Am 7. November wurden fast 400 Beamte, Experten und Arbeiter der Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS), die im Abfallbehandlungskomplex Da Phuoc (Bezirk Binh Chanh) arbeiten, regelmäßig von Ärzten und Krankenschwestern des Krankenhauses für Rehabilitation und Behandlung von Berufskrankheiten untersucht.
Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für Arbeitnehmer sind eine der gesetzlich vorgeschriebenen Bestimmungen und verdeutlichen die Verantwortung, die Unternehmen gegenüber ihren Mitarbeitern erfüllen müssen. Gleichzeitig ist dies auch die Grundlage für eine nachhaltige Entwicklung des Unternehmens.
VWS-Mitarbeiter nehmen an regelmäßigen Gesundheitschecks teil |
Herr Nguyen Van Dong (54 Jahre alt, Arbeiter in der Planenausbreitungsabteilung) kam sehr früh, um sich vor Beginn seiner Schicht ärztlich untersuchen zu lassen. Er arbeitet seit über 16 Jahren bei der VWS Company und sagte, dass er sich seit der Gründung des Unternehmens um eine Stelle beworben habe und bis heute dort arbeite. Aufgrund seines hohen Alters leidet er auch an Krankheiten wie Bluthochdruck, Knochen- und Gelenkerkrankungen usw. Dank der engagierten Untersuchung, Beratung und Anleitung des Arztes zu Ernährung und Bewegung zur Verbesserung seiner Gesundheit fühlt er sich sicherer.
„Das Unternehmen legt großen Wert auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter und organisiert jährlich Gesundheitschecks. Wird bei einem Mitarbeiter eine behandlungsbedürftige Krankheit diagnostiziert, übernimmt das Unternehmen auch die Kosten. Das ist sehr wertvoll und der Grund, warum viele Mitarbeiter dem Unternehmen lange treu bleiben“, sagte Herr Dong.
Während sie auf den Ultraschall wartete, sagte Frau Le Thi Ha (48 Jahre alt), dass das Unternehmen jedes Jahr gute Ärzte einlädt, an den Standort zu kommen, um den Gesundheitszustand der Arbeiter zu untersuchen. Gesundheit ist ein hohes Gut der Arbeitnehmer. Durch regelmäßige und rechtzeitige Betreuung ist gewährleistet, dass die Arbeitnehmer gesund genug sind, um den Anforderungen ihres Arbeitsplatzes gerecht zu werden. „Ich habe zuvor an mehreren Orten gearbeitet, aber VWS ist eines der Unternehmen, von denen ich weiß, dass es sich am besten um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert und darauf achtet“, vertraute Frau Ha an.
Die regelmäßige Gesundheitsvorsorge der Mitarbeiter und Arbeiter hat für das Unternehmen VWS stets höchste Priorität. Bei der Gesundheitsuntersuchung werden den Arbeitern Blut abgenommen, ihr Blutdruck gemessen, ihre Zähne und Kiefer, Ohren, Nase und Rachen untersucht, ihre Augen untersucht und Röntgenaufnahmen gemacht. Nach Vorliegen der Ergebnisse der Gesundheitsuntersuchung werden Arbeitnehmer mit auffälligen Gesundheitszuständen von spezialisierten Spezialisten untersucht, um eine frühzeitige Erkennung und rechtzeitige Behandlung zu ermöglichen.
Duong Van Cuong, Verwaltungsdirektor von VWS, sagte: „ Wir halten jährliche Gesundheitschecks für unsere Mitarbeiter für eine notwendige Maßnahme und äußerst wichtig für die Entwicklung unseres Unternehmens. Rechtzeitige Gesundheitschecks und Behandlungen geben unseren Mitarbeitern Sicherheit bei der Arbeit und tragen dazu bei, dass sie dem Unternehmen langfristig treu bleiben .“
Herr Cuong fügte hinzu, dass der Vorstand der VWS Company am Morgen des 7. November auch ein Online-Meeting mit den Führungskräften von California Waste Solutions (CWS) in den USA hatte. Während des Treffens berichtete er Herrn David Duong, Vorstandsvorsitzender und Generaldirektor der Unternehmen CWS und VWS, über das Gesundheitsuntersuchungsprogramm für die Mitarbeiter der Einheit.
Das Programm wurde vom Vorstand sehr geschätzt und gleichzeitig wurde gefordert, das Beste für die Arbeiter und Hilfskräfte zu tun. Herr David Duong bestätigte außerdem, dass alle Führungskräfte und Mitarbeiter maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens VWS beigetragen haben. Sie sind das „wertvolle Kapital“ des Unternehmens. Daher ist es für das Unternehmen VWS eine Verpflichtung und Verantwortung, für die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter und ihrer Kinder zu sorgen.
Jedes Jahr gibt das Unternehmen VWS Milliarden Dong aus, um für das Leben und die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu sorgen. Das Unternehmen organisiert nicht nur Gesundheitschecks für seine Mitarbeiter, sondern auch zahlreiche Seminare zur Gesundheitsvorsorge bei heißem Wetter. Brandschutz und Brandbekämpfung; Vergabe von Geschenken und Stipendien an Kinder von Arbeitnehmern, die gute Leistungen im Studium erbringen. Im Sommer organisiert das Unternehmen außerdem Urlaub für seine Mitarbeiter, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich nach dem Arbeitstag von ihrer Arbeit zu erholen.
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