Reger Anmeldeprozess

Viele Formen der Beratung und Einschreibung werden von Universitäten und Hochschulen umgesetzt.

Im Schuljahr 2025–2026 werden am An Giang Vocational College mehr als 1.500 Studenten eingeschrieben sein, mit 19 Hauptfächern auf College-Niveau und 15 Hauptfächern auf mittlerem Niveau. Die Einschreibungsbereiche in diesem Jahr sind vielfältig und reichen von Ingenieurwissenschaften und Technologie bis hin zu Wirtschaft und Dienstleistungen. Dadurch werden den Lernenden viele Optionen geboten, die zu den Marktentwicklungstrends passen.

Um Oberstufenschülern den Zugang zu Ausbildungsberufen zu erleichtern, fördert die Schule in proaktiver Abstimmung mit den Schulen die Beratung und Einschulung direkt an der Schule und entsendet Mitarbeiter und Lehrkräfte in die Einrichtung. In den Beratungsgesprächen wurden Informationen zu Ausbildungsfächern, Zulassungsmodalitäten, Studien- und Berufschancen nach dem Abschluss gegeben. Gleichzeitig wurden Fragen der Schüler zu den Vorteilen einer Berufsausbildung, Vergünstigungen, Stipendien und Wohnheimförderung beantwortet. Darüber hinaus wurden in aktiver Abstimmung mit weiterführenden Schulen Schulausflüge organisiert, damit die Schüler die Ausbildungsberufe kennenlernen und begreifen konnten. Schaffen Sie auf dieser Grundlage Bedingungen, unter denen die Studierenden praktische Aktivitäten beobachten, nachdenken und daran teilnehmen können. Von dort aus können Sie Ihre Karriere gezielter ausrichten.

Herr Duong Thanh Phong (stellvertretender Schulleiter der Vinh Thanh Trung Secondary School, Bezirk Chau Phu) sagte, dass der Vorstand der Schule in letzter Zeit stets Wert auf die Berufsberatung der Schüler der 9. Klasse gelegt habe. „Das An Giang Vocational College ist eine Institution mit langer Geschichte. In den letzten Jahren hat die Schule viel in ihre Einrichtungen investiert, die Qualität der Ausbildung wurde verbessert und die Zahl der Absolventen, die nach ihrem Abschluss einen Job finden, ist hoch … Aus diesem Grund genießt das An Giang Vocational College das Vertrauen vieler Schüler der Vinh Thanh Trung Secondary School und wird von ihnen gewählt“, so Herr Phong.

Neben dem An Giang Vocational College ist auch die An Giang University (Ho Chi Minh City National University) mit der Einschreibungsarbeit beschäftigt. Insbesondere hat die An Giang University neben Beratung und Berufsberatung das Programm „Erleben Sie 1 Tag als AGU-Student“ mit vielen attraktiven Aktivitäten umgesetzt. Dies ist wirklich eine Gelegenheit für Studenten, mehr über die An Giang-Universität zu erfahren. Tran Trung Quoc, Sekretär der Jugendvereinigung der An Giang Universität, sagte, dass die Studenten durch die Teilnahme am Programm die herausragenden Merkmale der An Giang Universität kennengelernt hätten. Zulassungsmethode. Gleichzeitig erleben Sie, wie es ist, Soldat zu sein. Besuchen Sie den Versuchsbereich: Anbau, Viehzucht, Aquakultur; Besuchen Sie High-Tech-Geräte, Bibliotheken, Rechenzentren; Austausch ausländischer Freiwilliger; Redakteur, TV-Moderator; Nehmen Sie an Teambuilding-Aktivitäten teil …

„Das Programm hilft Studierenden, Stress und Müdigkeit nach langen Studientagen abzubauen. Darüber hinaus können sie direkt an der An Giang Universität an praxisnahen Lern- und Unterhaltungsaktivitäten teilnehmen und diese erleben. Gleichzeitig wird das Image der An Giang Universität den Schülern der Provinz und den Medien nähergebracht“, so Tran Trung Quoc, Sekretär der Jugendvereinigung der An Giang Universität.

Im Jahr 2025 plant die An Giang University, 40 Vollzeit-Studiengänge anzubieten. Die Schule bietet drei Zulassungsmethoden an: Direkte Zulassung, Zulassung auf Grundlage der Ergebnisse der Abiturprüfung 2025 und Zulassung auf Grundlage der Ergebnisse der Kompetenzbewertung der Ho Chi Minh City National University. Ho Chi Minh organisierte. Bekanntlich wird die Beratung und Berufsorientierung von Schülern in jüngerer Zeit von den Schulen in vielfältiger Form gefördert. Normalerweise organisieren die Jugendunion der Provinz und das Arbeitsvermittlungszentrum gemeinsam Beratungs- und Anwerbungsveranstaltungen sowie offene Jobmessen für Mittel- und Oberstufenschüler. Darüber hinaus sollten Mitarbeiter und Dozenten zur Rekrutierung von Studenten direkt an die Schulen geschickt werden. Diversifizieren Sie die Rekrutierungsformen über die sozialen Netzwerke Zalo, Facebook usw. Von dort aus können Studierende auf Informationen zur Prognose des Personalbedarfs in zukünftigen Bereichen und Berufen zugreifen.

Durch proaktive Innovation, Verbesserung der Ausbildungsqualität und Sicherung der Leistungsfähigkeit sind viele Berufsschulen in der Provinz ihrem Bedarf an der Ausbildung qualifizierter Fachkräfte nachgekommen und erfüllen so die Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes 4.0.

DUC TOAN

Quelle: https://baoangiang.com.vn/soi-noi-cac-hoat-dong-tuyen-sinh-a417420.html