat der Arbeitsproduktivität stets besondere Aufmerksamkeit schenken und sich auf Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität konzentrieren: Die Steigerung der gesellschaftlichen Arbeitsproduktivität ist eines der Hauptziele, die in der Resolution des Parteitags festgelegt wurden. Um die Arbeitsproduktivität zu steigern, hat unsere Partei seit dem 11. Kongress die Entwicklung der Humanressourcen (neben der Entwicklung der institutionellen und strategischen Infrastruktur) klar als einen von drei strategischen Durchbrüchen identifiziert. Insbesondere wurde in der Resolution des 13. Nationalen Parteitags die Entwicklung der Humanressourcen im Zusammenhang mit Wissenschaft, Technologie und Innovation hervorgehoben – diese sind die grundlegenden und zentralen Faktoren, die die Grundlage für eine schnelle und nachhaltige Steigerung der Arbeitsproduktivität bilden.
In der Resolution des 13. Nationalen Parteitags werden viele konkrete Schlüsselaufgaben dargelegt, darunter eine deutliche Erneuerung des Wachstumsmodells, eine Umstrukturierung der Wirtschaft sowie die Verbesserung der Produktivität, Qualität, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft. Um die Maßnahmen gemäß der Resolution des Parteitags zu konkretisieren, haben die Regierung und der Premierminister Mechanismen, Maßnahmen, Strategien und Pläne zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität erlassen und deren Umsetzung organisiert. Insbesondere erließ der Premierminister am 8. November 2023 die Entscheidung Nr. 1305/QD-TTg zur Genehmigung des „Nationalen Programms zur Steigerung der Arbeitsproduktivität bis 2030“ mit dem Ziel: Bis 2030 wird die Arbeitsproduktivität zu einer wichtigen treibenden Kraft für schnelles und nachhaltiges Wachstum, wodurch die Chancen der vierten industriellen Revolution effektiv genutzt werden.
Die Steigerung der Arbeitsproduktivität hat sich positiv auf die sozioökonomische Entwicklung des Landes ausgewirkt, insbesondere durch die Erhöhung der Einkommen und die Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. Im ersten Quartal 2024 betrug das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer 7,6 Millionen VND, ein Anstieg von 549.000 VND im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023. Wir bekräftigen, dass das Erreichen der oben genannten wichtigen Ergebnisse den richtigen Leitlinien, Strategien und Lösungen der Partei und des Staates zu verdanken ist; die enge Zusammenarbeit und Koordinierung von Institutionen im politischen System, einschließlich der Vietnamesischen Gewerkschaftsvereinigung; die drastische, wirksame, zielgerichtete und entscheidende Ausrichtung der Regierung auf allen Ebenen, in allen Sektoren und an allen Standorten; die Bemühungen jedes Arbeiters, Volkes und der Geschäftswelt mit Hilfe internationaler Freunde.
Ansicht des National Labor Productivity Improvement Forum.
Im Namen der Regierung würdigte der Premierminister die Bemühungen des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, der Gewerkschaften auf allen Ebenen, der Geschäftswelt und der gesamten Arbeiterschaft im ganzen Land, die sich mit Begeisterung um die Arbeitsproduktion bewarben, die Arbeitsproduktivität steigerten und zum Gesamterfolg des Landes beitrugen.
Abgesehen von den erzielten grundlegenden Ergebnissen ist die Umsetzung des Ziels einer Steigerung der Arbeitsproduktivität in unserem Land noch immer mit Einschränkungen, Unzulänglichkeiten, Schwierigkeiten und Herausforderungen verbunden, wie viele Delegierte betonten. Trotz Verbesserungen ist die Arbeitsproduktivität in Vietnam nach wie vor niedrig. Im Zeitraum 2021–2023 liegt die Wachstumsrate der Arbeitsproduktivität unter dem gesetzten Ziel (5,5 %/Jahr). In absoluten Zahlen ist die Arbeitsproduktivität Vietnams im Vergleich zu anderen Ländern der Region immer noch niedrig: Die Arbeitsproduktivität Vietnams im Jahr 2022 entspricht nur 11,4 % von Singapur, 24,7 % von Südkorea, 26,3 % von Japan, 35,4 % von Malaysia, 64,8 % von Thailand, 79 % von Indonesien und 94,5 % von den Philippinen. Die Unterschiede in der Arbeitsproduktivität und im Entwicklungsniveau zwischen den Regionen und Gebieten sind noch immer recht groß. Bei den grundlegenden Faktoren für eine schnelle und nachhaltige Steigerung der Arbeitsproduktivität gibt es noch immer viele Hindernisse und Probleme, und es ist noch kein wirklicher Durchbruch gelungen …
Arbeitnehmervertreter sprechen auf dem Forum.
