Stärkung der Zusammenarbeit bei Ausbildung und Arbeitskräfteangebot für Unternehmen

Das Thai Binh Vocational College entwickelt aktiv innovative Ausbildungsmethoden, um den Rekrutierungsanforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.

Herr Tang Quoc Su, Leiter der Abteilung für Arbeit und Beschäftigung im Innenministerium, sagte: „Wir haben uns mit den Verwaltungsräten der Wirtschaftszonen und Industrieparks der Provinz, Bezirke und Städte abgestimmt, um den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen hinsichtlich Menge, Berufen und Berufsqualifikationen zu ermitteln. Gleichzeitig sollen die tatsächliche Ausbildungskapazität und die starken Berufe einer Reihe hochwertiger Ausbildungseinrichtungen in der Provinz und Region untersucht werden, um sie auszuwählen, zu vernetzen und bei der Ausbildung und Bereitstellung von Arbeitskräften für Unternehmen zu kooperieren. Im Jahr 2024 wurden zwei Konferenzen abgehalten, um Unternehmen in der Wirtschaftszone Thai Binh, die Arbeitskräfte benötigen, Kontakte zu knüpfen, bei der Ausbildung zusammenzuarbeiten und Arbeitskräfte bereitzustellen. Im Rahmen dieser Aktion haben sich 45 Unternehmen zur Kooperation mit Berufsbildungseinrichtungen angemeldet, um in den Bereichen Elektro-Elektronik, Informationstechnik und Automatisierung, Mechanik sowie Kraftfahrzeugtechnik in der Ausbildung zu kooperieren.

Das Innenministerium erkannte, wie wichtig es ist, die Unternehmen in der Provinz mit Arbeitskräften zu versorgen und ihnen diese zu vermitteln, und schlug vor, dem Thai Binh Employment Service Center Mittel zuzuweisen, um ein Investitionsprojekt in die Infrastruktur und IT-Ausrüstung zu realisieren, das Arbeitsmarktinformationssystem zu modernisieren, eine Online-Stellenbörse einzurichten und Datenbanken aufzubauen, um die Fähigkeit zu verbessern, Angebot und Nachfrage an Arbeitskräften besser zu verknüpfen. Verbessern Sie die Fähigkeit, regelmäßig monatliche Jobmessen zu organisieren, um die Verbindung zwischen dem Stellenbedarf der Arbeitnehmer und dem Personalbedarf der Unternehmen zu fördern. Im Jahr 2024 nahmen 210 Unternehmen, Arbeitgeber und 60.000 Arbeitnehmer am Arbeitsberatungs- und Vermittlungsangebot der Jobbörse des Thai Binh Employment Service Center teil. Viele Unternehmen haben entsprechend ihrem Bedarf Arbeitskräfte eingestellt und viele Arbeitnehmer haben eine passende Stelle gefunden.

Das Thai Binh Vocational College hat den Trend auf dem Arbeitsmarkt erkannt, insbesondere die Investitionen einer Reihe großer Unternehmen und Konzerne in Thai Binh mit neuen und modernen Technologien und Produktionslinien. In jüngster Zeit hat es seine Programme und Lehrmethoden aktiv erneuert, indem es das Ausbildungsprogramm entsprechend den tatsächlichen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes aktualisiert hat. Herr Dang Nguyen Manh, Direktor des Thai Binh Vocational College, sagte: „Wir stärken die Ausbildung nach dem Modell ‚Lernen geht Hand in Hand mit Praxis, wir reduzieren die akademische Theorie und erhöhen die Praxis.“ Aufbau von Schulungsprogrammen, die auf die Geschäftsanforderungen abgestimmt sind und den Studierenden beim Erwerb praktischer Fähigkeiten helfen. Arbeiten Sie mit Unternehmen zusammen, um Praktika, Schulungen vor Ort und direkte Rekrutierung zu organisieren. Organisieren Sie Schulungen zur Verbesserung der Lehrkompetenz und der Berufspraxis von Lehrkräften. Ermutigen Sie Dozenten, an praktischen Arbeiten in Unternehmen teilzunehmen, um neue Technologien und Fähigkeiten auf den neuesten Stand zu bringen. Um insbesondere die Qualität der beruflichen Fähigkeiten zu verbessern und sicherzustellen, dass die Schüler unmittelbar nach ihrem Abschluss eine den Bedürfnissen der Unternehmen entsprechende Arbeitsstelle finden können, hat die Schule eine Kooperationsvereinbarung mit einem auf die Herstellung elektronischer Komponenten spezialisierten Unternehmen im Industriepark Lien Ha Thai (Thai Thuy) unterzeichnet. einschließlich des Engagements in Fragen der Schulungsentwicklung und -durchführung; Praktikumsprogramm; Unterstützung bei der Personalbeschaffung; unterstützende Einrichtungen sowie Forschung, Entwicklung und Austausch von Fachwissen.

Berufsbildungseinrichtungen erneuern ihre Ausbildungsmethoden zunehmend, indem sie den Theorieanteil reduzieren und die Praxiszeit erhöhen.

Laut der Analyse von Frau Pham Thi Anh Nguyet, Vorsitzende des Thai Binh University Council: „Unternehmen benötigen zunehmend hochqualifizierte Arbeitskräfte, um mit der Entwicklung von Technologien und neuen Geschäftsmodellen Schritt zu halten.“ Ohne eine Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen können die Arbeitskräfte den tatsächlichen Anforderungen nicht gerecht werden, was zu Schwierigkeiten bei der Rekrutierung führt. Wenn eine gute Verbindung zwischen Unternehmen und Ausbildungsstätten besteht, können Unternehmen Arbeitnehmer mit geeigneten Fähigkeiten einstellen, was den Zeit- und Kostenaufwand für die Umschulung reduziert. Dies trägt auch dazu bei, die Mitarbeiterfluktuation zu verringern, die dadurch entsteht, dass die Mitarbeiter die Unternehmenserwartungen nicht erfüllen. Durch eine Zusammenarbeit zwischen den Parteien werden die Arbeitnehmer mit den richtigen Fähigkeiten ausgestattet, um den Marktanforderungen gerecht zu werden, und sie erhalten so einen stabilen Arbeitsplatz und ein besseres Einkommen. Dies trägt zur Verringerung der Arbeitslosigkeit und zur Verbesserung der Lebensqualität bei.

Die Zusammenarbeit bei der Ausbildung und die Anbindung des Arbeitskräfteangebots sind eine der wichtigsten Aufgaben und Lösungen des Plans zur Umsetzung des Programms zur Unterstützung der Arbeitsmarktentwicklung in der Provinz Thai Binh bis 2030. Ziel ist es, Unternehmen, die in Wirtschaftszonen und Industrieparks investieren, dabei zu unterstützen, proaktiv entsprechend dem Bedarf der Arbeitgeber Arbeitskräfte für die Produktion und Geschäftstätigkeit der Unternehmen anzuwerben. Durch die Ausbildungskooperation zwischen staatlichen Stellen, Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen entsteht eine zentrale Beziehung zwischen den drei Parteien und hilft den Arbeitnehmern, einen Arbeitsplatz zu finden, der ihren Fähigkeiten und Fachkenntnissen entspricht.

Do Hong Gia

Quelle: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/9/221187/tang-cuong-hop-tac-dao-tao-cung-ung-lao-dong-cho-doanh-nghiep