Die Kaiserzitadelle Thang Long gilt als Modell für den Denkmalschutz in Vietnam. (Foto: GIANG NAM) |
Einer der in der Resolution Nr. 43 genannten Lösungskomplexe besteht darin, die sozialistische Demokratie sowie das Potenzial und die Kreativität des Volkes zu fördern. Dementsprechend ist es notwendig, einen geeigneten Mechanismus zu schaffen, der es den Menschen ermöglicht, ihre Meinung im politischen Entscheidungsprozess zu äußern und über wichtige und bedeutende Fragen des Landes sowie Fragen zu entscheiden, die eng mit dem Leben der Menschen verbunden sind. Fördern Sie den Geist der Offenheit, Aufnahmebereitschaft, Informations- und Erklärungsbereitschaft staatlicher Stellen gegenüber Empfehlungen und Vorschlägen der Bevölkerung gemäß den Vorschriften. Förderung der Demokratie und Stärkung von Disziplin und Ordnung in der Gesellschaft; Stärkung des gesellschaftlichen Konsenses verbunden mit einer Steigerung des Verantwortungsbewusstseins der Bürger. Im kulturellen Bereich haben die in der Entschließung angesprochenen Themen den Kulturschaffenden geholfen, sich bei der Umsetzung von Aufgaben zum Schutz und zur Förderung kultureller Werte besser zu orientieren und die Arbeit zur Wiederbelebung und Entwicklung der vietnamesischen Kultur effektiver durchzuführen. Außerordentliche Professorin Dr. Le Thi Thu Hien, Direktorin der Abteilung für kulturelles Erbe im Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus, sagte: „In ihrer täglichen Arbeit sind die Verantwortlichen im Kulturmanagement wirklich auf die Meinungen und Vorschläge der Bevölkerung angewiesen, damit die Aufgabe der Entwicklung und Bewahrung des Kulturerbes in die richtige Richtung geht.“ Kulturverantwortliche müssen stets versuchen, die Situation genau im Auge zu behalten, wirklich mit den Menschen „zusammenarbeiten“ und so einen Konsens zwischen den Verantwortlichen und den Gemeindemitgliedern hinsichtlich ihres eigenen Erbes schaffen. Von der Herstellung enger Beziehungen, dem Erfassen kultureller Elemente aus der Gemeinschaft, der Unterstützung der staatlichen Verwaltung des Kulturerbes beim schnellen Erkennen und Beheben von Vorfällen, die in der Gemeinschaft Empörung hervorrufen, wie etwa: Registrierung der Phi Yen-Gedenkzeremonie, Mitbringen von Kostümen und Vorführen von Geistermedien auf der Bühne, Mitbringen von Reliefs und der Tafel von König Quang Trung an Orte ohne ausreichende Dokumente und wissenschaftliche Beweise und kürzlich das schnelle Stoppen des Mitbringens von Artefakten in die Reliquie des Van Cat-Palastes (Nam Dinh) unter Verletzung des Gesetzes über das kulturelle Erbe... Die Realität zeigt, dass in einigen Einheiten und Orten das Bewusstsein für das Erbe und die Art und Weise, wie kulturelle Werte geschützt und gefördert werden können, manchmal und an manchen Orten immer noch verzerrt ist. Im Hinblick auf Reliquien haben Staat und Gesellschaft in den letzten Jahren verstärkt in deren Restaurierung und Verschönerung investiert und so viele positive Veränderungen im materiellen und spirituellen Leben rund um das Kulturerbe und die Reliquien bewirkt. Doch in der Realität kommt es immer noch zu zahlreichen Verletzungen des Kulturerbes, weil das Kulturmanagement weit vom kulturellen Leben der Gemeinschaft entfernt ist oder weil ein Teil der Kulturmanager seinen eigenen Willen äußert. Beim immateriellen Kulturerbe wird als eines der grundlegenden Erhaltungsprinzipien betont: Den Gemeinschaften, die das Kulturerbe besitzen, die Möglichkeit zu geben, selbst darüber zu entscheiden, wie ihr Erbe umgewandelt, entwickelt und weitergegeben wird. Diesem Prinzip wird manchmal nicht die gebührende Aufmerksamkeit geschenkt. Um Relikte und Kulturerbe gut zu bewahren, müssen Kulturverwaltungsbehörden, Kulturbeauftragte und die Gemeinschaft zunächst den Wert von Relikten und Kulturerbe als Schätze begreifen, die es zu pflegen, zu schützen und dann zu fördern, zu nutzen und in ein kulturelles und touristisches Highlight zu verwandeln gilt. Führungskräfte und Manager in Kulturmanagementagenturen müssen sich der wichtigen Rolle großer Solidarität und Konsenses in der Gemeinschaft voll und ganz bewusst sein. Kulturverantwortliche müssen die Gedanken und Ziele verstehen, die Rolle angesehener Persönlichkeiten fördern und mit der Gemeinschaft zusammenarbeiten, um das Erbe zu schützen. Um den gesellschaftlichen Konsens zu stärken, ist es außerdem notwendig, den Geist der Offenheit, die Informationsverantwortung und die Rechenschaftspflicht der Kulturmanagementagenturen zu fördern und damit verbundene Probleme umgehend zu lösen, insbesondere jene, die in der Gesellschaft und in der öffentlichen Meinung Empörung hervorrufen. In seiner Rede bei der Feier zum Nationalfeiertag am 2. September: Generalsekretär und Präsident To Lam betonte, dass die Grundlage für den Eintritt Vietnams in eine neue Ära, eine Ära des nationalen Wachstums, darin bestehe, dass die große nationale Einheit und die reine internationale Einheit als treibende Kraft dienen, die Stärke des Volkes stark mobilisiert und der Wille der Partei eng mit den Herzen des Volkes verknüpft werde. Laut Genosse Le Thi Thu Hien zielt die Konkretisierung der Anweisungen des Generalsekretärs und Präsidenten darauf ab, sicherzustellen, dass die ethnischen Gruppen gleichberechtigt und vereint sind, sich gegenseitig unterstützen, ihre innere Stärke fördern und danach streben, sich gemeinsam zu entwickeln, indem sie sich um das materielle und spirituelle Leben der Gemeinschaft kümmern, das Wissen der Menschen verbessern und die Sprache, die Schrift, die kulturelle Identität und die schönen Traditionen der ethnischen Gruppen bewahren. dazu beitragen, dass Menschen zu wahren Schöpfern und Nutznießern im kulturellen Bereich werden.
Nhandan.vn
Quelle: https://nhandan.vn/tao-dong-thuan-de-bao-ve-di-san-van-hoa-tot-hon-post837935.html
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