Der Premierminister betonte, dass sich die internationale Lage in der kommenden Zeit voraussichtlich weiterhin schnell, kompliziert und unvorhersehbar entwickeln werde, wie zahlreiche Delegierte erklärt hätten. Wir können verallgemeinern: Im Allgemeinen herrscht Frieden, aber lokal herrscht Krieg. insgesamt Frieden, aber vor Ort Spannungen; Allgemeine Stabilität, aber lokale Konflikte. Insbesondere im Kontext eines immer härter werdenden Wettbewerbs, während sich die Industrielle Revolution 4.0 sowie Wissenschaft und Technologie explosionsartig entwickeln und täglich verändern, ist die Verbesserung der Arbeitsproduktivität zu einem sehr wichtigen und entscheidenden Thema für alle Länder geworden, insbesondere für Entwicklungsländer, darunter auch Vietnam.
Zu den „3 Impulsen“ gehören: Beschleunigung der Fertigstellung des Rechtsrahmens, Schaffung eines günstigen Investitions- und Geschäftsumfelds, Förderung der Geschäftsentwicklung und starke Förderung des Unternehmer- und Innovationsgeistes. Fördern Sie die Mobilisierung und effiziente Nutzung aller Ressourcen für die Entwicklung im In- und Ausland, insbesondere öffentlich-private Partnerschaften, und ziehen Sie gezielt ausländische Investitionen an. Fördern Sie strategische Durchbrüche in der Personalentwicklung, insbesondere bei hochqualifizierten Humanressourcen im Bereich Wissenschaft, Technologie und Innovation, um eine Grundlage für die Steigerung der Arbeitsproduktivität zu schaffen.
Zu den „3 Pionieren“ gehören: Pionierarbeit bei der digitalen Transformation, der grünen Transformation, der Entwicklung der Kreislaufwirtschaft, der Sharing Economy, der Wissensökonomie, aufstrebenden Branchen und Bereichen, die Schaffung von Impulsen zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung. Seien Sie ein Pionier der internationalen Integration, nutzen Sie alle Chancen, fördern Sie einzigartige Potenziale, herausragende Gelegenheiten und Wettbewerbsvorteile, um die Produktion und Geschäftseffizienz zu verbessern. Seien Sie Vorreiter bei Nachahmerbewegungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, fördern Sie Initiativen in den Bereichen Management, Produktion und Unternehmensorganisation sowie technische Innovationen und unterstützen Sie nachdrücklich Initiativen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität.
Zu den „3 Durchbrüchen“ gehören: Durchbruch in der Personalentwicklung, insbesondere in der hochwertigen Personal- und Berufsausbildung. Durchbrüche in Wissenschaft und Technologie, Innovationen, insbesondere in aufstrebenden Branchen und Bereichen. Durchbruch in der Arbeitsumgebung: Gewährleistung von Grün, Sauberkeit und Schönheit sowie Wahrung der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer.
Bezüglich der wichtigsten Aufgaben und Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität wandte sich der Premierminister an alle Ebenen, Sektoren und Standorte und schlug vor, dass sich der Allgemeine Arbeiter- und Gewerkschaftsbund Vietnams auf allen Ebenen zusammentut, um sich auf die Umsetzung von Aufgaben und Lösungen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität gemäß den Beschlüssen der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung und den Anweisungen des Premierministers zu konzentrieren; Dabei stehen folgende Kerninhalte im Mittelpunkt:
Erstens: Priorisieren Sie die Förderung des Wachstums. Betrachten Sie dies als Grundlage für die Steigerung der Arbeitsproduktivität, achten Sie auf makroökonomische Stabilität, kontrollieren Sie die Inflation und sorgen Sie für ein ausgewogenes Haushaltsgleichgewicht.
Zweitens: Förderung der Umsetzung strategischer Durchbrüche in Institutionen und Infrastrukturen, insbesondere im Bereich der Humanressourcen im Zusammenhang mit Wissenschaft, Technologie und Innovation.
Drittens: Konzentration auf die Verbesserung der Qualität von Bildung, Ausbildung und Berufsausbildung auf allen Ebenen, Stufen, Sektoren und Feldern, Gewährleistung einer Ausbildung von Humanressourcen mit angemessener Qualität, Quantität und Struktur.
Viertens: Förderung der Transformation der Arbeitsstruktur vom informellen zum formellen Sektor, von der Landwirtschaft mit geringer Produktivität hin zu Industrie- und Dienstleistungssektoren mit höherer Produktivität.
Fünftens: Industrialisierung und Modernisierung fördern; Erhöhung des Anteils der Industrialisierungssektoren Industrie, Dienstleistung und Landwirtschaft.
