Am 7. November wurden fast 400 Beamte, Experten und Arbeiter der Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS), die im Abfallbehandlungskomplex Da Phuoc (Bezirk Binh Chanh) tätig sind, regelmäßig von Ärzten und Krankenschwestern des Rehabilitations- und Berufskrankheitsbehandlungskrankenhauses einer regelmäßigen Gesundheitsuntersuchung unterzogen.
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Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für Arbeitnehmer gehören zu den verbindlichen Bestimmungen des Gesetzes und verdeutlichen die Verantwortung, die Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeitern wahrnehmen müssen. Gleichzeitig ist dies auch die Grundlage für eine nachhaltige Geschäftsentwicklung.
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VWS-Mitarbeiter nehmen an regelmäßigen Gesundheitschecks teil |
Herr Nguyen Van Dong (54 Jahre alt, Arbeiter in der Planenausbreitungsabteilung) kam sehr früh, um sich vor Beginn seiner Schicht ärztlich untersuchen zu lassen. Er arbeitet seit über 16 Jahren bei der VWS Company und sagte, er habe sich seit der Gründung der Firma um eine Stelle beworben und arbeite bis heute dort. Aufgrund seines hohen Alters leidet er außerdem an Krankheiten wie Bluthochdruck sowie Knochen- und Gelenkerkrankungen usw. Dank der engagierten Untersuchungen und Beratungen des Arztes sowie der Anleitung zu gesundheitsfördernden Ernährungs- und Bewegungsgewohnheiten fühlt er sich sicherer.
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„Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter und organisiert jedes Jahr Gesundheitschecks für die Mitarbeiter. Wird bei einem Arbeitnehmer eine behandlungsbedürftige Erkrankung festgestellt, übernimmt das Unternehmen auch die Kosten. „Das ist sehr wertvoll und der Grund, warum viele Mitarbeiter lange Zeit im Unternehmen bleiben“, sagte Herr Dong.
Während sie auf den Ultraschall wartete, erzählte Frau Le Thi Ha (48 Jahre), dass das Unternehmen jedes Jahr gute Ärzte einlädt, an den Standort zu kommen, um den Gesundheitszustand der Arbeiter zu untersuchen. Gesundheit ist ein hohes Gut für Arbeitnehmer. Durch regelmäßige und rechtzeitige Vorsorge wird gewährleistet, dass Arbeitnehmer gesund genug sind, um den Anforderungen ihres Jobs gerecht zu werden. „Ich habe zuvor an mehreren Orten gearbeitet, aber VWS ist eines der Unternehmen, von denen ich weiß, dass es sich am besten um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert und darauf achtet“, vertraute Frau Ha an.
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Die regelmäßige Gesundheitsvorsorge der Mitarbeiter und Arbeiter hat für das Unternehmen VWS stets höchste Priorität. Während der Gesundheitsuntersuchung werden bei den Arbeitern Bluttests durchgeführt, ihr Blutdruck gemessen, Zähne und Kiefer, Ohren, Nase und Rachen untersucht, ihre Augen untersucht und Röntgenaufnahmen gemacht. Nach Vorliegen der Ergebnisse der Gesundheitsuntersuchung werden Arbeiter mit anormalen Erkrankungen von spezialisierten Spezialisten untersucht, um eine frühzeitige Erkennung und rechtzeitige Behandlung zu ermöglichen.
Duong Van Cuong, Verwaltungsdirektor von VWS, sagte: „ Wir betrachten die Organisation jährlicher Gesundheitsuntersuchungen für unsere Mitarbeiter als notwendiges Anliegen und als äußerst wichtige Maßnahme für die Entwicklung des Unternehmens.“ Durch rechtzeitige Gesundheitsuntersuchungen und Behandlungen fühlen sich die Mitarbeiter in ihrem Beruf sicher und bleiben dem Unternehmen langfristig erhalten .
Herr Cuong fügte hinzu, dass der Vorstand der VWS Company am Morgen des 7. November auch ein Online-Meeting mit den Führungskräften von California Waste Solutions (CWS) in den USA hatte. Während des Treffens berichtete er Herrn David Duong, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der CWS- und VWS-Unternehmen, über das Gesundheitsuntersuchungsprogramm für die Mitarbeiter der Einheit.
Das Programm wurde vom Vorstand sehr geschätzt und erforderte gleichzeitig, das Beste für die Arbeiter und Hilfskräfte zu tun. Herr David Duong bestätigte außerdem, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens VWS beigetragen haben. Sie sind das „wertvolle Kapital“ des Unternehmens. Deshalb ist es für das Unternehmen VWS eine Verpflichtung und Verantwortung, für die Gesundheit und das Leben seiner Mitarbeiter und ihrer Kinder zu sorgen.
Jedes Jahr gibt das Unternehmen VWS Milliarden Dong aus, um für das Leben und die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu sorgen. Das Unternehmen organisiert nicht nur Gesundheitschecks für seine Mitarbeiter, sondern auch zahlreiche Seminare zur Gesundheitsvorsorge bei heißem Wetter. Brandschutz und Brandbekämpfung; Vergabe von Geschenken und Stipendien an die Kinder lernbegeisterter Mitarbeiter. Im Sommer organisiert das Unternehmen außerdem Ferien für seine Mitarbeiter, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich nach dem Arbeitstag zu erholen.
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