Sechstens: Kümmern Sie sich um legitime Rechte und Interessen, um die Behandlung von Löhnen, soziale Absicherung, Gesundheitsfürsorge, Kultur, Bildung, Sport und insbesondere um Wohnraum für Arbeitnehmer.
Gleichzeitig forderte der Premierminister den vietnamesischen Gewerkschaftsbund auf, die Rolle der Vertretungsorganisationen zu stärken, insbesondere ihre Teilnahme am Sozialmanagement, ihre Funktion als Brücke für den politischen Dialog und den Erfahrungsaustausch über die Steigerung der Arbeitsproduktivität. Koordinieren Sie Ihre Forschungen mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und schlagen Sie die Entwicklung eines Programms zur Förderung und Entwicklung beruflicher Fähigkeiten von Arbeitnehmern vor. Führen Sie regelmäßig einen Austausch und Dialog mit der Wirtschaft, Investoren und Arbeitnehmern und empfehlen Sie geeignete Lösungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Verhandlung, dem Dialog, der Unterzeichnung und Umsetzung von Tarifverträgen und trägt zur Wahrung der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer bei. Fördern Sie Propaganda und mobilisieren Sie Arbeitnehmer zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen und Arbeitsfähigkeiten. Sorgen Sie für innovative und belohnende Arbeit, fördern Sie Initiativen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität nachdrücklich und würdigen Sie die Mitarbeiter.
Der Premierminister schlug der Geschäftswelt vor: Die Rolle der Unternehmen als wichtigste Akteure, die materiellen Reichtum für die Gesellschaft schaffen, weiter zu stärken; Starke Anwendung von Wissenschaft und Technologie, insbesondere digitaler Technologie und grüner Technologie. Steigern Sie die Arbeitsproduktivität, steigern Sie den Wert, und verlängern Sie nicht die Arbeitszeit der Arbeiter. Sorge für das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer; Schwerpunkt auf Aus- und Weiterbildung; Schaffen Sie eine sichere und saubere Arbeitsumgebung; Es gibt ein Gehalts- und Bonussystem für Mitarbeiter mit vielen Initiativen, hoher Produktivität und guter Qualität.
Premierminister Pham Minh Chinh forderte alle Arbeiter und Werktätigen dazu auf, die Rolle der Arbeiter – der Subjekte, die direkt am Produktionsprozess beteiligt sind und materiellen und geistigen Reichtum für die Gesellschaft schaffen – weiter zu stärken. Verbessern Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten, Fachkenntnisse, Erfahrungen und Anpassungsfähigkeit kontinuierlich und bilden Sie sich selbst weiter. Steigern Sie Verantwortung, Dynamik und Kreativität, verbessern Sie Produktivität, Qualität und Arbeitseffizienz. Innovativer Arbeitsstil, Bewusstsein für Gesetzeskonformität und Arbeitsdisziplin schaffen ein gesundes, gleichberechtigtes und effektives Arbeitsumfeld. Verbesserung von Wissen und Arbeitsfähigkeiten; mit dem tiefen Verständnis, dass die Arbeitsproduktivität eng mit dem Einkommen sowie der Lebensqualität für den Einzelnen und die Familie verknüpft ist und dem Land zugute kommt.
Premierminister Pham Minh Chinh machte ein Erinnerungsfoto mit 95 herausragenden Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern.
Der Premierminister betonte, dass die Verbesserung der Arbeitsproduktivität eine wichtige, dringende, strategische und langfristige Aufgabe des gesamten politischen Systems sei – der kürzeste Weg für unser Land, um gegenüber den entwickelten Ländern der Region und der Welt aufzuholen. Wir hoffen und glauben, dass sich die Vietnam Trade Union, alle Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer im ganzen Land im Geiste von „Die vietnamesische Gewerkschaft begleitet die Regierung bei der Verbesserung der nationalen Wettbewerbsfähigkeit und der nachhaltigen Entwicklung des Landes“ zusammenschließen, ihre Kräfte bündeln und gemeinsam mit dem ganzen Land danach streben werden, das strategische Ziel zu erreichen, bis 2030 ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen und bis 2045 ein Industrieland mit hohem Einkommen zu werden.
Auf dem Forum gratulierte Premierminister Pham Minh Chinh 95 herausragenden Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern im ganzen Land, die eine hohe Arbeitsproduktivität sowie zahlreiche Initiativen und Erfolge in der Arbeitsproduktion vorweisen können, überreichte Geschenke und machte Erinnerungsfotos mit ihnen. Die Zahl von 95 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern symbolisiert 95 Jahre Aufbau und Wachstum der vietnamesischen Gewerkschaftsorganisation.
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